Specjalista ds. marketingu terenowego

What We're Building Honeycomb to usługa na bliższą i obecną przyszłość, definiująca obserwowalność i podnosząca oczekiwania co do możliwości narzędzi programistycznych! Współpracujemy ze znanymi firmami, takimi jak HelloFresh, Slack, LaunchDarkly i Vanguard i nie tylko, z różnych branż. To ekscytujący okres w naszej historii, zamknęliśmy finansowanie serii D, przekroczyliśmy granicę 200 osób i zostaliśmy uznani za najlepsze amerykańskie start-upy roku 2022 i 2023 magazynu Forbes!

Jeśli chcesz zobaczyć, co porabiamy, zapoznaj się z tymi wpisami na blogu i komunikatami prasowymi Honeycomb.io. Kim jesteśmy Przychodzimy po wpływy, zostajemy po kulturę! Jesteśmy utalentowaną, upartą, pełną pasji, niezwykle integrującą i odpowiedzialną grupą pszczół.

Mamy przekonanie i każdego dnia staramy się żyć zgodnie z naszymi wartościami. Chcemy, aby nasi ludzie robili to, co naprawdę kochają, w zespole niezwykle utalentowanych (ale skromnych) współpracowników. Jak pracujemy Jesteśmy firmą w pełni rozproszoną, co oznacza, że ​​wierzymy, że najważniejsze jest nie to, gdzie siedzisz, ale sposób, w jaki dostarczasz produkty.

Inwestujemy w naszych ludzi i dbamy o to, jak postrzegacie naszą kulturę i procesy. Jednocześnie od pierwszego dnia obdarzamy dużym zaufaniem, autonomią i odpowiedzialnością. Niewiele więcej o zespole: ta rola wspiera terenowe programy marketingowe Honeycomb w zakresie logistyki wydarzeń, operacji programowych i potencjalnie wydarzeń wewnętrznych.

Będziesz ściśle współpracować z regionalnymi menedżerami ds. marketingu terenowego, SDR, sprzedażą terenową i partnerami zewnętrznymi, aby realizować ustalone plany. Jest to praktyczna rola dla kogoś, kto przejmuje odpowiedzialność za swoje dzieło, precyzyjnie je realizuje i chętnie korzysta z coachingu w miarę rozwoju swojej kariery marketingowej. Co będziesz robić na tym stanowisku: - Wykonywanie logistyki wydarzeń i operacji programowych zgodnie z planami ustalonymi przez terenowych menedżerów ds. marketingu. - Twórz i utrzymuj strony docelowe wydarzeń, przepływy pracy związane z rejestracją, komunikację i materiały pomocnicze. - Koordynacja zadań i harmonogramów w zakresie marketingu terenowego, SDR, sprzedaży terenowej i partnerów zewnętrznych. - Dbaj o dokładność i aktualność danych wydarzeń, zapisów projektów i aktualizacji statusu. - Wspieraj koordynację gadżetów i dostawców promocyjnych, aby materiały docierały tam, gdzie i kiedy są potrzebne. - Zapewnij niezawodne wsparcie w realizacji programów regionalnych, targów i innych wydarzeń na miejscu. - Zadawaj wcześniej pytania wyjaśniające, identyfikuj potencjalne luki i pracuj tak, aby dotrzymać terminów. - Szybko stosuj opinie i rozwijaj się w kierunku niezależnej realizacji zadań logistycznych bez konieczności monitorowania przez menedżera.

Co wniesiesz na to stanowisko: - 1 - 3 lata doświadczenia w marketingu lub wydarzeniach w technologii B2B lub odpowiednie, możliwe do przeniesienia doświadczenie na stanowisku związanym z wejściem na rynek lub w roli administracyjnej. - Doświadczenie we wspieraniu wydarzeń na miejscu i koordynowaniu szczegółów wymaganych do pomyślnej realizacji. - Komfort pracy w Salesforce i utrzymywanie dokładnych danych i zapisów. - Znajomość platformy rejestracji wydarzeń, takiej jak Splash lub Bizzabo. - Duża dbałość o szczegóły, umiejętność organizacji i koordynacji projektów. - Jasna, spójna komunikacja i umiejętność dotrzymywania terminów podczas pracy zdalnej. - Otwartość na coaching i kierowanie, z doświadczeniem w szybkim stosowaniu informacji zwrotnej. - Doświadczenie w mniejszych programach regionalnych, targach, dostawcach promocyjnych lub przestrzeni DevOps będzie dodatkowym atutem. Wynagrodzenie podstawowe oparte na poziomie doświadczenia 72 250 - 85 000 USD Co zyskasz, dołączając do Hive: - Udział w naszym sukcesie - hojny kapitał własny dzięki przyjaznemu pracownikom programowi akcyjnemu - Nie chodzi o to, jak silny jesteś negocjatorem - nasze wynagrodzenie opiera się na przejrzystych poziomach w zależności od doświadczenia - Czas na doładowanie dzięki nieograniczonej WOM - Nastawienie i kultura oparta na rozproszonym podejściu (naprawdę!) - Biuro w domu, współpraca i stypendium internetowe - Pełne ubezpieczenie dla pracowników, z możliwością dodatkowego ubezpieczenia dla osób pozostających na utrzymaniu - Do 16 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego, niezależnie od ścieżki prowadzącej do rodzicielstwa - Roczny zasiłek rozwojowy - I wiele więcej... Należy pamiętać, że obecnie nie możemy sponsorować ani wspierać transferów wizowych.

Dodatkowo, zgodnie z obowiązującym prawem, wszystkie osoby zatrudnione będą zobowiązane do weryfikacji tożsamości i uprawnień do pracy. Ostrzeżenie dotyczące phishingu i oszustw rekrutacyjnych: poważnie podchodzimy do Twojego bezpieczeństwa. Należy pamiętać, że oszustwa rekrutacyjne są coraz powszechniejsze, a oszuści mogą tworzyć adresy e-mail lub strony internetowe, aby podszywać się pod pracowników Honeycomb.

Aby pomóc Ci chronić: - Cała komunikacja będzie pochodzić z adresu e-mail @honeycomb.io. - Czasami współpracujemy z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi. Partnerzy ci będą używać legalnych firmowych adresów e-mail - nigdy kont osobistych, takich jak Gmail czy Yahoo. - W naszym procesie rekrutacyjnym nigdy nie będziesz proszony o podanie finansowych lub wrażliwych danych osobowych, w tym między innymi: - Numeru ubezpieczenia społecznego lub identyfikacji podatkowej - Numeru karty kredytowej - Informacje o koncie bankowym Różnorodność i zakwaterowanie: Zależy nam na budowaniu zróżnicowanego, włączającego i godziwego miejsca pracy - w którym ludzie o każdym pochodzeniu, tożsamości, doświadczeniu i umiejętnościach są mile widziani, cenieni i wspierani. Zdajemy sobie sprawę, że nie ma jednej ścieżki do sukcesu, dlatego traktujemy nietradycyjne ścieżki kariery i różnorodne perspektywy jako klucze do budowania silniejszych, bardziej innowacyjnych zespołów.

Staramy się zapewnić integracyjne doświadczenie na każdym etapie naszego procesu rekrutacji i chętnie zapewniamy rozsądne udogodnienia, jeśli zajdzie taka potrzeba. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania lub dostępnych formatów na dowolnym etapie procesu rekrutacji, poinformuj o tym swojego rekrutera. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, nasz proces rekrutacji ma na celu zapewnić Ci spokój i pomóc Ci zaprezentować się z jak najlepszej strony.

Jeśli możemy coś zrobić, aby poprawić Twoje doświadczenia, zawsze jesteśmy otwarci na opinie. Informacja o ochronie prywatności: Jeśli ubiegasz się o pracę w Honeycomb i Twoja aplikacja nie zostanie odrzucona (lub wycofasz się z procesu lub odrzucisz naszą ofertę), Honeycomb zachowa Twoje dane po złożeniu aplikacji przez pewien okres czasu zgodnie z lokalnymi przepisami. Przechowujemy te informacje z różnych powodów, w tym na wypadek, gdy staniemy przed wyzwaniem prawnym związanym z decyzją rekrutacyjną, aby rozważyć kandydaturę na inne obecne lub przyszłe stanowiska pracy w Honeycomb oraz aby pomóc nam lepiej zrozumieć, przeanalizować i ulepszyć nasze procesy rekrutacyjne.

Aby uzyskać więcej informacji na temat naszych praktyk dotyczących prywatności, zapoznaj się z Polityką prywatności Honeycomb. Jeśli nie chcesz, abyśmy zachowali Twoje dane w celu uwzględnienia ich w innych rolach lub chcesz, abyśmy je zaktualizowali, skontaktuj się z nami. Należy jednak pamiętać, że możemy zachować pewne informacje, jeśli jest to wymagane przez prawo lub jeśli jest to konieczne w celu ochrony przed roszczeniami prawnymi.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/field-marketing-specialist-honeycomb