O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
<div class="content-intro"><p><strong>O WPP Media</strong></p> <p>WPP to zaufany partner w rozwoju wiodących światowych marek. Dzięki wyjątkowym talentom, zaufanym danym i inteligencji oraz światowej klasy partnerstwom - a wszystko to zjednoczone przez naszą pionierską platformę marketingu agentowego WPP Open - pomagamy klientom poruszać się po zmianach, wykorzystywać możliwości i zapewniać transformacyjny rozwój. </p> <p>WPP Media to oparta na sztucznej inteligencji jednostka operacyjna WPP zajmująca się mediami, łącząca media, dane i partnerów w celu zapewnienia kreatywnej personalizacji na dużą skalę. Połączeni poprzez WPP Open i korzystający z Open Intelligence, klienci dokładnie widzą, gdzie, jak i dlaczego przynoszą efekty ich inwestycje w media.</p> <p>Więcej informacji można znaleźć na stronie <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p><strong>3186 - zastępca dyrektora, Applied Analytics - Wielka Brytania</strong></p> <p>Zastępca dyrektora ds. analityki, Tesco będzie odgrywać kluczową rolę w dedykowanym zespole analitycznym wspierającym Tesco Co najważniejsze, zastępca dyrektora będzie promował wykorzystanie bogatych, własnych danych transakcyjnych i lojalnościowych Tesco do projektowania, wdrażania i analizowania rygorystycznych ram testowania i uczenia się (w tym testów rynku dopasowanego i randomizowanych prób kontrolnych), aby udowodnić przyrostowy wpływ działań marketingowych.
Ta rola wymaga połączenia praktycznej wiedzy analitycznej, przenikliwości w zakresie handlu detalicznego, zaangażowania klientów i opieki mentorskiej dla młodszych członków zespołu.</p> <p>Przywództwo klienta:</p> <ul> <li>Partnerstwo analityczne: pełnienie roli kluczowego partnera analitycznego dla Tesco, przekładanie informacji handlowych i marketingowych na praktyczne metodologie pomiarów oparte na danych.</li> <li>Doradztwo strategiczne: prowadzenie dialogu ze starszymi interesariuszami ds. marketingu Tesco i wewnętrznymi zespołami planowania agencji, wykorzystując wiedzę ekspercką trendów w handlu detalicznym, zachowań konsumentów i efektywności marketingu.</li> <li>Integracja efektywności: upewnij się, że pomiary, testowanie przyrostowe i biznesowe wskaźniki KPI są zintegrowane jako podstawowe kwestie na wszystkich etapach cyklu planowania mediów, od opracowania strategii po aktywację.</li> </ul> <p>Pomiary strategiczne i dostarczanie danych pierwszej strony:</p> <ul> <li>Testowanie w pętli zamkniętej i testowanie przyrostowe: Kieruj projektowaniem, wdrażaniem i analizą testów marketingowych (np. testy A/B, testy rynku dopasowanego geograficznie i randomizowane próby kontrolne) z wykorzystaniem własnych danych transakcyjnych Tesco i danych Clubcard w celu wyizolowania prawdziwego przyrostowego wzrostu kanałów medialnych.</li> <li>Ramy pomiaru: Kieruj rozwojem kompleksowych ram pomiaru kampanii i wskaźników KPI, definiując jasne definicje sukcesu komercyjnego (takie jak ROI, CPA, zdrowie marki i długoterminowa wartość klienta).</li> <li>Zalecenia metodologiczne: Zarekomenduj najodpowiedniejszy zestaw metodologii pomiarowych, łączący modelowanie predykcyjne (np. MMM), atrybucję cyfrową i dopasowywanie własnych danych lojalnościowych.</li> <li>Audyty pomiarowe: przeprowadzaj regularne audyty możliwości pomiarowych Tesco, ustalając priorytety i rekomendując ulepszenia potoków danych oraz konfiguracji typu „testuj i ucz się”.</li> <li>Narracja oparta na wnioskach: przejmij odpowiedzialność za programy uczenia się, analizując złożoność wielu źródeł danych i testów skutkuje wysoce komercyjnymi, przyjaznymi dla kadry kierowniczej narracjami, które identyfikują, co napędzało sprzedaż, co zbudowało wartość marki i jak zoptymalizować przyszłe budżety.</li> </ul> <p>Rozwój komercyjny i innowacje:</p> <ul> <li>Innowacje w zakresie danych pierwszej strony: aktywnie identyfikuj i badaj innowacyjne sposoby wykorzystania własnych zbiorów danych, pomieszczeń czystych mediów detalicznych (np. InfoSum, Habu) i informacji zwrotnych od sprzedawców detalicznych w celu zwiększenia skuteczności kampanii.</li> <li>Opracowywanie uzasadnienia biznesowego: przyczyniaj się do tworzenia uzasadnień biznesowych dla stopniowych inwestycji w zaawansowane narzędzia zwiększające efektywność i dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwiązania do nauki danych.</li> <li>Reprezentowanie branży: pozostań w czołówce mediów detalicznych, pomiarów skupiających się na prywatności i najlepszych praktyk branżowych.</li> </ul> <p>Przywództwo i rozwój zespołu:</p> <ul> <li>Mentoring: zarządzaj, mentoruj i inspiruj młodszych członków zespołu na co dzień, rozwijając ich wiedzę techniczną umiejętności i umiejętności doradztwa komercyjnego.</li> <li>Przywództwo przemyślane: przyczyniaj się do przywództwa myślowego, promując doskonałość w analityce handlu detalicznego, aktywacji danych pierwszej ręki i pomiarach zapewniających ochronę prywatności w WPP Media i szerszej branży.</li> </ul> <p><strong>Umiejętności i doświadczenie</strong></p> <ul> <li><strong>Wykształcenie:</strong> Silne przygotowanie analityczne, zazwyczaj z tytułem licencjata w dziedzinie ilościowej (matematyka, Statystyka, ekonomia, analityka danych lub odpowiednik biznesowy/marketingowy z silnymi modułami ilościowymi).</li> <li><strong>Udokumentowane doświadczenie:</strong> Doświadczenie w efektywności marketingu, pomiarach mediów i zaawansowanej analityce, najlepiej z ekspozycją na handel detaliczny, FMCG lub firmy oparte na subskrypcji.</li> <li><strong>Specjalistyczna wiedza w zakresie projektowania testów:</strong> Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu, wykonywaniu i ocenie testów rynku dopasowanego, testów A/B i mediów regionalnych platformy testowania i uczenia się.</li> <li><strong> Znajomość danych pierwszej strony:</strong> doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych pierwszej strony, danymi CRM/lojalnościowymi (takimi jak Clubcard/Dunnhumby) lub Retail Media Networks jest bardzo korzystne.</li> <li><strong>Zestaw narzędzi pomiarowych:</strong> głęboka wiedza na temat modelowania marketingu mix (MMM), atrybucji cyfrowej, badań wzrostu marki i czystego pokoju danych technologie.</li> <li><strong>Umiejętność techniczna i narzędziowa:</strong> <ul> <li>Wymagana jest zaawansowana znajomość programu Excel do manipulacji i analizy danych.</li> <li>Znajomość narzędzi do wizualizacji danych (np.
Tableau, PowerBI) jest wysoce pożądana.</li> <li>Doświadczenie z branżowymi narzędziami do planowania i śledzenia (np. YouGov, TGI, IPA Touchpoints) jest preferowane, ale drugorzędne w stosunku do danych/analityki możliwości.</li> </ul> </li> <li><strong>Przenikliwość w handlu detalicznym i handlu:</strong> Silne zrozumienie ekonomii handlu detalicznego, podróży klientów z Internetu do offline i czynników komercyjnych.</li> <li><strong>Komunikacja:</strong> Wyjątkowe umiejętności komunikacji i prezentacji, ze sprawdzoną umiejętnością przekładania złożonych metodologii statystycznych i punktów danych na jasne, komercyjne i przekonujące narracje dla starszych interesariuszy handlu detalicznego.</li> <li><strong>Prywatność danych:</strong> Silne zrozumienie zarządzania danymi w Wielkiej Brytanii, zgodności z RODO i praktyk udostępniania danych zapewniających ochronę prywatności (szczególnie w zakresie bezpośredniego dopasowywania klientów).</li> </ul> <p><strong>Życie w WPP Media i korzyści</strong></p> <p>Nasza pasja do kształtowania następnej ery mediów wynika z naszego zaangażowania w Być niezwykłym i inwestować w naszych pracowników, aby inspirować transformacyjną kreatywność. Prowadzimy także optymistycznie, mocno wierząc we wzrost i rozwój każdej jednostki oraz wspierając go.
Dzięki temu zaangażowaniu pracownicy WPP Media mogą wykorzystywać rozległe globalne sieci WPP Media i WPP do realizowania swoich pasji, budowania ważnych kontaktów zawodowych i zdobywania wiedzy w zakresie najnowocześniejszych rozwiązań w zakresie marketingu i reklamy. </p> <p>Tworzymy otwarte środowisko zbudowane na zaufaniu i szacunku, w którym każdy czuje się przynależny i ma możliwości rozwoju. Tę włączającą kulturę wspierają różne grupy zasobów pracowniczych i częste wydarzenia w biurze, podczas których prezentowane są zwycięstwa zespołów, dzielenie się przemyśleniami na temat przywództwa oraz obchodzenie świąt i najważniejszych wydarzeń. Nasz kompleksowy pakiet świadczeń odzwierciedla to zaangażowanie, obejmujący konkurencyjne usługi medyczne, grupowe plany emerytalne, ubezpieczenie okulistyczne i dentystyczne, znaczny płatny urlop, preferencyjne zniżki dla partnerów oraz dni świadomości zdrowia psychicznego pracowników. </p> <p>WPP Media jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i rozpatruje kandydatów na wszystkie stanowiska bez dyskryminacji i cech.
Wierzymy, że najlepsza praca powstaje, gdy jesteśmy razem, wspierając kreatywność, współpracę i więzi w tym otwartym i wspierającym środowisku. Dlatego przyjęliśmy podejście hybrydowe, w którym zespoły pracują w biurze przez około cztery dni w tygodniu. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania lub elastyczności, omów to z zespołem rekrutacyjnym podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Należy pamiętać, że chociaż nasza filozofia jest taka sama w całym programie WPP, świadczenia mogą się różnić w zależności od biura/kraju.</p> <p><em>Pamiętaj, że jest to stanowisko zlokalizowane w Wielkiej Brytanii i wymaga, aby poszczególne osoby miały prawo do pracy w tej lokalizacji</em></p> <p>Przeczytaj nasze Informacje o ochronie prywatności (<a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy)</a>, aby uzyskać więcej informacji informacje o tym, jak przetwarzamy podane przez Ciebie informacje.</p> <p>Chociaż doceniamy wszystkie otrzymane aplikacje, skontaktujemy się tylko z kandydatami wybranymi na rozmowę kwalifikacyjną. </p> <p>#LI-Promoted</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW*** *** 29 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW*** *** 29 BCX8">Proszę przeczytać nasze <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Informacja o ochronie prywatności</a></span></span><span class="TextRun SCXW*** *** 29 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"> <span class="NormalTextRun SCXW*** *** 29 BCX8">aby uzyskać więcej informacji o tym, jak przetwarzamy podane przez Ciebie informacje.</span></span><span class="EOP SCXW*** *** 29 BCX8" data-ccp-props="{"*** *** 83":0,"*** *** 39":0"*** *** 40":276}"> </span></p></div>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.