Group Application Development Manager

Wynagrodzenie: 40 000 - 40 000 GBP rocznie Wymagania: Udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym i na stanowiskach strategicznych w środowisku oprogramowania 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu w organizacji handlu detalicznego Stopień lub równoważny w dziedzinie informatyki/IT lub pokrewnej dziedzinie, lub odpowiednie doświadczenie w branży ITDogłębne zrozumienie zarządzania aktywami i kosztami IT Doświadczenie w formalnych procesach zarządzania ryzykiem i obciążeniem pracąDoskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnejZdolność inspirowania wydajności i osiągania wyników w zespołach Biegły w angażowaniu i relacjach z interesariuszami zarządzanieZdolność rozwiązywania konfliktów i negocjacjiWykazane osiągnięcia w zapewnianiu pomyślnych wyników Obowiązki: Zapewnienie przywództwa i liniowego zarządzania zespołem ds. rozwoju oprogramowania Grupy Udział w strategii rozwoju i testowania oprogramowania Grupy oraz kierowanie realizacją planu działania i celów zespołów Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktowego we wszystkich sprawach związanych z tworzeniem oprogramowania Zapewnienie aktualności i zgodności zasad i procedurNadzór nad realizacją projektów, poprawkami błędów i zaległościami w rozwoju BAUWdrażanie kluczowych wskaźników wydajności i raportowanie do zespołu monitorującego wydajnośćProwadź inicjatywy zmian w celu poprawy procesów i wydajnościBuduj i utrzymuj silne relacje międzyzespołoweNapędzaj rozwój zespołu poprzez coaching i szkoleniaZarządzaj sprintami, zaległościami i przeglądami planowaniaZapewnij spełnienie poziomu usług w relacjach z stronami trzecimiStandardyzuj sposoby pracy w całej firmieMonitoruj jakość i wdrażaj ulepszeniaUtrzymuj aktualną dokumentację tworzenia oprogramowaniaZarządzaj zasobami i monitoruj luki w umiejętnościachIdentyfikuj i łagodź ryzyko w całej funkcjiWspieraj kulturę ciągłego doskonalenia i innowacjiEfektywne kierowanie i wspieranie zdalnego zespołu członkowie Technologie: SupportSecurity Więcej: W DFS jesteśmy siedzibą DFS, Sofology i The Sofa Delivery Company - trzech marek zjednoczonych w naszej misji zapewniania doskonałego designu i komfortu w każdym domu. Nasza kultura kładzie nacisk na włączenie i ceni każdego członka zespołu, umożliwiając im rozwój, jednocześnie wspierając inicjatywy takie jak Doncaster Pride i partnerstwa z organizacjami takimi jak Carers UK. Zależy nam na tym, aby być pracodawcą zapewniającym równe szanse i odzwierciedlającym różnorodność społeczności, którym służymy.

Oferujemy szereg świadczeń, w tym potencjalne premie, hojne zasady urlopów, zniżki, dodatki związane z dobrym samopoczuciem, opcje emerytalne i ubezpieczenie na życie, a wszystko to ma na celu wspieranie naszych pracowników zarówno osobiście, jak i zawodowo. ostatnia aktualizacja 33 tygodnia 2026 r