Starszy Menedżer ds. Marketingu Produktów

<div class="content-intro"><p><strong>O nas</strong></p> <p>GoCardless to <strong>globalna firma zajmująca się płatnościami bankowymi</strong>. Ponad <strong>100 000 firm</strong>, od start-upów po znane nazwiska, korzysta z GoCardless do gromadzenia i wysyłania płatności za pomocą polecenia zapłaty, płatności w czasie rzeczywistym i otwartej bankowości. </p> <p>GoCardless przetwarza płatności o wartości <strong>ponad 130 miliardów dolarów</strong> rocznie w <strong>ponad 30 krajach</strong>; pomagając klientom zbierać i wysyłać zarówno <strong>płatności cykliczne</strong>, jak i <strong>jednorazowe</strong>, bez pościgu, stresu i kosztownych opłat. Korzystamy z rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, aby poprawić skuteczność płatności i ograniczyć oszustwa.

Dzięki otwartej łączności bankowej z ponad <strong>2500 bankami</strong> pomagamy naszym klientom podejmować szybsze i bardziej świadome decyzje.</p> <p>Mamy siedzibę w <strong> Wielkiej Brytanii</strong>, a biura w <strong>Londynie</strong> i <strong>Leeds</strong> oraz dodatkowe lokalizacje w <strong>Australii, Francji, Irlandii, Łotwie, Portugalii</strong> i <strong>Stanach Zjednoczonych.</strong></p> <p>W GoCardless naszym celem jest <strong>wspieranie Cię</strong>! Zależy nam na tym, aby nasz proces rekrutacji był <strong>integrujący</strong> i <strong>dostępny</strong>. Jeśli potrzebujesz dodatkowego wsparcia lub dostosowań, skontaktuj się ze swoim <strong>partnerem ds. talentów</strong> - chętnie pomożemy! </p> <p>I pamiętaj: nie oczekujemy, że spełnisz wszystkie wymagania.

Jeśli ekscytuje Cię ta rola, <strong>zachęcamy do aplikowania!</strong></p></div><h2><strong>Rola</strong></h2> <p>Misją GoCardless jest tworzenie prostych i bezpiecznych rozwiązań w zakresie płatności bankowych dla ludzi i firm na całym świecie. Zmieniamy sposób, w jaki firmy zarządzają płatnościami i szukamy starszego menedżera ds. marketingu produktów, który może pomóc we wprowadzaniu nowych innowacji na rynek i promowaniu ich przyjęcia na dużą skalę. </p> <p>Będziesz pracować w naszej grupie ds. sieci płatności bankowych (BPNG) i pracować nad rozwiązaniami płatniczymi, które poszerzą naszą samoobsługową bazę klientów z sektora małych i średnich firm. Będziesz właścicielem tego segmentu od początku do końca - od głębokiego zrozumienia klientów, przez kształtowanie strategii produktu, aż do opracowania wskaźników definiujących sukces: aktywacji, wdrożenia i przychodów.</p> <p>Będziesz ściśle współpracować z Global Growth Group nad różnymi inicjatywami, które pomogą nam osiągnąć nasze większe cele biznesowe. </p> <p> </p> <h3><strong>Co Cię ekscytuje</strong></h3> <ul> <li><strong>Bycie pomostem między technologią a komercją </strong> - będziesz pewnie współpracować z menedżerami produktu nad niuansami technicznymi, przekładając je na atrakcyjne narracje komercyjne dla zespołów ds. sprzedaży i sukcesu klienta.

Dobrze prosperujesz w tym podwójnym świecie i wiesz, jak płynnie posługiwać się obydwoma językami.</li> <li><strong>Badanie danych i głosu klientów</strong> - wykorzystasz zarówno ilościowe, jak i jakościowe badania klientów, aby odkryć wnioski, które kształtują strategię produktu, ustanawiają podstawy komercyjne i dostarczają przekonujące propozycje. Cechuje Cię naturalna ciekawość i umiejętność analitycznego myślenia, potrafisz wydobywać znaczenie z danych i przekształcać rozmowy z klientami w praktyczne decyzje dotyczące produktu i marketingu.</li> <li><strong>Praca interdyscyplinarna nad złożonymi problemami</strong> - będziesz współpracować przy opracowywaniu produktów, strategii handlowej, sprzedaży, sukcesie klientów i marketingu w celu wprowadzenia na rynek i skalowania. Wiesz, jak budować konsensus między funkcjami, nie tracąc dynamiki, i masz doświadczenie w sprawianiu, że złożone produkty wydają się proste i niezbędne dla osób, które ich potrzebują.</li> <li><strong>Posiadanie wyników, a nie tylko wyników</strong> - Sukces mierzysz współczynnikiem wdrożenia i wpływem na biznes.

Napędza Cię energia, gdy widzisz, jak Twoja praca przynosi rzeczywiste rezultaty, i nie boisz się powtarzać i optymalizować w oparciu o to, co mówią Ci dane.</li> </ul> <p> </p> <h3><strong>Co nas ekscytuje </strong></h3> <ul> <li><strong>Doświadczenie w marketingu produktów B2B </strong> - Przeprowadziłeś głębokie i obszerne badania klientów, zbudowałeś ICP, przeprowadziłeś wywiady i przeanalizowałeś ankiety. Korzystasz z tych spostrzeżeń, aby informować o strategii produktowej i handlowej. </li> <li><strong>Opowiadanie historii z empatią dla klienta</strong> - jesteś naturalnym gawędziarzem, który tworzy fascynujące narracje, które przemawiają do kupujących. Stawiasz problemy klientów w centrum swojej pracy i potrafisz przełożyć złożone innowacje w zakresie płatności na jasne propozycje wartości.</li> <li><strong>Sprzedaż wielu produktów i rozwiązań</strong> - Promujesz więcej niż jeden produkt na raz i wiesz, jak zbudować spójną historię w całym portfolio.

Wiesz, że nabywcy z małych i średnich firm nie kupują samych funkcji, lecz rozwiązanie problemu, a Ty zbudowałeś przekaz i kampanie, które to odzwierciedlają. </li> <li><strong>Podejmowanie decyzji w oparciu o dane </strong> - znasz narzędzia analityczne, śledzisz KPI i wykorzystujesz statystyki danych do ustalania pozycji produktu i strategii GTM. Naturalnie pytasz „dlaczego?” i pozwól, aby dowody kierowały Twoimi decyzjami.</li> <li><strong>Inteligencja konkurencyjna </strong> - utrzymujesz się na szczycie konkurencyjnego krajobrazu, rozumiesz, w jaki sposób konkurenci pozycjonują się i potrafisz jasno wyrazić różnicę. Wykorzystałeś badania rynkowe, aby wpłynąć na strategię produktu i GTM.</li> <li><strong>Doświadczenia w zakresie zwiększania przyjęcia i wpływu</strong> - nie koncentrujesz się na uruchomieniu kampanii, kierujesz stojącą za nimi strategią i zależy Ci na analizie wpływu. </li> <li><strong>Doświadczenie w zakresie płatności lub technologii fintech</strong> - zrozumienie krajobrazu płatności pomoże Ci szybko zacząć działać.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Przedział podstawowego wynagrodzenia:</strong> 89 040 - 133 560 GBP</p> <p><br>Przedziały podstawowego wynagrodzenia zależą od roli, poziomu stanowiska, lokalizacji i danych rynkowych.  Należy pamiętać, że chociaż staramy się oferować konkurencyjne wynagrodzenie, naszym podejściem jest płacenie od minimum do połowy zakresu wynagrodzeń do czasu, aż będzie można ocenić wyniki na danym stanowisku.

Oferty będą uwzględniać poziom doświadczenia, ocenę rozmowy kwalifikacyjnej, budżet i parytet między Tobą a współpracownikami GoCardless wykonującymi podobną pracę.</p><div class="content-conclusion"><h3><strong>(niektóre) dobre rzeczy</strong></h3> <ul> <li><strong>Dobre samopoczucie </strong> - zachowaj zdrowie dzięki dedykowanemu wsparciu i opiece medycznej</li> <li><strong>Program pracy poza domem</strong> - umożliwia pracę z dala od kraju zamieszkania przez maksymalnie do 90 dni w dowolnym okresie 12 miesięcy</li> <li><strong>Praca adaptacyjna</strong> - umożliwia elastyczną pracę, dostosowaną do Twojego stylu życia</li> <li><strong>Kapitał</strong> - wszyscy zatrudnieni na stałe GC otrzymują kapitał, który pomoże Ci wnieść wartościowy wkład</li> <li><strong>Urlop rodzicielski</strong> - dostosowany do potrzeb każdego rozpoczynającego wspaniałą przygodę życia</li> <li><strong>Budżet na naukę</strong> - kieruj własnym rozwojem roczny budżet na naukę</li> <li><strong>Czas wolny</strong> - hojny dodatek urlopowy, + 3 coroczne dni wolontariatu, + 4 roczne dni odnowy biologicznej w całej firmie („GC Fridays”)</li> </ul> <h3><strong>Życie w GoCardless  </strong></h3> <p>Jesteśmy organizacją zdefiniowaną przez nasze <a href="https://gocardless.com/g/values-operating-principles/">wartości</a>; <em>Zaczynamy od wyjaśnienia</em>, zanim rozpoczniemy jakikolwiek projekt, aby upewnić się, że jest on zgodny z naszą misją. Zawsze<em>postępujemy uczciwie</em>. <em>Bardzo troszczymy się</em> o to, co robimy i wiemy, że podczas robienia tego ważne jest, abyśmy <em>zachowywali pokorę</em>. Praca w ten sposób tworzy magię GC - powód, dla którego wszyscy uwielbiamy przychodzić do pracy. </p> <h3><strong>Różnorodność i integracja</strong></h3> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal lead-[1.7]">W kwietniu 2025 r. zatrudnialiśmy 806 pracowników (GeeCees) na całym świecie, z czego 524 w Wielkiej Brytanii, 163 na Łotwie i 119 w innych naszych biurach.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal lead-[1.7]">Aby mieć pewność, że jesteśmy reprezentatywni dla otaczającego nas świata i móc przeglądać odpowiednie testy porównawcze, prosimy firmę GeeCees o dobrowolne ujawnianie danych dotyczących różnorodności.

W tym roku odsetek GeeCees dostarczających dane wzrósł do 88% (w porównaniu z 79% w 2024 r.). Jeśli chodzi o różnorodność w ramach GoCardless, widzimy, że GeeCees identyfikuje się jako:</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal lead-[1.7]">azjatycki, czarny, mieszany lub inny - <strong>25%</strong></p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal lead-[1.7]">Neuroróżnorodność - <strong>9%</strong> </p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal lead-[1.7]">LGBTQIA+ - <strong>9%</strong></p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal lead-[1.7]">Wyłączone - <strong>1%</strong> </p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal Leading-[1.7]">Średni wiek - <strong>33</strong></p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal Leading-[1.7]">Kobieta - <strong>45%</strong></p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal lead-[1.7]">Mężczyzna - <strong> 55% </strong></p> <p>Kibicujemy Ci podczas składania aplikacji, a celem GoCardless jest zapewnienie rozsądnych dostosowań, aby nasz proces rekrutacji był jak najbardziej niezwykły i przystępny. Jeśli potrzebujesz dodatkowego wsparcia, porozmawiaj ze swoim partnerem ds. talentów.</p> <p>Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, przeczytaj o naszych Grupach zasobów pracowniczych i celach <u><span><a href="https://www.google.com/url?q=https://gocardless.com/about/careers/&sa=D&source=calendar&ust=1781014616204220&usg=AOvVaw1DeqgyeRfEwEzecwn4oq3j" target="_blank">tutaj</a></span></u><br><br><strong>Zrównoważony rozwój</strong><br><br>Dążymy do ograniczenia naszego wpływu na środowisko, pozostawiając bardziej zrównoważony świat przyszłym pokoleniom.

Sprawdź nasz zrównoważony rozwój <u><span><a href="https://www.google.com/url?q=https://gocardless.com/sustainability/&sa=D&source=calendar&ust=1781014616204220&usg=AOvVaw0OQGUkwNEPbDW9lQb1uiAd" target="_blank">action plan</a></span></u> tutaj.</p> <p>Dowiedz się więcej o życiu w GoCardless na <a href="http://twitter.com/GoCardlessEng">Twitterze</a>, <a href="http://instagram.com/lifeatgocardless">Instagramie</a> i <a href="http://linkedin.com/company/gocardless">LinkedIn</a>. </p></div>