O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Naszą misją jest ułatwianie migracji. Zaczęliśmy tworzyć Marshmallow w 2017 r. Od tego czasu rozrosliśmy się z 3 do 700+ osób, uzyskaliśmy status jednorożca, zebraliśmy około 140 mln funtów w trzech rundach finansowania, osiągnęliśmy zyski, ubezpieczyliśmy miliony kierowców i pożyczyliśmy miliony w postaci kredytów samochodowych.
Ale dopiero zaczynamy. Naszym celem jest stać się jednym z największych dostawców usług finansowych na świecie. W ciągu najbliższych 10 lat będziemy się rozwijać wykładniczo, nie tylko poprzez skalowanie naszych istniejących produktów, ale także tworzenie nowych.
Aby osiągnąć nasze cele, potrzebujemy niezwykle ambitnych ludzi nastawionych komercyjnie, którzy nigdy nie zadowalają się tym, co „wystarczająco dobre”. Marshmallowers są głodni autonomii i własności i wolą ulepszać niż wycofywać się. Każdy podnosi standardy i ma wpływ, kładąc nacisk na zbiorowy sukces ponad własny interes.
Stworzyliśmy środowisko, w którym ciekawscy, wytrwali ludzie wygrywają i wspólnie się rozwijają. Jeśli to brzmi motywująco, to może być miejsce dla Ciebie. Informacje o stanowisku Jest to starszy indywidualny specjalista i główny ekspert ds. księgowości technicznej w zespole ds. kontroli.
Będziesz właścicielem najbardziej złożonych i wymagających dużej ilości ocen obszarów księgowych w całej Grupie - obejmujących brytyjskiego brokera ubezpieczeniowego, obsługę roszczeń, finansowanie samochodów i powiązaną z nim strukturę SPV, a także spółkę holdingową Grupy - i będziesz głównym źródłem informacji dla zespołu, interesariuszy biznesowych i audytorów zewnętrznych w kwestiach technicznych związanych z rachunkowością. Będziesz pracować z dużą autonomią, raportując bezpośrednio do Kontrolera Finansowego Grupy. Oczekuje się, że będziesz samodzielnie rozwiązywać złożone problemy, dokumentować i bronić stanowisk księgowych w celu audytowania standardów, szkolić większą liczbę młodszych kolegów i jasno komunikować się z interesariuszami wyższego szczebla w obszarze finansów i szerzej rozumianej firmy.
Ta rola stanowi sedno wysiłków Grupy mających na celu wyeliminowanie istniejących luk księgowych, utrzymanie gotowości do audytu i budowanie kontroli skalowanych w miarę rozwoju Marshmallow. Londyn (hybrydowy, 3 dni w biurze) Co będziesz posiadać Księgowość techniczna w całej Grupie Posiadanie i utrzymywanie zasad rachunkowości Grupy we wszystkich objętych zakresem jednostkach, zapewnienie zgodności z MSR 102 i obowiązującymi wymogami regulacyjnymi Kierowanie oceną skutków i przejściem Grupy na MSR 102 (zmiany z 2026 r.) - ze szczególnym uwzględnieniem koncentrować się na zmienionym ujmowaniu przychodów i rezerwach na oczekiwane straty kredytowe w całej firmie Być autorytatywnym głosem wewnętrznym w złożonych, wymagających osądów obszarach w całej Grupie, w tym: płatnościach w formie akcji, rozwoju kapitału i wartości niematerialnych i prawnych, rachunkowości leasingu, rezerwach na nieściągalne długi i utracie wartości, okresowych nakazach zapłaty (PPO), uznawaniu kredytów HP i rezerwach na ECL oraz księgowości SPV Posiadać rachunkowość techniczną działalności związanej z finansowaniem samochodów i powiązaną z nią strukturę SPV Posiadać księgowość techniczną dla brytyjskich firm zajmujących się pośrednictwem ubezpieczeniowym i obsługą roszczeń Rozwiązywanie problemów ze starszymi kwestiami technicznymi ustalenia z audytu i poprzedniego roku - analizowanie otwartych problemów w celu rozwiązania ich pierwotnych przyczyn, a nie jednorazowe obejście. Uznawanie przychodów - strumień prac związanych z transformacją.
Kierowanie dokumentacją i przeglądem zasad ujmowania przychodów w całej firmie, upewniając się, że są one dokładne, spójne i odpowiednie do kontroli audytowej. Posiadaj techniczną perspektywę księgową w strumieniu pracy z danymi dotyczącymi przychodów - zrozumienie, w jaki sposób konstruowane są przepływy przychodów, identyfikowanie wszelkich luk między polityką rachunkowości a praktyką i kierowanie działaniami zaradczymi tam, gdzie jest to konieczne. Współpracuj międzyfunkcyjnie z inżynierami, danymi i FP&A, aby zapewnić stabilność finansową. raportowanie przychodów opiera się na solidnych i dobrze udokumentowanych podstawach technicznych.
Wiedza ubezpieczeniowa - przegląd i wyzwanie na poziomie grupy. Znajomość branży ubezpieczeniowej jest kluczowym wymaganiem na tym stanowisku - podczas gdy rachunkowość techniczna BAU dla jednostki ubezpieczeniowej Grupy (z siedzibą na Gibraltarze) jest prowadzona przez oddzielny zespół finansowy, oczekuje się od Ciebie przeglądu, kwestionowania i współpracy z zespołem Gibraltar Finance z perspektywy Grupy. Obejmuje to zrozumienie składki zarobionej, rezerw techniczno-ubezpieczeniowych, rachunkowości reasekuracyjnej oraz konsekwencji raportowania finansowego Struktury ubezpieczeniowe Grupy - i możliwość zastosowania tej wiedzy podczas konsolidacji Grupy oraz w rozmowach z audytorami.
Wprowadzisz perspektywę finansów Grupy do zagadnień księgowych związanych z ubezpieczeniami pojawiających się w całej firmie. Gotowość do audytu i jakość rachunkowości. Przygotowujesz i przeglądasz złożone uzgodnienia bilansowe i zapisy księgowe pomiędzy podmiotami objętymi zakresem, zachowując jakość i standardy dowodowe wymagane w przypadku audytu zewnętrznego.
Pełnić funkcję głównego kontaktu finansowego dla audytorów zewnętrznych w sprawie technicznych osądów księgowych. stanowiskaProaktywnie identyfikuj i eliminuj luki w jakości rachunkowości, koncentrując się na trwałych poprawkach, które będą podlegały kontroli w przyszłych cyklach audytówCoaching i współpraca międzyfunkcyjnaAktywnie szkolisz i rozwijasz młodszych kolegów w zakresie technicznych zagadnień księgowych - podnoszenie ogólnych możliwości zespołu jest prawdziwym oczekiwaniem na tym stanowisku, a nie drugorzędnym obowiązkiemWspółpracuj z FP&A, aktuarialnym, prawnym i nowymi zespołami biznesowymi, aby uwzględnić wymagania dotyczące rachunkowości technicznej na wczesnym etapie projektowania produktu i procesuWspieraj kontrolera finansowego grupy w przygotowywaniu przejrzystych technicznych analiz księgowych dla Interesariusze z branży finansowej wyższego szczeblaCzego szukamyTechniczna wiedza z zakresu rachunkowości ACA, ACCA lub równoważna - w pełni wykwalifikowana, ze znacznym doświadczeniem po uzyskaniu kwalifikacji w księgowości technicznej lub na stanowisku starszego kontrolera. Znajomość branży ubezpieczeniowej jest niezbędna - musisz posiadać praktyczną wiedzę na temat rachunkowości ubezpieczeniowej (składki zarobione, rezerwy techniczne, struktury reasekuracji) oraz być w stanie zastosować ją i kwestionować na poziomie Grupy od pierwszego dnia. Zaawansowana, możliwa do udowodnienia znajomość FRS 102 i/lub MSSF, z doświadczeniem w stosowaniu złożonych standardów i dokumentowanie osądów księgowych zgodnie ze standardami audytu Doświadczenie w zakresie finansów samochodów lub rachunkowości kredytów konsumenckich - rozpoznawanie dochodów HP, MSSF 9 / ECL, a najlepiej SPV lub struktury sekurytyzacyjne - to mocna zaleta Wygodne przekazywanie wiedzy technicznej i coaching współpracowników - oczekujemy, że aktywnie podnosisz możliwości techniczne zespołu, a nie tylko własne wyniki Zaplecze i doświadczenie Tło audytu Big 4 to plus, szczególnie w przypadku klientów z branży ubezpieczeniowej lub usług finansowych - umiejętność konstruowania i dokumentowania solidnych pozycji księgowych jest bezpośrednio związana z tym, jak ten zespół współpracuje ze swoimi audytoramiDoświadczenie w strukturze grupy składającej się z wielu podmiotów ze skonsolidowaną sprawozdawczością zgodnie z brytyjskimi GAAP/FRS 102 Zdecydowanie preferowany jest wcześniejszy kontakt ze środowiskami regulowanymi przez FCA lub ubezpieczeniamiDane i systemyZaawansowany Excel; silna praktyczna znajomość systemów ERP - doświadczenie NetSuite będzie zaletą.
Możliwość pracy z dużymi i niedoskonałymi zbiorami danych; wygodne wyciąganie dobrze uzasadnionych wniosków tam, gdzie w danych źródłowych występują luki Znajomość narzędzi BI, takich jak Looker czy Snowflake jest przydatna, ale nie wymagana Sposób pracy Przejmuje odpowiedzialność za złożone problemy wymagające wielu strumieni pracy i analizuje je niezależnie - eskaluje selektywnie i z rozsądkiem Przedstawia bardzo złożoną analizę w przejrzysty sposób zarówno odbiorcom technicznym, jak i nietechnicznym Proaktywnie identyfikuje ryzyka kontroli i możliwości ulepszeń, zamiast czekać na wskazówki Wygodny w środowisku, w którym dojrzałość procesów wciąż się rozwija - budowanie dyscypliny jest częścią pracy, a nie przeszkodą w jej wykonywaniuZalety i korzyściProgram premiowy nagradzający wysoką wydajnośćPrywatne ubezpieczenie medyczne w Vitality, wsparcie zdrowia psychicznego w OlivaOsobisty budżet na naukę i 2 dedykowane dni na naukę i rozwój w rokuElastyczny miesięczny budżet świadczeń do wyboru25 dni urlopu plus święta4 tygodnie Praca z dowolnego miejsca rocznieJesteśmy w stanie zaoferować sponsoring i/lub wizę na to stanowiskoNasz procesOto, czego się spodziewać:Rozmowa wprowadzająca z naszym Zespół talentów (30 minut) Rozmowa kwalifikacyjna z menedżerem ds. rekrutacji (1 godzina) Rozmowa oparta na zadaniu (1 godzina) Rozmowa dotycząca wartości i sposobów pracy (1 godzina) Sprawdzamy każdą aplikację i zawsze poinformujemy Cię o wyniku - chociaż nie jesteśmy w stanie zapewnić indywidualnej opinii na etapie aplikacji. Różnorodność myśli Wiemy, że najlepsze pomysły rodzą się z różnych perspektyw w pomieszczeniu - i staramy się zatrudniać uczciwie, niezależnie od pochodzenia, tożsamości i doświadczenia. Jeśli widzisz siebie na tym stanowisku, zachęcamy Cię do aplikowania.
Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.