Menedżer CRM

Trochę o nas… Pion produkuje wielokrotnie nagradzaną technologię dla największych detalistów na świecie, łącząc ich z rynkiem młodzieżowym. Wyróżnieni w The Sunday Times Tech Track 100 2020, liście najszybciej rozwijających się prywatnych firm technologicznych w Wielkiej Brytanii, zawsze wprowadzamy innowacje, aby oferować nowe rozwiązania, które zadowalają naszych konsumentów, zwiększają zwrot z inwestycji dla naszych klientów i tworzą wzmacniające miejsce pracy dla naszych pracowników. Równość, różnorodność i włączenie w Pion zzPonieważ ta część zasługuje na miejsce na szczycie ogłoszeń o pracę… W Pion ciężko pracujemy, aby stworzyć włączającą, zróżnicowaną i pełną szacunku grupę ludzi, z których jesteśmy dumni.

Odpowiedzialność odgrywa dużą rolę w wartościach naszej firmy, dlatego jesteśmy całkowicie uczciwi, otwarci i przejrzyści, jeśli chodzi o nasze wysiłki w zakresie ED&I. Dlatego też udostępniliśmy nasze zobowiązania i wewnętrzne statystyki tak, aby każdy mógł je tutaj zobaczyć. Naszą stale rozwijającą się kulturę definiują nasi pracownicy i wszystko to jest częścią #LifeAtPion.

Badania pokazują, że podczas gdy mężczyźni aplikują na pracę, gdy spełniają 60% wymagań, kobiety i osoby z grup niedostatecznie reprezentowanych zazwyczaj aplikują tylko wtedy, gdy zaznaczą wszystkie pola. Uważamy, że nie powinieneś zaznaczać każdego pola. Cenimy Twoją wyjątkowość i jest rzeczą oczywistą, że wszystkie aplikacje są mile widziane, nawet jeśli uważasz, że nie spełniasz kryteriów.

Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań, aby pomóc Ci w tworzeniu aplikacji, po prostu napisz do nas e-mail na adres .O roli W wyniku naszego niesamowitego sukcesu i rozwoju szukamy menedżera CRM, który do nas dołączy. Obowiązki obejmują: Posiadanie i rozwijanie naszych kluczowych procesów w cyklu życia - wdrażanie, aktywacja, zaangażowanie, porzucenie koszyka, odzyskanie i ponowne zaangażowanie - od strategii po budowę i optymalizację. Planuj i realizuj wysyłki kampanii komercyjnych, równoważąc częstotliwość, trafność i priorytety komercyjne ze stanem naszych programów cyklu życia.

Planuj i realizuj wysyłki zorientowane na zaangażowanie, współpracując z szerszymi zespołami marketingowymi w zakresie treści, kalendarza i możliwości społecznościowych. Stwórz plan testowania i ustal jego priorytety - tematy, godziny wysłania, treść i logika procesu - przekształcaj wyniki w konkretne rekomendacje, a nie raporty. Wykorzystaj dane dotyczące wydajności (otwarcia, kliknięcia, konwersje, utrzymanie i przyrost), aby zdiagnozować słabą skuteczność i zaproponować rozwiązanie.

Informacje szczegółowe, kontrola jakości i bezpośrednie zasoby wewnętrzne w celu zwiększenia zdolności wykonawczych oraz zbudowania wewnętrznej narracji na temat sprawdzonych rozwiązań, które uzasadnią dalsze inwestycje w CRM. Wymagania Trochę o Tobie… Pięć lub więcej lat praktycznego doświadczenia w pełnym zakresie CRM i marketingu w cyklu życia - myślenie strategiczne i realizacja kampanii, a nie jedno lub drugie. Pewny siebie w ESP lub platformie automatyzacji marketingu (Iterable, Braze, Salesforce Marketing Cloud, Klaviyo lub podobne), budując i sprawdzając jakość własnych kampanii i podróży.

Dobra znajomość segmentacji, wyzwalaczy i logiki automatyzacji. Potrafi czytać dane dotyczące wydajności i przekształcać je w wyraźny następny krok, a nie w raport, z prawdziwym zainteresowaniem testowaniem i iteracją, a nie ustawianiem i zapominaniem CRM. Instynkt doskonalenia - widzisz proces wdrażania lub kalendarz wysyłek i natychmiast dostrzegasz sposoby na ulepszenie tego, a następnie działasz.

Wygodne odprawy i kierowanie zasobami wewnętrznymi oraz pewne budowanie akceptacji w zakresie produktów, marek, marketingu, kreatywności i danych. Jasny, uczciwy komunikator z nastawieniem, że można coś zrobić. Dodatkowe punkty za doświadczenie konsumenckie w firmach subskrypcyjnych, członkostwa, lojalnościowych, e-commerce lub powiązanych z podmiotami stowarzyszonymi, znajomość testów przyrostowych lub testów wstrzymanych, umiejętności wyszukiwania danych lub kontakt z zaawansowaną personalizacją i podejmowaniem decyzji dotyczących następnego najlepszego działania.

KorzyściŻycie w Pion Przyjrzyjmy się tylko kilku rzeczom, które sprawiają, że Pion jest niesamowitym miejscem pracy… Przyjrzyjmy się kilku rzeczom, które sprawiają, że Pion jest niesamowitym miejscem pracy…💰 Konkurencyjne wynagrodzenie.🌴 30 dni urlopu rocznego plus święta.🏆 Akredytowana firma „Great Place To Work” w trzech kategoriach.🧠 Zaangażowanie w rozwój osobisty i rozwój kariery, warsztaty coachingowe i progresję plany.👩🏽‍💻Środowisko pracy przede wszystkim zdalne. Oznacza to, że nie musisz przychodzić do biura, możesz wybrać środowisko, w którym Twoim zdaniem najlepiej się sprawdzasz.📅Elastyczne godziny pracy.❤️ Skoncentruj się na dobrostanie. Oferujemy miesięczny dodatek odnowy biologicznej, członkostwo w siłowni, dostęp do pierwszej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego, plan gotówkowy na rzecz zdrowia i wiele więcej.🛍️ Dostęp do niesamowitych zniżek partnerskich dla największych marek na świecie.

Pomyśl o Google, Apple, GymShark, Domino's, Uber i wielu innych!💻 200 funtów dodatku na pracę w domu, które możesz przeznaczyć na swoją przestrzeń do pracy w domu. Chcesz wiedzieć więcej? Sprawdź naszą stronę karier, gdzie znajdziesz wszystko, co musisz wiedzieć o rozpoczęciu kariery w Pion.

Ze względu na dużą liczbę kandydatów możemy odpowiadać tylko na kandydatów umieszczonych na krótkiej liście. Przesyłając swoją aplikację, wyrażasz zgodę na gromadzenie przez Pion Twoich danych osobowych w celach rekrutacyjnych, globalnego planowania organizacji i celach pokrewnych. Nasza Polityka prywatności kandydatów wyjaśnia, jakie dane osobowe i gdzie możemy przetwarzać, cele przetwarzania oraz prawa, z których możesz skorzystać w związku z wykorzystaniem Twoich danych osobowych przez Pion.

Oryginalnie opublikowano w Himalayas