Senior Talent Partner - Korporacja + Technologia

🚀 Starszy partner ds. pozyskiwania talentów - firma + technologia📄 Umowa na czas określony - 3 miesiące (projekt początkowy, ale zostanie przedłużony)📍Zdalnie - Wielka Brytania Zatrudnimy starszego partnera ds. pozyskiwania talentów, aby wspierać jednego z naszych klientów w zakresie rekrutacji zarówno korporacyjnej, jak i technologicznej. Będziesz prowadzić i zarządzać kompleksową rekrutacją na stanowiska związane z marketingiem, operacjami, ludźmi i finansami technologii - od badań rynku, zaopatrzenia, oceny i zarządzania kandydatami, po negocjacje ofert i akceptację. To jest przeznaczone dla szybko rozwijającego się start-upu, a ty będziesz prawdziwym partnerem dla firmy, pozyskującym najlepsze talenty, optymalizującym procesy i szybko dostarczającym wysokiej jakości pracowników.

Twoja praca będzie bardzo widoczna jako część naszego zespołu dostaw dla tego klienta. 🌟 Co będziesz robić: Prowadzić kompleksowe zatrudnianie w kilku kluczowych obszarach biznesowych. Zarządzaj danymi podczas zatrudniania, szukając czegoś więcej niż tylko aktywności - pomagając menedżerom w podejmowaniu lepszych decyzji. Buduj zaufane partnerstwa z menedżerami ds. rekrutacji.

Pozyskuj najlepsze talenty za pomocą kreatywnych i strategicznych metod. Zapewnij płynne, wysokiej jakości doświadczenie kandydatów. Ciągłe doskonalenie sposobu, w jaki zatrudniamy.

Pomóż w opracowaniu strategii rekrutacyjnych, które będą wspierać zatrudnianie w ciągu najbliższych 12 miesięcy. 🔍 Co wnosisz: Udokumentowane doświadczenie w pełnym cyklu. rekrutacjaDoświadczenia w zatrudnianiu w całym regionie EMEA. Pewna niezależna praca i zarządzanie interesariuszami Praktyczne doświadczenie w zakresie pozyskiwania talentów w pasywnych i aktywnych pulach talentów Nastawiona na elastyczność i zorientowana na wyniki Zbuduj prawdziwe zaufanie u naszego klienta 💬 Porozmawiajmy! Jest to umowa na czas określony z możliwością przedłużenia.

Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow