Account Executive Account Executive, UKI

Contentsquare to wszechstronna platforma analizy doświadczeń, zaprojektowana z myślą o łatwym użytkowaniu przez każdego, komu zależy na cyfrowych podróżach. Dzięki naszej elastycznej i skalowalnej platformie organizacje szybko uzyskują dogłębne zrozumienie całej podróży swoich klientów do Internetu. Jesteśmy światowym liderem w obszarze analizy doświadczeń, z rosnącą obecnością w 15 biurach na całym świecie.

Niezmiennie tu zostaniemy - i szukamy członków zespołu, którzy są podekscytowani możliwością wywierania wpływu i pomagania nam w jeszcze większym rozwoju. Naszym celem jest stworzenie włączającego miejsca pracy, w którym każdy uczy się i odnosi sukcesy. Contentsquare zbudowało społeczność odważnych, wyrozumiałych i przemyślanych osób.

Zapraszamy Cię do przyłączenia się do nas w celu uproszczenia tego kompleksu - dla naszych klientów, ich klientów i siebie nawzajem. Ważna uwaga: uważaj na oszustów podających się za pracowników Contentsquare. Nigdy nie będziemy prosić o pieniądze ani kontaktować się z Tobą poprzez losowe SMS-y.

Wszelka komunikacja od naszego wewnętrznego zespołu ds. pozyskiwania talentów będzie zawsze pochodzić wyłącznie z naszej domeny contentquare.com lub -----. Więcej informacji znajdziesz na naszym blogu poświęconym karierom. Informacje o stanowisku: Jako Enterprise Account Executive dołączysz do naszego uznanego zespołu sprzedaży, aby nadal przyspieszać rozwój.

Będziesz napędzać sprzedaż nowych firm i współpracować z naszymi zespołami w Wielkiej Brytanii, w tym z naszymi przedstawicielami ds. rozwoju sprzedaży, inżynierami rozwiązań i menedżerami ds. sukcesu klienta. Jako dyrektor ds. obsługi klientów korporacyjnych będziesz; Zarządzaj pełnym cyklem sprzedaży platformy analizy doświadczeń Contentsquare dla klientów z Wielkiej Brytanii. Opracowuj i realizuj plany kont korporacyjnych, aby zwiększyć przychody zarówno z nowych przedsiębiorstw, jak i z ekspansji.

Prospekt do zespołów e-commerce, marketingu, produktów, analityki i technologii. Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z wyższą kadrą kierowniczą i decydentami. Współpracuj z ekosystemem sprzedaży, aby rozwijać inicjatywy sprzedażowe i partnerstwa.

Współpracuj z naszymi zespołami w Wielkiej Brytanii i na całym świecie w obszarach inżynierii rozwiązań, marketingu, menedżerów ds. sukcesu klienta, przywództwa itp.), aby opracować strategiczne plany wdrożenia dla klientów. Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces: Ponad 4 lata doświadczenia w roli łowcy sprzedaży w przedsiębiorstwie (nowe logo / pozyskiwanie nowych przychodów) z odpowiednim strategicznym doświadczeniem w zakresie SaaS Udokumentowane osiągnięcia w osiąganiu i przekraczaniu celów sprzedażowych. Umiejętność wyrażania wartości biznesowej złożonej technologii korporacyjnej.

Umiejętność szybkiego i skutecznego rozwijania relacji na wyższym szczeblu. Szkolenie w zakresie metodologii sprzedaży; MEDDICC, Challenger Pasjonat kariery w martech i analityce Dlaczego warto dołączyć do Contentsquare: ▪️ Przede wszystkim jesteśmy ludźmi. Zatrudniamy oddanych ludzi i zapewniamy im zaufanie, zasoby i elastyczność niezbędną do wykonania zadania. ▪️ Inwestujemy w naszych ludzi poprzez rozwój kariery, mentoring, wydarzenia społeczne, działania filantropijne i świadczenia konkurencyjne. ▪️Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą, która może pochwalić się sukcesami na przestrzeni ostatnich 10 lat, a mimo to działamy ze zwinnością startupu.

Oznacza to ogromną szansę na wywarcie natychmiastowego i trwałego wpływu. ▪️ Nasi klienci, partnerzy i inwestorzy uwielbiają nasz wiodący w branży produkt. Aby nasi pracownicy byli zadowoleni i zaangażowani, zawsze oceniamy oferowane przez nas korzyści/dodatki, aby zapewnić, że jesteśmy konkurencyjni. Oto kilka, na które chcemy zwrócić uwagę: ▪️ Wirtualne wdrożenie, hackathon i różne możliwości interakcji z zespołem i współpracownikami z całego świata, zarówno w siedzibie, jak i poza nią każdego roku. ▪️ Elastyczność pracy: zasady pracy hybrydowej i zdalnej. ▪️ Hojna polityka płatnych urlopów (każda lokalizacja jest inna). ▪️ Natychmiastowe uprawnienia do urlopu rodzicielskiego i nieporodowego. ▪️Zasiłek socjalny. ▪️ Dodatek na biuro domowe. ▪️ Zespół kulturalny w każdym kraju koordynujący regularne wyjścia, takie jak wieczory gier, wieczory filmowe i happy hours. ▪️Każdy pracownik etatowy otrzymuje opcje na akcje, dzięki którym może mieć udział w sukcesie firmy. ▪️ Oferujemy wiele benefitów w różnych krajach - zapytaj swojego rekrutera o więcej informacji.

Jesteśmy pracodawcą objętym inicjatywą Circle Back Initiative 2024 - zobowiązujemy się odpowiedzieć każdemu kandydatowi. Contentsquare jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Kwalifikujący się kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, orientację seksualną, rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, chroniony status weterana, wiek lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.

Twoje dane osobowe są wykorzystywane przez Contentsquare wyłącznie w celach rekrutacyjnych. Przeczytaj naszą Politykę prywatności kandydatów do pracy, aby dowiedzieć się więcej o ochronie danych w Contentsquare i Twoich prawach. Możesz skorzystać ze swoich praw, korzystając z naszego dedykowanego Portalu Praw Podmiotów Danych, dostępnego tutaj.

Twoje dane osobowe będą bezpiecznie przechowywane w centrum danych naszego dostawcy usług hostingowych w Oregonie (zachodnie stany USA). Wdrożyliśmy odpowiednie mechanizmy transferu zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych. Dlaczego warto dołączyć do Contentsquare Inwestujemy w naszych ludzi poprzez rozwój kariery, mentoring, wydarzenia społeczne, działania filantropijne i korzyści konkurencyjne.

Zawsze oceniamy oferowane przez nas dodatki, aby mieć pewność, że odpowiadamy potrzebom pracowników. Oto kilka z nich, na które chcemy zwrócić uwagę: - Wirtualny onboarding, hackathon i różne możliwości corocznej interakcji z zespołem i współpracownikami z całego świata, zarówno w siedzibie, jak i poza nią - Elastyczność pracy: zasady pracy hybrydowej i zdalnej - Hojne zasady dotyczące płatnych urlopów (każda lokalizacja jest inna) - Dodatek związany ze stylem życia - Załoga kulturalna w każdym kraju, w którym się znajdujemy, która koordynuje regularne działania umożliwiające pracownikom poznanie się i nawiązanie więzi poza pracą - Każdy pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy otrzymuje opcje na akcje, dzięki czemu może mieć udział w sukcesie firmy - Mamy wiele Grup Zasobów Pracowników, które oferują bezpieczną przestrzeń dla osób, które mają wspólną tożsamość, doświadczenia życiowe lub sojusze, aby nawiązać kontakt, wspierać się nawzajem i z pasją opowiadać się za kwestiami bliskimi ich sercom - Oraz więcej świadczeń dostosowanych do każdego kraju Contentsquare jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Kwalifikujący się kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, chroniony status weterana, wiek lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.

Twoje dane osobowe są wykorzystywane przez Contentsquare wyłącznie w celach rekrutacyjnych. Przeczytaj naszą Politykę prywatności kandydatów do pracy, aby dowiedzieć się więcej o ochronie danych w Contentsquare i Twoich prawach. Możesz skorzystać ze swoich praw, korzystając z naszego dedykowanego Portalu Praw Podmiotów Danych, dostępnego tutaj.

Twoje dane osobowe będą bezpiecznie przechowywane w centrum danych naszego dostawcy usług hostingowych w Oregonie (zachodnie stany USA). Wdrożyliśmy odpowiednie mechanizmy przekazywania danych zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych. Contentsquare może korzystać z narzędzi wspomaganych sztuczną inteligencją, aby pomóc w przeglądaniu i przeglądaniu aplikacji.

Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia są podejmowane przez weryfikatorów, a Twoje dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z naszą Polityką prywatności kandydatów.Znajdź więcej ofert pracy dla osób anglojęzycznych w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow