Konsultant ds. zarządzania dotacjami

Szukasz czegoś więcej niż pracy? W World Vision Canada oferujemy ambitne kariery, które odmienią życie dzieci na całym świecie i zmienią także Twoje. Przyjdź i bądź częścią zespołu 400 Kanadyjczyków z wizją świata: Życie w całej pełni dla każdego dziecka.

Doświadczysz wiary chrześcijańskiej w działaniu, pomagając dokonać prawdziwych i trwałych zmian w życiu najbardziej bezbronnych dzieci na świecie. Dołącz do zespołu World Vision Canada i bądź częścią potężnej i skutecznej siły na rzecz dobra: For Children. Dla Zmiany.

Na całe życie. Stanowisko: Konsultant ds. zarządzania dotacjami Raportuje do: Lidera programu, doskonałości programu i realizacji wpływu Okres obowiązywania: Konsultant / niezależny wykonawca Główna lokalizacja: Mississauga, Ontario, Kanada Rodzaj miejsca pracy: Zdalne (z siedzibą w Kanadzie; podróże międzynarodowe w razie potrzeby) Cel stanowiska Konsultant ds. zarządzania dotacjami będzie współpracował w ramach Programu i polityki (P&P), Partnerstwa World Vision oraz z biurami terenowymi, biurami regionalnymi i Globalnym Centrum, aby wspierać realizację trzech strategicznych priorytetów P&P: Wpływ, Dochody i Wpływ. Konsultant zapewni kompleksową wiedzę specjalistyczną w zakresie zarządzania dotacjami w celu optymalizacji zasobów, poprawy jakości realizacji i zapewnienia realizacji projektów finansowanych przez darczyńców instytucjonalnych zgodnie z zatwierdzonymi dokumentami projektu, umowami z darczyńcami i standardami World Vision.

Obejmuje to zapewnianie wskazówek technicznych, wsparcie w zakresie monitorowania i oceny oraz nadzór strategiczny przez cały cykl życia dotacji. Konsultant będzie pełnił funkcję eksperta merytorycznego w zakresie przyznanych dotacji i odpowiednich obszarów geograficznych, zarządczych i/lub technicznych, syntezując i przekazując postęp projektu, wyniki, ryzyko i zdobyte informacje szeregowi interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych. Będą współpracować z rówieśnikami i zespołami wewnętrznymi, aby koordynować obciążenie pracą, rozwiązywać problemy i wnosić wkład w społeczności praktyków i dzielić się wiedzą.

Obowiązki - Zapewnianie zarządzania dotacjami i wsparcia doradczego w celu zapewnienia wysokiej jakości realizacji, skutecznego zarządzania ryzykiem, dostarczania zamierzonych wyników oraz wypełniania zobowiązań darczyńców i zobowiązań umownych. - Nadzór nad postępem wdrażania, aby zapewnić, że wyniki i raporty darczyńców zostaną dostarczone na czas, w ramach budżetu i zgodnie z wymogami darczyńców instytucjonalnych. - Projektować i wdrażać procesy raportowania i uczenia się, które jasno komunikują wyniki i uwzględniają wyciągnięte wnioski w celu wzmocnienia bieżącej i przyszłej realizacji dotacji. - Stosuj podejścia i narzędzia zarządzania opartego na wynikach (RBM), aby śledzić postępy w stosunku do celów, produktów i wyników. - Koordynowanie i/lub przyczynianie się do kluczowych wyników dotacji, w tym warsztatów rozpoczynających projekt, umów partnerskich, planów pracy, raportów darczyńców, rocznych przeglądów, ewaluacji i działań związanych z zakończeniem projektu. - Wspieraj zarządzanie wiedzą i uczenie się poprzez dokumentowanie i dzielenie się osiągnięciami i spostrzeżeniami projektu poprzez spotkania partnerskie, zaangażowanie darczyńców, fora akademickie oraz komunikację drukowaną i cyfrową. - We współpracy z WVC MEAL i specjalistami technicznymi zapewnia wsparcie techniczne w zakresie ocen, ankiet, ewaluacji oraz ustanawiania systemów monitorowania, oceny, odpowiedzialności i uczenia się (MEAL). - Ściśle współpracuj ze specjalistą ds. finansów dotacji i zespołem prawnym WVC, aby wspierać przygotowanie, przeglądanie i negocjowanie umów z darczyńcami i poprawek. - We współpracy z Programem Finance monitoruj wyniki finansowe projektu, w tym wydatki, przepływ środków pieniężnych, zwrot kosztów ogólnych, ryzyko finansowe i harmonogramy finansowania oraz sygnalizuj ryzyko lub problemy wymagające działań naprawczych. Kwalifikacje - wykształcenie wyższe w zakresie rozwoju międzynarodowego, rozwoju społeczności/społecznego, rozwoju biznesu lub dziedziny pokrewnej. - 5 - 7 lat udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu lub doradztwie w zakresie międzynarodowych grantów i projektów finansowanych przez darczyńców instytucjonalnych. - Duże doświadczenie w stosowaniu podejścia do zarządzania opartego na wynikach oraz projektowaniu lub wspieraniu systemów monitorowania i oceny. - Udokumentowane doświadczenie we wspieraniu lub koordynowaniu zdalnych, międzyfunkcjonalnych i międzykulturowych zespołów realizujących projekty rozwojowe. - Doświadczenie we współpracy z partnerami akademickimi i/lub badawczymi będzie atutem. - Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, z możliwością syntezy złożonych informacji w jasny sposób dla różnych odbiorców. - Duża dbałość o szczegóły, szczególnie przy przeglądaniu dokumentacji projektowej i zapewnianiu wysokiej jakości opinii technicznych. - Wykazana umiejętność skutecznej pracy ponad granicami organizacyjnymi i kulturami w celu wspierania zgodności z priorytetami strategicznymi. - Umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma strumieniami pracy, z rozsądną oceną, inicjatywą i pewnością siebie. - Dostępność i chęć podróżowania za granicę w razie potrzeby (mniej więcej raz w roku), w tym do środowisk o podwyższonym ryzyku. Dlaczego warto nas wziąć pod uwagę? - World Vision Canada konsekwentnie otrzymuje nagrody dla najlepszych pracodawców w Kanadzie i GTA. - Jesteśmy największą w Kanadzie organizacją non-profit zajmującą się rozwojem, pomocą i rzecznictwem. - Kierujemy się tutaj podejściem Agile.

Charakter zlecenia Jest to zlecenie doradcze, a wybrany kandydat będzie działał jako niezależny wykonawca lub konsultant. Konkretne rezultaty, ramy czasowe, poziom wysiłku i czas trwania zaangażowania zostaną określone w umowie lub warunkach zadania. Celem tego stanowiska jest utworzenie grupy wstępnie wykwalifikowanych konsultantów do pracy finansowanej z dotacji.

Nie jest to rola aktywna i nie oznacza natychmiastowej umowy ani możliwości zatrudnienia. Aktywnie poszukujemy niezależnych konsultantów, którzy mogą zostać zaangażowani na podstawie umowy w przypadku zatwierdzenia dotacji. W sytuacjach kryzysowych zapewniamy wsparcie ratujące życie.

Pomagamy biednym społecznościom przejąć odpowiedzialność za swoją przyszłość. Zapewniamy niewielkie pożyczki i szkolenia, które zwiększają źródła utrzymania rodziny. Współpracujemy z decydentami, aby zmienić sposób rządzenia światem.

Nasza wiara chrześcijańska uczy nas, że każde dziecko, niezależnie od płci, wiary czy rasy, jest cennym darem dla całego świata i że jego dobro dotyczy nas wszystkich. Nigdy nie spoczniemy, gdy dzieci cierpią w sytuacjach, które można zmienić. 100 najlepszych pracodawców w Kanadzie GTA 100 najlepszych pracodawców Nasze podstawowe wartości: Jesteśmy zaangażowani na rzecz ubogich.

Jesteśmy chrześcijanami. Jesteśmy Stewardami. Cenimy ludzi.

Jesteśmy Partnerami. Jesteśmy responsywni. Wykwalifikowani kandydaci muszą być w stanie wykazać zaangażowanie w podstawowe wartości i misję partnerstwa World Vision.

World Vision Canada poważnie podchodzi do swoich obowiązków w zakresie ochrony i zapewnia środowisko, które jest bezpieczne dla naszych dzieci i dorosłych beneficjentów. Mamy rygorystyczne procedury rekrutacyjne, aby mieć pewność, że z dziećmi objętymi naszymi programami pracują najbezpieczniejsze i najbardziej odpowiednie osoby. Naszym pracownikom i wolontariuszom zapewniamy stałą superwizję, wsparcie i szkolenia w pracy z dziećmi i dorosłymi beneficjentami.

World Vision Canada z zadowoleniem przyjmuje i zachęca do składania wniosków od osób niepełnosprawnych. Kandydaci biorący udział we wszystkich aspektach procesu selekcji mogą na życzenie zapewniać zakwaterowanie. Dziękuję za zainteresowanie; jednakże skontaktujemy się tylko z kandydatami wybranymi na rozmowę kwalifikacyjną.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/grant-management-consultant-world-vision-canada