Główny inżynier oprogramowania

Nasza misja Naszą misją jest ratowanie i poprawa życia poprzez wzmacnianie pozycji konsumentów opieki zdrowotnej. Przyjdź i bądź częścią niezwykłego. Przegląd W HealthEquity stale rozwijamy naszą platformę technologiczną, aby lepiej służyć naszym członkom, partnerom i rozwijającej się firmie.

W miarę skalowania inwestujemy w nowoczesne, odporne systemy, które umożliwiają wprowadzanie innowacji, poprawiają wydajność i zapewniają, że możemy dostarczać niezawodne, wysokiej jakości doświadczenia w każdym punkcie kontaktu. Zatrudniamy głównego inżyniera oprogramowania, który odegra kluczową rolę w tej podróży. Jest to szansa na kształtowanie ewolucji naszej technologii - kierowanie projektowaniem i rozwojem skalowalnych systemów klasy korporacyjnej, które wspierają kluczowe możliwości biznesowe i długoterminowy rozwój.

To stanowisko jest idealne dla praktycznego lidera technicznego, który odnajduje się w złożonych środowiskach - kogoś, kto potrafi działać zarówno na poziomie strategicznym, jak i wykonawczym, kierując zespołami, jednocześnie wnosząc bezpośredni wkład w rozwiązania. Będziesz także odgrywać kluczową rolę w doradzaniu inżynierom, podnoszeniu standardów technicznych i wspieraniu kultury ciągłego doskonalenia. Jak możesz coś zmienić Będziesz działać na styku technologii, produktu i biznesu, wnosząc głęboką wiedzę techniczną, jednocześnie wpływając na wyniki, które bezpośrednio wpływają na wydajność, skalowalność i dokładność finansową w całej organizacji.

Jest to bardzo widoczna rola, w której Twój wkład będzie: - Przyspieszanie modernizacji systemów finansowych (np. NetSuite, platform rozliczeniowych) - Poprawa niezawodności, skalowalności i integralności danych w kluczowych przepływach finansowych - Wpływanie na decyzje dotyczące architektury w wielu zespołach i domenach - Wspieranie doskonałości inżynieryjnej i innowacji, w tym produktywności opartej na sztucznej inteligencji Co będziesz robić - Własna architektura i kierunek techniczny dla kluczowych inicjatyw finansowych, w tym ujednoliconego rozliczeń i integracji finansowych - Kierowanie pracami inżynieryjnymi między zespołami w wielu zespoły scrumowe, zapewniające zgodność projektu, standardów i wykonania - Projektuj skalowalne, odporne systemy, które obsługują transakcje finansowe na dużą skalę z dużą spójnością danych i możliwością audytu - Ściśle współpracuj z interesariuszami zajmującymi się produktami i biznesem, aby przełożyć złożone wymagania finansowe na solidne rozwiązania techniczne - Intensyfikuj wysiłki modernizacyjne, w tym migrację, integrację i optymalizację platform takich jak NetSuite i powiązanych systemów - Mentor i przewodnik inżynierów oraz liderów technologicznych, podnosząc poziom wiedzy technicznej i praktyk inżynieryjnych w całej organizacji - Wpływ na standardy inżynieryjne całej organizacji, w tym obserwowalność, niezawodność, bezpieczeństwo i wydajność - Identyfikuj możliwości innowacji, w tym stosowanie sztucznej inteligencji/automatyzacji w celu poprawy produktywności programistów i efektywności operacyjnej - Działaj jako zaufany doradca przywództwa, przyczyniając się do długoterminowej strategii technicznej i decyzji inwestycyjnych Co będzie potrzebne, aby odnieść sukces Edukacja i doświadczenie: - Licencjat z informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej dziedziny (preferowany stopień zaawansowany) - Ponad 12 - 15 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w tym ponad 5 lat na stanowisku kierowniczym technicznym lub wiodącej roli - Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu, budowaniu i wdrażaniu złożone systemy korporacyjne na dużą skalę - Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw w zakresie innowacji technicznych i modernizacji - Doświadczenie w dziedzinie FinTech lub systemów finansowych - Specjalistyczna wiedza, umiejętności i zdolności Wiedza techniczna: - Biegłość na poziomie eksperckim w zakresie .NET, .NET Core, C#, SQL i Python - Duże doświadczenie w programowaniu w chmurze, w szczególności Microsoft Azure - Głęboka wiedza specjalistyczna w zakresie usług Azure, w tym: - App Service, Zarządzanie API, Service Bus - Application Insights, Application Gateway - Event Grid, Key Vault, Azure SQL - Praktyczne doświadczenie z Azure DevOps, potokami CI/CD i kontrolą wersji opartą na Git - Doświadczenie z systemami rozproszonymi i platformami przesyłania wiadomości (np. RabbitMQ, nServiceBus) - Duże doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (MySQL, Oracle, Microsoft SQL Server) - Znajomość platform i frameworków klasy korporacyjnej, w tym IAM, buforowania, rejestrowania i monitorowania - Znajomość platform i narzędzi danych (np.

Databricks) Tworzenie aplikacji: - Doświadczenie w budowaniu i integrowaniu interfejsów API i usług przy użyciu OpenAPI/Swagger i WCF - Solidna znajomość technologii front-end (HTML, CSS, JavaScript, Angular) - Silna wiedza na temat praktyk tworzenia bezpiecznego oprogramowania i zgodności z bezpieczeństwem aplikacji Doskonałość inżynieryjna: - Doświadczenie w zakresie jakości kodu, produktywności i narzędzi do testowania (ReSharper, CodeRush, NCrunch) - Znajomość narzędzi obserwowalności i monitorowania (np. Splunk, Dynatrace) - Silne umiejętności debugowania z możliwością diagnozowania i rozwiązywania złożonych problemów produkcyjnych - Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów z umiejętnością radzenia sobie z niejednoznacznymi wyzwaniami na dużą skalę Przywództwo i współpraca: - Doskonałe umiejętności przywódcze i wywierania wpływu na zespoły i organizacje - Silne umiejętności komunikacyjne (pisemne i werbalne), w tym umiejętność przedstawiania kierownictwa i interesariuszy złożonych koncepcji technicznych - Nastawienie skupione na kliencie z silną współpracą i orientacją na partnerstwo - Umiejętność mentorowania inżynierów oraz wdrażania najlepszych praktyk i standardów inżynieryjnych Jest to odległe stanowisko. Zakres wynagrodzeń Od 137500,00 USD do 182000,00 USD rocznieŚwiadczenia i dodatki Rzeczywista oferta wynagrodzenia jest ustalana na podstawie wiedzy związanej z pracą, wykształcenia, umiejętności, doświadczenia i miejsca pracy.

Stanowisko to będzie uprawnione do premii uzależnionej od wyników i ograniczonych jednostek magazynowych w ramach całkowitego pakietu wynagrodzeń, oprócz pełnego zakresu świadczeń, w tym: - świadczeń medycznych, dentystycznych i okulistycznych - składek i dopasowań w ramach HSA - opieki na utrzymaniu w ramach FSA - nielimitowanego płatnego urlopu - płatnego urlopu rodzicielskiego - dopasowania 401(k) - programów znajomości finansów osobistych i opieki zdrowotnej - bieżącej pomocy w zakresie edukacji i czesnego - zwrotu kosztów korzystania z siłowni i zajęć fitness - zachęt w ramach programu odnowy biologicznej Dlaczego warto współpracować z HealthEquity HealthEquity ma wizję, zgodnie z którą do 2030 r. sprawimy, że HSA będą tak powszechne i popularne jak konta emerytalne. Naszą pasją jest dostarczanie rozwiązań, które pozwalają amerykańskim rodzinom łączyć zdrowie i bogactwo. Dołącz do nas i odkryj doświadczenie zawodowe, w którym osoba jest ceniona bardziej niż stanowisko.

Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej. Należysz do HealthEquity! HealthEquity, Inc. jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i dokładamy wszelkich starań, aby być pracodawcą, w którym bez względu na Twoje pochodzenie i tożsamość - czujesz się mile widziany i włączany.

Zapewniamy równe szanse wszystkim kandydatom i pracownikom bez względu na rasę, wiek, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status wykwalifikowanej osoby niepełnosprawnej, status weterana lub inne cechy prawnie chronione. HealthEquity to miejsce pracy wolne od narkotyków. Aby uzyskać więcej informacji na temat naszych zasad EEO lub zasad dotyczących zakwaterowania osób niepełnosprawnych ubiegających się o przyjęcie do HealthEquity, miejsca pracy wolnego od narkotyków, sprawdzania przeszłości i zasad e-weryfikacji, odwiedź naszą stronę Kariera.

HealthEquity korzysta z oprogramowania Microsoft Copilot do transkrypcji rozmów kwalifikacyjnych pomiędzy kandydatami a ich bezpośrednim partnerem w dziedzinie talentów w celu sporządzania notatek i podsumowań rozmów kwalifikacyjnych. Planując z nami rozmowę kwalifikacyjną, wyrażasz zgodę na rejestrację i transkrypcję rozmowy kwalifikacyjnej z partnerem w dziedzinie talentów za pomocą technologii AI firmy Microsoft Copilot. Informacje te zostaną sprawdzone pod kątem dokładności, a następnie wykorzystane przez HealthEquity do podsumowania rozmowy kwalifikacyjnej, zapewnienia dokładności i ułatwienia procesu rekrutacji.

Poważnie podchodzimy do prywatności. Masz możliwość rezygnacji. Jeśli chcesz zrezygnować z transkrypcji Microsoft Copilot, powiadom swojego partnera talentów przed rozmową kwalifikacyjną.

Jeśli nie otrzymamy od Ciebie prośby o rezygnację, założymy, że wyrażasz zgodę na korzystanie z Microsoft Copilot. Naszym celem w HealthEquity jest ratowanie i poprawa życia poprzez wzmacnianie pozycji konsumentów opieki zdrowotnej. Ten wspólny cel inspiruje wszystko, co robimy, w tym podejście do zatrudniania.

Nasz proces ma na celu poznanie prawdziwego Ciebie: Twoich umiejętności, doświadczeń i potencjału, aby coś zmienić. Cenimy uczciwość, oryginalność i odwagę czynienia dobra, nawet jeśli nie jest to najłatwiejsza droga. Pokazanie się jako autentyczne „ja” odzwierciedla te wartości i pomaga nam wspólnie zbudować coś naprawdę niezwykłego.

Ponieważ sztuczna inteligencja staje się powszechnym narzędziem w całym procesie składania wniosków, chcemy mieć jasność co do jej właściwego wykorzystania w HealthEquity. Korzystanie ze sztucznej inteligencji do wspomagania pisania CV, prowadzenia badań lub przygotowywania się do rozmowy kwalifikacyjnej jest całkowicie akceptowalne, pod warunkiem, że treść jest dokładna i rzeczywiście odzwierciedla Twoje kwalifikacje i umiejętności. Jednakże w przypadku innych kluczowych części naszej rozmowy kwalifikacyjnej ważne jest, aby pomysły, komunikacja i praca, którymi się dzielisz, odzwierciedlały Twój własny głos, doświadczenia i sposób myślenia.

Prosimy o udział w naszych wywiadach na żywo i dokończenie wszelkich ocen bez pomocy sztucznej inteligencji, chyba że instrukcje wyraźnie wskazują inaczej lub konkretny wyjątek zostanie wcześniej omówiony i zatwierdzony. Takie podejście zapewnia uczciwość, celebruje Twoją indywidualność i pozwala zabłysnąć Twojej autentycznej perspektywie. Zachowania niezgodne z tymi wytycznymi mogą skutkować dyskwalifikacją z procesu rekrutacji lub rozwiązaniem stosunku pracy, jeśli zostaną później wykryte.

Dziękujemy za zrozumienie i nie możemy się doczekać, aby dowiedzieć się o wyjątkowym wkładzie, jaki tylko Ty możesz wnieść do HealthEquity. HealthEquity dba o Twoją prywatność jako osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Informacje na temat naszych zasad i praktyk dotyczących prywatności można znaleźć na stronie HealthEquity Privacy.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/principal-software-engineer-healthequity