Starszy partner ds. talentów

🚀 Starszy partner ds. talentów - Non Tech📍 Hybrid - Londyn📄 Umowa na czas określony - 12 miesięcy Zatrudnimy starszego partnera ds. talentów, który będzie wspierał szybko rozwijającą się globalną firmę z branży technologii konsumenckich w miarę powiększania zespołu. Współpracujemy z nimi, aby wspierać rekrutację w ich kluczowych obszarach niezwiązanych z technologią, takich jak sprzedaż, marketing, finanse, obsługa klienta i ludzie/HR. Ta rola przypada w naszym zespole dostaw, ale współpracuje z klientem, ściśle współpracując z interesariuszami wyższego szczebla i pomagając kształtować kolejny poziom przywództwa w organizacji.

Twoja praca będzie widoczna, ważna z komercyjnego punktu widzenia i kluczowa dla skalowania firmy. 🌟 Co będziesz robić Zarządzaj kompleksowymi procesami rekrutacyjnymi w wielu obszarach biznesowych, od odprawy i mapowania talentów po oferowanie i zamykanie. Zarządzaj danymi w trakcie zatrudniania, szukając czegoś więcej niż tylko aktywności - pomagając menedżerom w podejmowaniu lepszych decyzji Buduj zaufane partnerstwa z menedżerami ds. rekrutacji Pozyskuj najlepsze talenty za pomocą kreatywnych i strategicznych metod Zapewnij płynne, wysokiej jakości doświadczenia kandydatów Ciągłe ulepszanie sposobu zatrudniania Pomóż w opracowywaniu strategii rekrutacyjnych, które będą wspierać zatrudnianie w ciągu najbliższych 12 miesięcy 🔍 Co Dajesz duże doświadczenie w wewnętrznym pozyskiwaniu talentów, najlepiej w szybko rozwijającym się środowisku technologicznym. Udokumentowane doświadczenie w zatrudnianiu w wielu branżach, w tym sprzedaży, marketingu, finansach i kadrach.

Doskonałe możliwości wyszukiwania i mapowania talentów, z możliwością budowania ukierunkowanych rurociągów. Silne umiejętności zarządzania interesariuszami Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow