Starszy inżynier oprogramowania (Go)

ROLA 📝 Jako starszy inżynier oprogramowania w Form3 będziesz pracować nad ustalonymi, masowymi usługami, które stanowią serce natywnej platformy płatniczej Form3 w chmurze. Są to systemy krytyczne, w których każdego dnia liczy się niezawodność, odporność i doskonałość operacyjna. To rola dla inżynierów, którzy lubią ewoluować krytyczne systemy na dużą skalę.

Będziesz pracować nad dojrzałymi, masowymi usługami, w których przemyślany projekt, dokładne testowanie, dyscyplina operacyjna i niezawodność są tak samo ważne, jak dostarczanie nowych możliwości. Będziesz rozwiązywać złożone wyzwania inżynieryjne w ramach usług obsługujących przepływ płatności w czasie rzeczywistym, wysoką dostępność, odporność na awarie, bezpieczeństwo i wydajność w ramach architektury mikrousług. Musisz dokładnie przemyśleć sposób projektowania, testowania, wdrażania i obsługi zmian, równoważąc szybkość dostarczania z dyscypliną wymaganą w przypadku infrastruktury finansowej o znaczeniu krytycznym.

Będziesz ściśle współpracować z doświadczonymi inżynierami, zespołami ds. produktów i interesariuszami operacyjnymi, aby ulepszać, rozwijać i świadczyć usługi, na których polegają klienci. Może to obejmować ulepszenie istniejących możliwości płatności, poprawę odporności usług, uproszczenie złożonych systemów, zmniejszenie ryzyka operacyjnego lub wbudowanie nowej funkcjonalności w dojrzałe usługi bez pogarszania stabilności. CO BĘDZIESZ ROBIĆ 🏗️ Projektowanie, budowanie i uruchamianie w Go mikrousług działających w chmurze, które stanowią szkielet naszej platformy płatności w czasie rzeczywistym.

Budowanie systemów o wysokiej dostępności, małych opóźnieniach i skalowalności, obsługujących miliardy żądań płatności z precyzją i odpornością. Przejęcie pełnej odpowiedzialności za usługi: od wstępnego projektu i wdrożenia po wdrożenie i wsparcie produkcyjne Pracę z nastawieniem, w którym efektywność kosztowa, obserwowalność i doskonałość operacyjna są podstawą tego, jak budujemy Ścisła współpraca z innymi inżynierami w płaskiej, autonomicznej strukturze zespołu, ze szczególnym naciskiem na jakość kodu, prostotę i ciągłe doskonalenie Praca z nowoczesnymi narzędziami i technologiami, takimi jak Golang, Kubernetes, CockroachDB i NATS JetStream w wysoce zautomatyzowanym środowisku DevOps SZUKAMY 🔍 Głębokiego zrozumienia projektowania i budowanie systemów rozproszonych Lubi pracować nad złożonymi wyzwaniami w ramach krytycznego oprogramowania, gdzie istotna jest wysoka wydajność i solidność. Znajomość technologii chmurowych i konteneryzacji, narzędzi do automatyzacji testów i potoków CI/CD.

Zainteresowanie kompleksowym posiadaniem projektów i wspieraniem ich w trakcie ich wdrażania w środowisku produkcyjnym. Docenianie czystego kodu i najlepszych praktyk inżynierii oprogramowania. Doświadczenie z Go i mentalność „właściwego narzędzia do pracy”. Świetne umiejętności komunikacyjne, które lubią dzielić się wiedzą i współpracować z innymi.

TECH STACK ⚙️Oto kilka narzędzi i metodologii, które wykorzystujemy: Infrastruktura: AWS, GCP, Azure, Kubernetes Platforma: CockroachDB, NATS JetStream, Elasticsearch, Vault, Cilium Narzędzia: Terraform, Flux, GitHub, Prometheus, Pact.io, Tilt Code: Go (i trochę Java), konteneryzowane mikrousługi, CQRS, open source Sposoby pracy: TDD/BDD, Pair Programming, W 100% zdalny, SecDevOps ZESPÓŁ 👥W Form3 nasz zespół inżynierów stanowi podstawę wszystkiego, co robimy. Zdalna pierwsza grupa wysoko wykwalifikowanych, współpracujących i myślących przyszłościowo osób, których pasją jest tworzenie bezpiecznych, skalowalnych i niezawodnych technologii płatniczych. Działamy w prawdziwym modelu DevOps, gdzie inżynierowie przejmują pełną odpowiedzialność za cykl życia oprogramowania, od projektu i wdrożenia po wdrożenie i eksploatację na produkcji.

Cenimy czysty kod, automatyzację, prostotę i ciągłe doskonalenie. Nasi inżynierowie pracują w małych, autonomicznych zespołach o płaskiej strukturze i minimalnej biurokracji, promując kulturę zaufania, przejrzystości i odpowiedzialności. Korzystamy z nowoczesnych technologii (Golang, Kubernetes, AWS i innych) i wykorzystujemy natywną w chmurze architekturę sterowaną zdarzeniami, aby wspierać naszą platformę mikrousług.

Oczekuj kultury dzielenia się wiedzą, w której żądania ściągnięcia są przemyślanymi rozmowami, a decyzje techniczne są podejmowane wspólnie i ostrożnie. Jeśli motywuje Cię rozwiązywanie złożonych problemów na dużą skalę i lubisz pracować z innymi utalentowanymi inżynierami, którym bardzo zależy na właściwym wykonywaniu zadań, poczujesz się tutaj jak w domu. PROCES ROZMOWY ✍️ Etap 1: Rozmowa kwalifikacyjna z zespołem Talentów Etap 2: Test w domu Etap 3: Rozmowa techniczna (można podzielić na dwie części) Etap 4: Rozmowa zespołowa Zawsze staramy się trzymać powyższego procesu, jednak mogą się zdarzyć sytuacje, gdy potrzebny będzie dodatkowy etap rozmowy kwalifikacyjnej, aby mieć pewność, że najlepiej pasujemy do tej roli!

MIEJSCA ZATRUDNIENIA I ZAKRESY WYNAGRODZEŃ📍💰Oto lokalizacje, z których rekrutujemy na to stanowisko, wraz z zakresem wynagrodzeń w poszczególnych lokalizacjach. Miejsce, w którym znajdziesz się w poniższym przedziale, będzie zależeć od wielu czynników, w tym doświadczenia, umiejętności i uwarunkowań rynkowych. Przedziały te odzwierciedlają jedynie wynagrodzenie podstawowe - będziesz miał również dostęp do naszego szerszego pakietu świadczeń, który opisano w sekcji dotyczącej świadczeń poniżej.

Niemcy: 90 000 - 140 000 EUR Holandia: 85 000 - 125 000 EUR Portugalia: 65 000 - 95 000 EUR Hiszpania: 65 000 - 95 000 EUR Wielka Brytania: 80 000 - 120 000 GBP Wszyscy nowi stolarze rozpoczynają swój pierwszy dzień w naszym biurze, aby odebrać sprzęt potrzebny do pracy zdalnej. Zorganizujemy również spotkanie części Twojego zespołu, aby się przywitać, zapewniając wsparcie i pozytywne pierwsze kilka dni z Form3! O FORM3 💭Rewolucjonizujemy świat płatności dzięki naszej najnowocześniejszej technologii i innowacyjnym rozwiązaniom.

Więcej informacji o życiu w Form3 znajdziesz na następujących stronach: Czym się zajmujemy | Życie w Form3 | Korzyści | Seria Płatności Nie Może Zawieść | .Tech Podcast NASZE ZOBOWIĄZANIE DEI&B Zatrudniamy utalentowanych ludzi z różnych środowisk i z różnym doświadczeniem, a także dbamy o środowisko pracy oparte na różnorodności, otwartości i ciekawości. Łączą nas wartości naszej firmy (nawet stworzyliśmy je razem!) i celebrujemy nasze wyjątkowe różnice. Nasze procesy cyklu życia pracownika mają na celu zapewnienie równości szans i zapobieganie dyskryminacji naszych pracowników niezależnie od cech osobistych. Jesteśmy głęboko przekonani, że im bardziej włączamy i przynależymy jako firma, tym lepsza będzie nasza praca.

Jako pracodawca włączający gwarantujemy, że przeprowadzimy rozmowę kwalifikacyjną ze wszystkimi kandydatami z problemami neuroróżnorodnymi i niepełnosprawnymi fizycznie, którzy spełniają minimalne kryteria wymagane na tym stanowisku. Zachęcamy również kandydatów do powiadamiania nas o wszelkich uzasadnionych dostosowaniach, które mogą być wymagane w trakcie procesu rekrutacji. Obejmuje to udostępnianie ogłoszeń o pracę w alternatywnych, przystępnych formatach lub dostosowań wymaganych na etapie rozmowy kwalifikacyjnej.

Jeśli uważasz się za osobę o zróżnicowanym poziomie neuroróżnorodności lub niepełnosprawną fizycznie w rozumieniu definicji niepełnosprawności ONZ i chciałbyś zostać uwzględniony w ramach tego programu i/lub potrzebujesz uzasadnionych dostosowań, daj nam znać, wysyłając wiadomość e-mail z wyraźnym wyrażeniem zgody na przetwarzanie przez nas tych danych. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką dotyczącą danych rekrutacyjnych. Pierwotnie opublikowany w Himalajach