Starszy kierownik projektu technicznego

Przegląd stanowiskaStarszy techniczny kierownik projektu nadzoruje zarządzanie projektem, planowanie, realizację, śledzenie i raportowanie projektów rozwoju nowych produktów i zarządzania cyklem życia produktów Continence Care zgodnie z uzgodnionym zakresem, harmonogramem i budżetem. Rola ta wymaga kierowania realizacją projektów i/lub programów o charakterze interdyscyplinarnym poprzez współpracę z różnymi grupami funkcjonalnymi, w tym zespołami badawczo-rozwojowymi, ds. jakości, regulacyjnymi, operacyjnymi i handlowymi. Kluczowe obowiązki: Konsekwentne zarządzanie projektami i dostarczanie projektów o wysokim priorytecie, aby zapewnić ich ukończenie na czas oraz w uzgodnionym zakresie i budżecie.

Bądź proaktywny w swojej roli w Zespole Głównym. Praca z członkami zespołu podstawowego w celu planowania scenariuszy i łagodzenia potencjalnego wpływu ryzyk na projekt. Przy ograniczonym nadzorze kieruj zespołami projektowymi w celu terminowej realizacji projektów o niskiej i średniej złożoności oraz spełniania ustalonych docelowych specyfikacji związanych z jakością i kosztami.

Wspieraj projekty o większej złożoności i bądź chętny do uczenia się i wykorzystywania spostrzeżeń od bardziej doświadczonych członków zespołu. Bądź chętny i zdolny do wyznaczania realistycznych, ale trudnych kamieni milowych projektu. Stwórz kulturę pracy charakteryzującą się wysoką wydajnością.

Utworzenie podstawowego zespołu projektowego i współpracowanie z różnymi funkcjami w celu zapewnienia skoordynowanego i opartego na współpracy podejścia do zarządzania przydzielonymi projektami dotyczącymi rozwoju nowych produktów i zarządzania cyklem życia. Twórz szczegółowe plany projektu, które jasno identyfikują i porządkują działania potrzebne do pomyślnego ukończenia każdego projektu oraz ustalają zasoby (czas, pieniądze, wyposażenie kapitałowe itp.) wymagane do ukończenia działań w ramach projektu. Pracuj w zespole interdyscyplinarnym, aby upewnić się, że strumienie pracy są odpowiednio zaplanowane i zintegrowane z harmonogramami głównymi.

Ustanów skuteczne plany komunikacji, aby zapewnić odpowiednie zarządzanie interesariuszami. Przeglądanie harmonogramów projektów i monitorowanie ogólnego postępu wraz z wyższą kadrą kierowniczą i członkami zespołu projektowego; w razie potrzeby dokonaj przeglądu harmonogramów/planu i w stosownych przypadkach zapewnij eskalację w odpowiednim czasie, aby zapewnić pomyślne zakończenie. Zarządzaj zgodnością zarówno z kontrolą projektu, jak i procesami biznesowymi, takimi jak przygotowanie do przeglądów Gate z głównym zespołem i zapewnienie rygorystycznego przestrzegania IDEAL, procesu rozwoju nowego produktu Convatec.

Skonfiguruj pliki, aby mieć pewność, że wszystkie informacje o projekcie są odpowiednio udokumentowane i zarchiwizowane. Wspieranie PMO w opracowywaniu i ulepszaniu narzędzi, procesów i systemów do zarządzania projektami, aby zapewnić spójne i wydajne sposoby pracy. Umiejętności i doświadczenie: Minimum 5 lat doświadczenia w zakresie badań i rozwoju w firmie produkującej urządzenia medyczne, z co najmniej 1 rokiem doświadczenia w zarządzaniu projektami w zakresie rozwoju nowych produktów.

Bardzo dobra znajomość obsługi MS Word, MS Project, MS Excel, MS PowerPoint, MS Teams, oprogramowania bazodanowego, SAP, MS Outlook, oprogramowania do zarządzania projektami w chmurze. Silny komunikator; Mów, słuchaj i pisz w sposób jasny, dokładny i terminowy, korzystając z odpowiednich i skutecznych narzędzi i technik komunikacji, w zgodzie z wybitnym Kierownikiem Projektu, Liderem i pracownikiem zespołu, który aktywnie pragnie rozwijać siebie i innych; aktywnie tworzy sieci w ramach złożonej hierarchii organizacyjnej oraz współpracuje i skutecznie z innymi, aby wyznaczać cele i rozwiązywać problemy Kwalifikacje/Wykształcenie: Stopień zaawansowany lub równoważne doświadczenie w dziedzinie inżynierii lub nauk ścisłych; Preferowane MS Preferowany certyfikat zarządzania projektami (PMP, APM lub równoważny) Wymagania dotyczące podróży Stanowisko może wiązać się z podróżami do 25% czasu na terenie Stanów Zjednoczonych i Europy. Większość wyjazdów obejmuje podróż nocną.

Warunki pracy: Przeważnie praca zdalna, z możliwością podróży do Globalnego Centrum Rozwoju w Deeside w razie potrzeby na spotkania projektowe i warsztaty. Uważaj na oszustwa w Internecie lub ze strony osób podających się za reprezentowanie firmy Convatec. Przed jakąkolwiek ofertą zatrudnienia wymagany jest formalny proces rekrutacji w przypadku wszystkich naszych możliwości.

Obejmuje to rozmowę kwalifikacyjną potwierdzoną na oficjalny adres e-mail Convatec. Jeśli otrzymasz podejrzaną wiadomość za pośrednictwem mediów społecznościowych, wiadomości tekstowych, e-maili lub rozmów telefonicznych w sprawie rekrutacji w Convatec, nie ujawniaj żadnych danych osobowych ani nie uiszczaj żadnych opłat. Jeśli nie masz pewności, skontaktuj się z nami pod adresem .Równe szanse Convatec zapewnia równe możliwości zatrudnienia wszystkim obecnym pracownikom i osobom ubiegającym się o pracę.

Niniejsza polityka oznacza, że ​​nikt nie będzie dyskryminowany ze względu na rasę, religię, wyznanie, kolor skóry, pochodzenie narodowe, narodowość, obywatelstwo, pochodzenie, płeć, wiek, stan cywilny, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, orientację uczuciową lub seksualną, tożsamość płciową, status wojskowy lub weteran, cechy predyspozycji genetycznych lub z jakichkolwiek innych powodów zabronionych przez prawo. Uwaga dla przedstawicieli agencji i firm poszukiwawczych Convatec nie przyjmuje niezamówionych życiorysów od agencji i/lub firm poszukiwawczych w związku z tą ofertą pracy. Życiorysy przesłane jakiemukolwiek pracownikowi Convatec przez zewnętrzną agencję i/lub firmę zajmującą się wyszukiwaniem bez ważnej pisemnej i podpisanej umowy o przeszukanie staną się wyłączną własnością Convatec. Jeśli kandydat zostanie zatrudniony na to stanowisko w wyniku niechcianego polecenia przez agencję lub firmę zajmującą się wyszukiwaniem, nie zostanie pobrana żadna opłata.

Dziękujemy.Jesteś już pracownikiem Convatec?Jeśli jesteś aktywnym pracownikiem Convatec, nie aplikuj tutaj. Przejdź do modułu Kariera na stronie głównej Workday i wyświetl „Wewnętrzną witrynę karier Convatec - Znajdź oferty pracy”. Dziękujemy!

O firmie Convatec Pionierskie rozwiązania medyczne poprawiające jakość życia, z którymi się stykamy: Convatec to globalna firma zajmująca się produktami i technologiami medycznymi, skupiająca się na rozwiązaniach do leczenia chorób przewlekłych, zajmująca wiodącą pozycję w zakresie zaawansowanego leczenia ran, leczenia stomii, leczenia nietrzymania moczu i opieki infuzyjnej. Zatrudniając ponad 10 000 pracowników, dostarczamy produkty i usługi w około 90 krajach, których łączy obietnica nieustannej troski. Nasze rozwiązania zapewniają szereg korzyści, od zapobiegania infekcjom, leczenia trudno gojących się ran, zagrożonej skóry i owrzodzeń tkanek, po wspomaganie wyniszczających schorzeń, lepsze wyniki leczenia pacjentów i obniżone koszty opieki.

Przychody Convatec w 2025 roku wyniosły ponad 2 miliardy dolarów. Spółka wchodzi w skład indeksu FTSE 100 (LSE:CTEC). Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: Pierwotnie opublikowane w Himalajach