Starszy inżynier platformy

O Kojo Czas budować. Niezależnie od tego, czy chodzi o budowę większej liczby mieszkań, modernizację naszej infrastruktury czy przystosowanie się do zmian klimatycznych, jedno jest jasne: branża budowlana znajduje się w centrum rozwiązywania naszych największych problemów. Sprawiamy, że budynki stają się tańsze i łatwiejsze w budowie, zmieniając sposób, w jaki komercyjne firmy budowlane kupują materiały.

Dołącz do nas. Założona w 2018 roku firma Kojo jest obecnie jedną z najszybciej rozwijających się firm z branży technologii budowlanych na świecie. Budownictwo generuje co roku 10 bilionów dolarów światowych wydatków i nie możemy żyć bez jego produkcji - naszych dróg, szkół, szpitali i biur.

Mimo to przez ostatnie 70 lat wprowadzono bardzo niewiele innowacji w sposobie zakupu i sprzedaży materiałów - które stanowią do 40% kosztów projektu. To jest nasza szansa. Poszukujemy niesamowitego starszego inżyniera ds. platform, który zbuduje narzędzia, złote ścieżki i abstrakcje samoobsługi, które pozwolą naszym zespołom produktowym działać szybko - nie tylko obsługiwać klastry, ale także projektować samą warstwę infrastruktury.

Informacje o roli Jest to inżynier platformy, a nie tradycyjny SRE. Potrzebujemy silnego inżyniera oprogramowania specjalizującego się w infrastrukturze - kogoś, kto buduje narzędzia, złote ścieżki i abstrakcje samoobsługi dla zespołów produktowych, a nie tylko kogoś, kto obsługuje klastry. Umiejętności inżynierii oprogramowania twardego są barem; Głębokość infra i SRE to sposób, w jaki pasek jest stosowany.

Ta rola będzie obejmowała: - Repozytoria IaC: zasoby komponentów typowanych, fabryki, stosy z wieloma środowiskami (Pulumi, Terraform) - Platforma EKS: automatyczne skalowanie Karpenter i dostarczanie GitOps za pośrednictwem ArgoCD, Kargo i Helm - Potoki CI/CD (Akcje GitHub) i automatyzacja wydań - Narzędzia programistyczne i przepływy pracy programistyczne oparte na sztucznej inteligencji (umiejętności, haki, serwery MCP, zarządzani agenci) - Obserwowalność, bezpieczeństwo sieci i brzegów oraz automatyzacja dowodów SOC 1 + SOC 2 Nasz stos - AWS + EKS - Pulumi (TypeScript) + Terraform - Kubernetes - ArgoCD + Kargo + Helm GitOps - Aurora PostgreSQL + Prisma + Slonik - DynamoDB - EventBridge + SQS - OpenTelemetry + Datadog O Tobie Silny, zorientowany na infrastrukturę inżynier oprogramowania będzie się świetnie sprawdzał w tej roli! Jeśli ekscytujesz się tworzeniem platform programistycznych, przepływami pracy opartymi na sztucznej inteligencji i solidną infrastrukturą chmurową, aplikuj do nas! Co osiągnąłeś: - Dobra znajomość usług AWS - Dobra znajomość JavaScript, TypeScript i Node - Solidna znajomość programowania równoległego - Głębokie umiejętności optymalizacji PostgreSQL i ORM (Prisma, Slonik itp.) - Praktyczna znajomość baz danych NoSQL (Redis, DynamoDB, Elasticsearch itp.) - Solidny projekt systemu i architektura mikrousług (sterowana zdarzeniami, idempotentni konsumenci, fanout itp.) - Doświadczenie z brokerami wiadomości - Komfortowa obsługa infrastruktury w postaci kodu, dowolnej narzędzie działa (Terraform, Pulumi, AWS CDK lub podobne) - Doświadczenie w budowaniu RESTful API - Doświadczenie w produkcji Kubernetes, najlepiej EKS (Karpenter, VPC CNI z NetworkPolicy, grupy zarządzanych węzłów, multi-klaster) - Znajomość standardów i narzędzi obserwowalności, niezależny od dostawcy (OpenTelemetry, dowolna platforma APM) - Wiedza na temat segmentacji sieci (VPC, podsieci, grupy bezpieczeństwa, firewall) config, DNS itp.) - Bezpieczeństwo brzegowe i sieciowe (certyfikaty CloudFront, WAF, ACM, oprócz segmentacji VPC) - Konfiguracja potoku, najlepiej akcje GitHub - Silna znajomość programowania opartego na sztucznej inteligencji (Claude, Codex, Cursor lub podobne) i biegła w zakresie elementów składowych: umiejętności, haczyków, poleceń niestandardowych, zarządzanych agentów itp.

Miło mieć: - GraphQL lub gRPC - GitOps z ArgoCD, Kargo i Helm - Certyfikaty (AWS, CNCF, Linux Foundation itp.) - Narzędzia zabezpieczające (SAST, analiza składu oprogramowania, IAST, SIEM, zarządzanie zagrożeniami) i ramy zgodności, takie jak SOC 1 i SOC 2 - SRE i praktyki dotyczące niezawodności (SLO, budżety błędów, reakcja na incydenty, elementy runbook, dyżury) - FinOps i zarządzanie kosztami (alokacja kosztów w ramach EKS, właściwy rozmiar, plany oszczędnościowe) - Automatyzacja zgodności (SOC 2) dowody, IAM Identity Center i zestawy uprawnień, dostęp z najniższymi uprawnieniami) Na czym Ci zależy: - Obsesja klienta: Bardzo troszczysz się o naszych klientów i dokładasz wszelkich starań, aby ich zachwycić - Zamierzona komunikacja: Masz nastawienie na pisemną komunikację i dokumentację, aby zapewnić dostęp do Twojego sposobu myślenia, a także słuchasz z otwartością i ciekawością. - Rozwój: problemy ekscytują Cię, ponieważ stanowią okazję do poprawy. - Wpływ: mierzysz wyniki i opierasz się na dowodach. Praca w Kojo Wynagrodzenie: Twoje wynagrodzenie będzie zależeć od wielu czynników, w tym od poziomu doświadczenia, zestawu umiejętności, dynamiki rynku i zrównoważenia kapitału wewnętrznego w porównaniu z innymi pracownikami Kojo. Informacje o wynagrodzeniach i świadczeniach, które podajemy, opierają się na szacunkach firmy Kojo sporządzonych w dobrej wierze na dzień opublikowania oferty pracy i mogą ulec zmianie w przyszłości.

Korzyści: Stanowisko to kwalifikuje się również do dotacji kapitałowej dla nowych pracowników, a wszyscy pracownicy pełnoetatowi zatrudnieni w USA są uprawnieni do pełnego pakietu dodatków i świadczeń. Aby uzyskać więcej informacji na temat naszych bonusów i korzyści, sprawdź Lokalizacja: członkowie zespołu Kojo przez 100% czasu pracują z domu w Ameryce Północnej i Południowej. W stosownych przypadkach w powyższym tekście określimy wymagania związane z podróżą i/lub lokalizacją na danym stanowisku.

W przeciwnym razie członkowie zespołu mogą spodziewać się pracy w godzinach pracy zgodnych z lokalną strefą czasową i zdalnie. Włączające miejsce pracy: Kojo ceni różnorodne perspektywy i angażuje się w budowanie włączającego miejsca pracy. Jesteśmy dumni, że jesteśmy miejscem pracy zapewniającym równe szanse i nie dyskryminujemy ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, religię, pochodzenie narodowe, obywatelstwo, stan cywilny, status weterana lub niepełnosprawność.

Zgodnie z rozporządzeniem San Francisco Fair Chance, do zatrudnienia bierzemy pod uwagę kandydatów posiadających odpowiednie kwalifikacje, posiadających historię aresztowań i wyroków skazujących. Gorąco zachęcamy do składania aplikacji osoby z grup niedostatecznie reprezentowanych. Uwaga dotycząca oszustwa: Należy pamiętać, że istnieją osoby i organizacje, które mogą próbować oszukać osoby poszukujące pracy, oferując fałszywe możliwości zatrudnienia w imieniu Kojo.

Oszustwa te mogą obejmować fałszywe oferty pracy, niechciane e-maile lub wiadomości rzekomo pochodzące od naszych rekruterów lub menedżerów ds. rekrutacji. Kojo nigdy nie poprosi w procesie rekrutacji o żadne dane konta osobistego, takie jak dane karty kredytowej czy numery rachunków bankowych. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-platform-engineer-kojo