Menedżer ds. Inżynierii, Integracje Dedykowane

GitLab to inteligentna platforma orkiestracyjna dla DevSecOps. GitLab umożliwia organizacjom zwiększenie produktywności programistów, poprawę efektywności operacyjnej, zmniejszenie ryzyka bezpieczeństwa i zgodności oraz przyspieszenie transformacji cyfrowej. Ponad 50 milionów zarejestrowanych użytkowników i ponad 50% osób z listy Fortune 100* ufa GitLabowi, aby szybciej dostarczać lepsze i bezpieczniejsze oprogramowanie.

Te same zasady wbudowane w nasze produkty znajdują odzwierciedlenie w sposobie pracy naszego zespołu: traktujemy sztuczną inteligencję jako główny czynnik zwiększający produktywność, a od wszystkich członków zespołu oczekuje się włączania sztucznej inteligencji do swoich codziennych przepływów pracy, aby zwiększyć wydajność, innowacyjność i wpływ. GitLab to miejsce, w którym kariera przyspiesza, kwitną innowacje, a każdy głos jest ceniony. Nasza kultura wysokiej wydajności opiera się na naszych wartościach i ciągłej wymianie wiedzy, umożliwiając członkom naszego zespołu osiągnięcie pełnego potencjału podczas współpracy z liderami branży w celu rozwiązywania złożonych problemów.

Współtwórz z nami przyszłość, budując technologię, która zmienia sposób, w jaki świat rozwija oprogramowanie. *Fortune 500® jest zastrzeżonym znakiem towarowym firmy Fortune Media IP Limited, używanym na podstawie licencji. Roszczenie oparte na danych GitLab. Fortune 100 odnosi się do 20% najlepszych firm z listy Fortune 500 2025, opublikowanej w czerwcu 2025.

Fortune i Fortune Media IP Limited nie są powiązane z produktami ani usługami GitLab ani nie wspierają ich. Poszukujemy menedżera ds. inżynierii technicznej, który pokieruje budowaniem zespołu i obsługą wielkoskalowych systemów rozproszonych. Idealny kandydat łączy głęboką wiedzę techniczną z silnymi instynktami operacyjnymi i pasją do budowania wysokowydajnych zespołów.

Będziesz kierować zespołem ds. integracji platform dedykowanych, odpowiedzialnym za integrację funkcji zewnętrznych i modułowych w ekosystemie GitLab, w przypadku SaaS na platformie dedykowanej. Kluczowe obowiązki: Umożliwianie skutecznej realizacji dzięki jakości i szybkości, we współpracy z menedżerem produktu zespołu. Zapewnienie dostępności dedykowanej infrastruktury na poziomie 3+ 9, zapewniając bezpieczeństwo i automatyzację w celu uzyskania maksymalnej skalowalności. i liczbę najemców.

Zapewnij jasny kierunek, znaczące informacje zwrotne i stwórz środowisko, w którym bezsensowna praca zostanie bezlitośnie zautomatyzowana, a własność Devops będzie egzekwowana. Ciągłe ulepszanie posiadanych artefaktów w kierunku optymalizacji platform pod kątem samoobsługowego posiadania produkcji dla osób wdrażających funkcje. Rekrutacja, onboarding i rozwój doskonałych i produktywnych członków zespołu.

Bądź wzorem do naśladowania dla zespołu: zapewnij dowód koncepcji, agentyczny sposób myślenia i ekstremalne uproszczenie procesów i usunięcie ludzkiego trudu. Pokaż i powiedz, nie tylko powiedz. Stanowi wzór do naśladowania w zakresie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania incydentami, przewodzi w szybkich rozwiązaniach, eskalacjach oraz szkoli i kodyfikuje najlepsze praktyki w całym podejściu GitLab Data do ustalania priorytetów, kwantyfikacji wpływu oraz zarządzania ryzykiem i długiem technicznym.

Potrafi wykorzystywać sztuczną inteligencję do demonstrowania koncepcji i przekładania złożoności technicznej na decyzje interesariuszy. Co przyniesiesz: Sprawdzone osiągnięcia w budowaniu rekordów i posiadanie usług rozproszonych na dużą skalę, z głębią techniczną niezbędną do zagłębienia się w architekturę i kierowania zespołem w zakresie strategii technicznej Doświadczenie w dążeniu do doskonałości operacyjnej oraz posiadanie usług działających na poziomie cztery dziewiątki (99,99%) SLO i wiesz, czego potrzeba, aby je utrzymać Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI w celu zwiększenia produktywności zespołu, z prawdziwymi wnioskami wyciągniętymi zarówno ze zwycięstw, jak i błędów Historia budowania i zarządzania wysoce wydajnymi, odpowiedzialnymi kulturami zespołowymi, w tym zarządzanie w razie potrzeby Komfort prowadzenia złożonych projektów do końca bez polegania na dedykowanym TPM Doświadczenie w skutecznym kierowaniu rozproszonymi i zdalnymi zespołami Jak GitLab wspiera pracowników pełnoetatowych Świadczenia wspierające Twoje zdrowie, finanse i dobre samopoczucie Elastyczny płatny czas wolny Grupy zasobów dla członków zespołu Wynagrodzenia kapitałowe i plan zakupu akcji pracowniczych Fundusz wzrostu i rozwoju Urlop rodzicielski Należy pamiętać, że cieszymy się z zainteresowania kandydatów o różnym poziomie doświadczenia; wielu wybranych kandydatów nie spełnia wszystkich wymagań. Ponadto badania wykazały, że osoby z niedostatecznie reprezentowanych grup rzadziej ubiegają się o pracę, jeśli nie spełniają wszystkich kwalifikacji.

Jeśli jesteś podekscytowany tą rolą, aplikuj i pozwól naszym rekruterom ocenić Twoją aplikację. Wytyczne dotyczące zatrudniania w krajach: GitLab zatrudnia nowych członków zespołu w krajach na całym świecie. Wszystkie nasze role są zdalne, jednak niektóre role mogą wiązać się z określonymi wymaganiami kwalifikacyjnymi w zależności od lokalizacji.

Nasz zespół ds. pozyskiwania talentów może pomóc odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące lokalizacji po rozpoczęciu procesu rekrutacji. Polityka prywatności: Zapoznaj się z naszą Polityką prywatności dotyczącą rekrutacji. Twoja prywatność jest dla nas ważna.

GitLab jest dumny z tego, że jest miejscem pracy zapewniającym równe szanse i jest pracodawcą akcji afirmatywnej. Zasady i praktyki GitLab dotyczące rekrutacji, zatrudnienia, rozwoju i awansu zawodowego, awansu i emerytury opierają się wyłącznie na zasługach, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie, płeć (w tym ciążę, laktację, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję płciową), pochodzenie narodowe, wiek, obywatelstwo, stan cywilny, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną, informacje genetyczne (w tym historię medyczną w rodzinie), status zwolnienia ze służby wojskowej, status weterana chronionego (w tym niepełnosprawni weterani, weterani niedawno oddzieleni, czynna służba wojenna) lub weterani odznak kampanii i weterani medali służby Sił Zbrojnych) lub na jakiejkolwiek innej podstawie chronionej przez prawo. GitLab nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech.

Zobacz także Politykę EEO GitLab i EEO jest prawem. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną lub masz specjalne potrzeby wymagające zakwaterowania, daj nam znać podczas procesu rekrutacji. Pierwotnie opublikowany w Himalajach