Starszy inżynier personelu - doświadczenie w zakresie platformy i partnerów

Projektujemy doświadczenia konsumenckie Spotify - od końca do końca, od chwili do chwili, na każdym ekranie, platformie i integracji partnerów. Naszą misją jest sprawienie, aby słuchanie było łatwe, osobiste i radosne dla miliardów użytkowników na całym świecie. Oznacza to zamianę złożoności w przejrzystość w setkach punktów kontaktu - od naszych aplikacji mobilnych i stacjonarnych po inteligentne głośniki, telewizory, samochody i integracje, w których Spotify pojawia się każdego dnia.

Jeśli dotknie to konsumenta, kształtujemy go. Wnosimy głęboki wgląd w ludzkie zachowania, projekty i technologię, aby tworzyć doświadczenia, które są intuicyjne, wyraziste i niewątpliwie Spotify. Platform & Partner Experience (PPX) stanowi część Misji Doświadczeń i kształtuje sposób, w jaki Spotify pojawia się na różnych urządzeniach, platformach i ekosystemach partnerów.

Budujemy fundamenty zapewniające bezproblemową integrację - od inteligentnych głośników, przez samochody, po agentów AI - zapewniając jednocześnie, że każda interakcja jest osobista, niezawodna i ma niepowtarzalny charakter Spotify. Jako starszy inżynier sztabowy będziesz rozwijać doświadczenia naszego partnera w zakresie zasilania systemów na dużą skalę, stawiając czoła złożonym wyzwaniom obejmującym zespoły, systemy i granice organizacyjne. Będziesz ściśle współpracować z zespołami zajmującymi się platformami, infrastrukturą i produktami w całej firmie, aby stworzyć wspólne podstawy, usprawnić naszą architekturę i odblokować nowe doświadczenia dla naszych użytkowników i partnerów.

Co będziesz robić Kierowanie strategią techniczną, architekturą i rozwojem systemów, które umożliwiają i ulepszają doświadczenia partnerów i platform na różnych urządzeniach oraz integracje Prowadzenie złożonych inicjatyw technicznych obejmujących wiele studiów lub pełną misję - szczególnie tam, gdzie częścią problemu są koszty koordynacji, rozrost architektury lub konkurencyjne lokalne optymalizacje Wywoływanie efektu dźwigni poprzez ujednolicenie fragmentarycznych podejść, wycofywanie zduplikowanych systemów oraz ustanawianie standardów i platform, które umożliwiają wielu studiom szybsze działanie bez konieczności wymyślania na nowo fundamentów - oceniając, gdzie konsolidacja tworzy dźwignię, a gdzie lepszym wyborem jest lokalna autonomia Definiuj i wywieraj wpływ przekraczanie granic organizacyjnych i angażowanie w jej realizację innych starszych inżynierów. Współpraca z liderami inżynierii, produktów i projektowania w ramach misji doświadczenia i poza nią, aby zidentyfikować wspólne możliwości, dostosować kierunek techniczny i ograniczyć powielanie. Kształtuj, w jaki sposób sztuczna inteligencja przekształca cykl życia oprogramowania i pionierskie przepływy pracy i możliwości natywne dla sztucznej inteligencji, które łączą inżynierię, produkt i projektowanie.

Kim jesteś. zmiany organizacyjne w sposobie tworzenia oprogramowania Dobrze radzisz sobie w złożonych, niejednoznacznych obszarach problemów i potrafisz określić, gdzie inwestycje techniczne zapewnią największy efekt dźwigni w zespołach i systemach Bardzo zależy Ci na niezawodnych, wysokiej jakości doświadczeniach użytkowników opartych na danych i personalizacji Aktywnie badasz, w jaki sposób sztuczna inteligencja zmienia sposób, w jaki budujemy, a nie tylko to, co budujemy, i może przekształcić pojawiające się możliwości w praktyczne ulepszenia pracy zespołów Stosujesz przemyślany, oparty na współpracy, włączający sposób myślenia i aktywnie przyczyniasz się do pozytywnej kultury zespołu Gdzie będziesz Oferujemy elastyczność pracy tam, gdzie pracujesz najlepiej. W przypadku tej roli możesz pracować w dowolnym miejscu w regionie EMEA, gdzie Spotify ma siedzibę (z wyjątkiem Francji ze względu na ograniczenia dotyczące połączeń telefonicznych). Zespół współpracuje w strefach czasowych Europy Środkowej i GMT.

Znajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow