O tym stanowisku
auto_translated_note
<div class="content-intro"><p><strong>O nas</strong></p> <p>GoCardless to <strong>globalna firma zajmująca się płatnościami bankowymi</strong>. Ponad <strong>100 000 firm</strong>, od start-upów po znane nazwiska, korzysta z GoCardless do gromadzenia i wysyłania płatności za pomocą polecenia zapłaty, płatności w czasie rzeczywistym i otwartej bankowości. </p> <p>GoCardless przetwarza płatności o wartości <strong>ponad 130 miliardów dolarów</strong> rocznie w <strong>ponad 30 krajach</strong>; pomagając klientom zbierać i wysyłać zarówno <strong>płatności cykliczne</strong>, jak i <strong>jednorazowe</strong>, bez pościgu, stresu i kosztownych opłat. Korzystamy z rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, aby poprawić skuteczność płatności i ograniczyć oszustwa.
Dzięki otwartej łączności bankowej z ponad <strong>2500 bankami</strong> pomagamy naszym klientom podejmować szybsze i bardziej świadome decyzje.</p> <p>Mamy siedzibę w <strong> Wielkiej Brytanii</strong>, a biura w <strong>Londynie</strong> i <strong>Leeds</strong> oraz dodatkowe lokalizacje w <strong>Australii, Francji, Irlandii, Łotwie, Portugalii</strong> i <strong>Stanach Zjednoczonych.</strong></p> <p>W GoCardless naszym celem jest <strong>wspieranie Cię</strong>! Zależy nam na tym, aby nasz proces rekrutacji był <strong>integrujący</strong> i <strong>dostępny</strong>. Jeśli potrzebujesz dodatkowego wsparcia lub dostosowań, skontaktuj się ze swoim <strong>partnerem ds. talentów</strong> - chętnie pomożemy! </p> <p>I pamiętaj: nie oczekujemy, że spełnisz wszystkie wymagania.
Jeśli ekscytuje Cię ta rola, <strong>zachęcamy do aplikowania!</strong></p></div><h2>Inżynieria platform w GoCardless</h2> <p>Zespół inżynierów platform to zunifikowany zespół rozproszony po całym świecie. Obecnie jesteśmy zlokalizowani w Londynie, Rydze i Lizbonie. <br><br>Współpracujemy ze wszystkimi innymi zespołami inżynieryjnymi, aby umożliwić im budowanie, wydawanie, uruchamianie i skalowanie produktów.</p> <p>Działamy kładąc silny nacisk zarówno na strategiczną realizację projektów, jak i na doskonałość operacyjną. <br><br></p> <h3>Nasza praca to równowaga:</h3> <ul> <li>Realizacja projektu: tworzenie nowych komponentów platformy, od wstępnego projektu do wdrożenia.</li> <li>Wsparcie operacyjne: zapewnianie dobrego stanu i stabilności naszych systemów poprzez rotację na wezwanie i zarządzanie incydentami.</li> <li>Bycie jak zwykle (BAU): ciągła konserwacja, ulepszenia i wsparcie w zakresie audytów i zgodności.</li> </ul> <h3>Technologia stos i narzędzia:</h3> <ul> <li>Python, Ruby, Golang;</li> <li>Terraform;</li> <li>Atlantis</li> <li>AWS, GCP;</li> <li>Kubernetes, GKE;</li> <li>Github, GitHub Actions, ArgoCD;</li> <li>Grafana, Prometheus;</li> <li>Datadog</li> </ul> <h3>Co Cię ekscytuje:</h3> <p>Korzystamy z szerokiej gamy technologii i nigdy nie oczekujemy, że będziesz mieć doświadczenie z nimi wszystkimi. Mamy nadzieję, że jesteś entuzjastycznie nastawiony do przestrzeni infrastrukturalnej i wpływu, jaki Twoja praca może mieć na innych.
Aby czerpać przyjemność z tej pracy, będziesz podekscytowany:</p> <ul> <li>Budowaniem i utrzymywaniem automatyzacji nowej i istniejącej infrastruktury;</li> <li>Doceniaj i wierz w tworzenie łatwych do zrozumienia i utrzymywania narzędzi do rozwiązywania problemów;</li> <li>Automatyzowanie zadań operacyjnych w celu wyeliminowania trudu przy użyciu umiejętności i doświadczenia w tworzeniu oprogramowania;</li> <li>Zapewnianie bezpieczeństwa systemów przed zagrożeniami cyberbezpieczeństwa;</li> <li>Ścisła współpraca z inżynierami oprogramowania i badacze danych;</li> <li>Zaangażowanie w projektowanie techniczne architektury i podejmowanie decyzji technicznych;</li> <li>Inżynieria oparta na chmurze;</li> <li>Stałe możliwości dalszego rozwijania swoich umiejętności;</li> <li>Zależy Ci na pracy z ludźmi, którzy podzielają te same wartości co Ty i którzy będą stale popychać Cię do rozwoju.</li> </ul> <h3>Co nas ekscytuje </h3> <ul> <li>Doświadczenie z co najmniej jednym językiem programowania, takim jak Python, Ruby, Golang itp.;</li> <li>Doświadczenie z narzędziami IaC, takimi jak Terraform;</li> <li>Wcześniejsze doświadczenie z narzędziami do automatyzacji Terraform, takimi jak Terragrunt lub Atlantis będzie uważane za zaletę;</li> <li>Doświadczenie z dostawcami usług przetwarzania w chmurze, takimi jak AWS lub GCP;</li> <li>Doświadczenie z aplikacjami kontenerowymi;</li> <li>Wcześniejsze doświadczenie z orkiestracją kontenerów, np. Kubernetes i GKE będą zaletą;</li> <li>Doświadczenie z narzędziami CI/CD, takimi jak Github, GitHub Actions, ArgoCD itp.;</li> <li>Doświadczenie w pracy z narzędziami do monitorowania, takimi jak Grafana, Prometheus itp.;</li> <li>Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych i innymi magazynami danych, szczególnie w zakresie wysokiej dostępności i optymalizacji wydajności;</li> <li>Świadomość DevOps i Zasady Agile;</li> <li>Płynna znajomość języka angielskiego;</li> <li>Doskonałe umiejętności pracy zespołowej i komunikacji.</li> </ul> <p> </p> <p>Przedział wynagrodzenia podstawowego: <strong>78 400 GBP 0 - 117 600 GBP </strong></p> <p> </p> <p>Przedział wynagrodzenia podstawowego zależy od roli, poziomu stanowiska, lokalizacji i danych rynkowych. Należy pamiętać, że chociaż staramy się oferować konkurencyjne wynagrodzenie, naszym podejściem jest płacenie od minimum do połowy zakresu wynagrodzeń do czasu, aż będzie można ocenić wyniki na danym stanowisku. Oferty będą uwzględniać poziom doświadczenia, ocenę rozmowy kwalifikacyjnej, budżet i parytet między Tobą a współpracownikami GoCardless wykonującymi podobną pracę.</p><div class="content-conclusion"><h3><strong>(niektóre) dobre rzeczy</strong></h3> <ul> <li><strong>Dobre samopoczucie </strong> - zachowaj zdrowie dzięki dedykowanemu wsparciu i opiece medycznej</li> <li><strong>Program pracy poza domem</strong> - umożliwia pracę z dala od kraju zamieszkania przez maksymalnie do 90 dni w dowolnym okresie 12 miesięcy</li> <li><strong>Praca adaptacyjna</strong> - umożliwia elastyczną pracę, dostosowaną do Twojego stylu życia</li> <li><strong>Kapitał</strong> - wszyscy zatrudnieni na stałe GC otrzymują kapitał, który pomoże Ci wnieść wartościowy wkład</li> <li><strong>Urlop rodzicielski</strong> - dostosowany do potrzeb każdego rozpoczynającego wspaniałą przygodę życia</li> <li><strong>Budżet na naukę</strong> - kieruj własnym rozwojem roczny budżet na naukę</li> <li><strong>Czas wolny</strong> - hojny dodatek urlopowy, + 3 coroczne dni wolontariatu, + 4 roczne dni odnowy biologicznej w całej firmie („GC Fridays”)</li> </ul> <h3><strong>Życie w GoCardless </strong></h3> <p>Jesteśmy organizacją zdefiniowaną przez nasze <a href="https://gocardless.com/g/values-operating-principles/">wartości</a>; <em>Zaczynamy od wyjaśnienia</em>, zanim rozpoczniemy jakikolwiek projekt, aby upewnić się, że jest on zgodny z naszą misją.
Zawsze<em>postępujemy uczciwie</em>. <em>Bardzo troszczymy się</em> o to, co robimy i wiemy, że podczas robienia tego ważne jest, abyśmy <em>zachowywali pokorę</em>. Praca w ten sposób tworzy magię GC - powód, dla którego wszyscy uwielbiamy przychodzić do pracy. </p> <h3><strong>Różnorodność i integracja</strong></h3> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal lead-[1.7]">W kwietniu 2025 r. zatrudnialiśmy 806 pracowników (GeeCees) na całym świecie, z czego 524 w Wielkiej Brytanii, 163 na Łotwie i 119 w innych naszych biurach.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal lead-[1.7]">Aby mieć pewność, że jesteśmy reprezentatywni dla otaczającego nas świata i móc przeglądać odpowiednie testy porównawcze, prosimy firmę GeeCees o dobrowolne ujawnianie danych dotyczących różnorodności. W tym roku odsetek GeeCees dostarczających dane wzrósł do 88% (w porównaniu z 79% w 2024 r.).
Jeśli chodzi o różnorodność w ramach GoCardless, widzimy, że GeeCees identyfikuje się jako:</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal lead-[1.7]">azjatycki, czarny, mieszany lub inny - <strong>25%</strong></p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal lead-[1.7]">Neuroróżnorodność - <strong>9%</strong> </p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal lead-[1.7]">LGBTQIA+ - <strong>9%</strong></p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal lead-[1.7]">Wyłączone - <strong>1%</strong> </p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal Leading-[1.7]">Średni wiek - <strong>33</strong></p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal Leading-[1.7]">Kobieta - <strong>45%</strong></p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal lead-[1.7]">Mężczyzna - <strong> 55% </strong></p> <p>Kibicujemy Ci podczas Twojej aplikacji, a celem GoCardless jest zapewnienie rozsądnych dostosowań, aby nasz proces rekrutacji był jak najbardziej niezwykły i przystępny. Jeśli potrzebujesz dodatkowego wsparcia, porozmawiaj ze swoim partnerem ds. talentów.</p> <p>Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, przeczytaj o naszych Grupach zasobów pracowniczych i celach <u><span><a href="https://www.google.com/url?q=https://gocardless.com/about/careers/&sa=D&source=calendar&ust=1781014616204220&usg=AOvVaw1DeqgyeRfEwEzecwn4oq3j" target="_blank">tutaj</a></span></u><br><br><strong>Zrównoważony rozwój</strong><br><br>Dążymy do ograniczenia naszego wpływu na środowisko, pozostawiając bardziej zrównoważony świat przyszłym pokoleniom. Sprawdź nasz zrównoważony rozwój <u><span><a href="https://www.google.com/url?q=https://gocardless.com/sustainability/&sa=D&source=calendar&ust=1781014616204220&usg=AOvVaw0OQGUkwNEPbDW9lQb1uiAd" target="_blank">action plan</a></span></u> tutaj.</p> <p>Dowiedz się więcej o życiu w GoCardless na <a href="http://twitter.com/GoCardlessEng">Twitterze</a>, <a href="http://instagram.com/lifeatgocardless">Instagramie</a> i <a href="http://linkedin.com/company/gocardless">LinkedIn</a>. </p></div>