Specjalista ds. szkoleń i rozwoju

Tytuł roli: Specjalista ds. szkoleń i rozwoju Typ roli: WykonawcaLokalizacja: Remotemicro1 wybiera specjalistów ds. szkoleń i rozwoju, którzy będą uczestniczyć w dynamicznym projekcie klienta, skupiającym się na projektowaniu i realizacji programów nauczania. Na tym stanowisku wykorzystasz swoją wiedzę, aby pomóc w szkoleniu systemów sztucznej inteligencji nowej generacji. Twoja praca wpłynie na sposób, w jaki modele uczą się, rozumują i działają dzięki wysokiej jakości wkładom ze świata rzeczywistego.

Nie jest wymagane żadne wcześniejsze doświadczenie w sztucznej inteligencji - liczy się wiedza w Twojej dziedzinie.Zakres prac Zdefiniuj jasne i mierzalne cele edukacyjne dostosowane do konkretnych odbiorców programu. Projektuj ustrukturyzowane programy nauczania, obejmujące pełną ścieżkę od celów do modułów, działań i ocen. Twórz angażujące treści edukacyjne, takie jak materiały instruktażowe, prezentacje i zasoby nadające się do dystrybucji cyfrowej.

Opracuj podstawowe narzędzia oceny (quizy, rubryki), aby skutecznie mierzyć postępy i osiągnięcia uczniów. Współpracuj i komunikuj się z interesariuszami w zdalnym środowisku, zapewniając przejrzystość i zgodność w całym cyklu życia projektu. Powtarzaj projekt programu i materiały w oparciu o opinie i zmieniające się wymagania projektu.

Dokumentuj procesy i najlepsze praktyki, aby wspierać stałą jakość i dzielenie się wiedzą. Preferowane kwalifikacje Udokumentowana wiedza specjalistyczna w zakresie szkoleń, projektowania instruktażu, uczenia się dorosłych lub pokrewnej dziedziny. Silna umiejętność definiowania efektów uczenia się i przypisywania ich do odpowiednich działań i ocen.

Doświadczenie w projektowaniu i opracowywaniu treści edukacyjnych dla różnych odbiorców, zwłaszcza w kontekście zdalnym lub cyfrowym. Wyjątkowe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, z możliwością jasnego i skutecznego przekazywania złożonych pomysłów w środowisku wirtualnym. Wiedza na temat tworzenia ocen, w tym quizów i rubryk, w celu oceny wpływu na naukę.

Wykazana umiejętność zarządzania wieloma produktami i dostosowywania się do zmieniających się potrzeb projektu. Zorientowany na szczegóły i proaktywny, z zaangażowaniem w dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań skoncentrowanych na uczniu. Pierwotnie opublikowany w Himalajach