Starszy specjalista, ocena wyników klinicznych (Real World Research)

Kiedy nasze wartości są zgodne, nie ma ograniczeń co do tego, co możemy osiągnąć. W Parexel wszyscy mamy ten sam cel - poprawę zdrowia na świecie. Od badań klinicznych po regulacje, doradztwo i dostęp do rynku - każde dostarczane przez nas rozwiązanie w zakresie rozwoju klinicznego opiera się na czymś wyjątkowym - głębokim przekonaniu o tym, co robimy.

Każdy z nas, niezależnie od tego, co robimy w Parexel, przyczynia się do opracowania terapii, która ostatecznie przyniesie korzyści pacjentowi. Traktujemy naszą pracę osobiście, robimy to z empatią i jesteśmy zaangażowani w dokonywanie zmian. Cel tej roli; Starszy współpracownik pod ogólnym kierownictwem kierownika projektu i technicznego MŚP bierze odpowiedzialność za zapewnienie, że prace klienta zostaną wykonane i dostarczone na czas, spełniając oczekiwania jakościowe Parexel Consulting i klienta.

Niezbędne doświadczenie, umiejętności i wykształcenie, które będą wymagane, aby zostać uwzględnione na tym stanowisku; Wiedza i doświadczenie: * Idealnie byłoby to 2-3 lata odpowiedniego doświadczenia klinicznego w środowisku branżowym lub konsultingowym, prowadzącym jakościowe wywiady. Umiejętność obsługi programów do analizy jakościowej danych z wywiadów (np. Atlas.TI).

Mile widziane doświadczenie w opracowywaniu i walidacji najlepszych praktyk w zakresie oceny wyników klinicznych (COA). Umiejętności: • Koncentracja na kliencie i doskonała jakość • Skuteczność interpersonalna zorientowana na wyniki i komunikacja • Efektywność zespołowa i współpraca • Rozwiązania biznesowe i rozwiązywanie problemów • Znajomość języka angielskiego i doskonałość komunikacji Pożądana biegłość w innych językach Wykształcenie: Co najmniej tytuł licencjata w dyscyplinie naukowej lub technicznej. Idealny stopień podyplomowy w dziedzinie oceny wyników klinicznych Dyscyplina naukowa lub techniczna (psychologia, nauki społeczne, Antropologia) Kluczowe obowiązki na tym stanowisku obejmują; Działania doradcze i zarządzanie relacjami Wykonuje przydzielone działania w zakresie i celach projektu ze zrozumieniem kwestii, które mogą mieć wpływ na rentowność projektu pod kierunkiem lidera/menedżera projektu.

Identyfikuje problemy projektowe i wewnętrzne współpracownikom wyższego szczebla i liderowi projektu/menedżerowi oraz dostarcza proponowane rozwiązania. Identyfikuje i ostrzega kierownictwo Parexel Consulting o możliwościach kontynuacji działalności lub niezbędnych zmianach w zakresie projektu. Postępuje i wdraża modele i metodologie konsultingowe organizacji pod kierunkiem kierownika projektu i/lub technicznych MŚP. Świadczy usługi doradcze w osobistym obszarze specjalizacji zgodnie z pod kierunkiem Lidera projektu i MŚP technicznych Może pomagać w przygotowaniu i/lub dostarczaniu prezentacji przy wsparciu starszych kolegów.

Realizacja projektu Efektywnie pracuje w środowisku zespołowym, ale może pracować niezależnie, dostarczając usługi w swoim obszarze kompetencji. Działa w ramach ogólnych wytycznych projektu zgodnie z zaleceniami lidera/menedżera projektu i/lub technicznych MŚP. Tworzy wysokiej jakości pracę, która spełnia oczekiwania kierownika/menedżera projektu i klienta.

Podejmuje inicjatywę w celu ustalenia priorytetów pracy w celu osiągnięcia określonych wyników projektu, potwierdzając jednocześnie zgodność z kierownikiem projektu i kierownikiem liniowym. Stosuje informacje dostarczone przez lidera/menedżera projektu. lub starszych kolegów, aby ukończyli przydzielone działania projektowe. Rozwój biznesowy Kontynuuj budowanie sieci współpracowników z branży poprzez relacje utworzone podczas zaangażowania w projekt lub poprzez inne doświadczenie branżowe Pierwotnie opublikowane w Himalajach