Program Underwriter Transport

Convelo jest agentem zarządzającym i brokerem hurtowym, doskonale pozycjonowanym, aby zapewnić agentom i brokerom łatwy dostęp do najbardziej konkurencyjnych specjalistycznych produktów ubezpieczeniowych w sektorach opieki zdrowotnej, życia seniorów, organizacji non-profit, usług społecznych i innych sektorów. Convelo to organizacja świadoma społecznie, szczycąca się niesamowitą kulturą nieustępliwości i ciągłego doskonalenia. Każdego dnia idziemy do pracy, aby pozytywnie wpływać na życie ludzi i staramy się robić to samo dla naszych pracowników. - ## Obowiązki - Praca z agencją hurtową specjalizującą się w transporcie medycznym w sytuacjach innych niż awaryjne i ryzyku pogotowia ratunkowego. - Oceniaj zgłoszenia nowych firm pod kątem akceptowalności apetytu w transporcie medycznym i karetce pogotowia (NEMT). - Negocjowanie nowych ofert biznesowych i odnowień z partnerami ubezpieczeniowymi, prowadzących do zawarcia umowy biznesowej - Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej oraz przygotowywanie raportów i prezentacji zgodnie z wymaganiami - Współpracuj z naszymi agentami w celu zwiększenia sprzedaży wielobranżowej na kontach indywidualnych, takich jak odszkodowania pracownicze, ubezpieczenia od odpowiedzialności ogólnej i odpowiedzialności zawodowej związane z ryzykiem NEMT i karetką pogotowia.

KWALIFIKACJE - Co najmniej 5-letnie doświadczenie w ubezpieczaniu samochodów komercyjnych, najlepiej w branży transportowej - Dobra znajomość samochodów komercyjnych, ratingów ubezpieczeniowych, formularzy i zakresów - Umiejętność podejmowania decyzji w odpowiednim czasie przy odpowiednich informacjach i konsultacjach - Udokumentowane doświadczenie w budowaniu silnych relacji biznesowych z agentami i ubezpieczonymi - Wykazano duże umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej - Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w środowisku zespołowym w celu osiągania wyników - Doświadczenie w pracy z IMA lub innymi systemami zarządzania agencjami ubezpieczeniowymi Convelo jest dumnym pracodawcą zapewniającym równe szanse. Convelo kieruje się zasadą równych szans zatrudnienia dla wszystkich pracowników oraz zapewniania pracownikom środowiska pracy wolnego od dyskryminacji i molestowania. Wszystkie decyzje o zatrudnieniu opierają się na potrzebach biznesowych, wymaganiach zawodowych i indywidualnych kwalifikacjach, bez względu na rasę, kolor skóry, religię lub przekonania, narodowość, pochodzenie społeczne lub etniczne, płeć (w tym ciążę), wiek, niepełnosprawność fizyczną, umysłową lub sensoryczną, orientację seksualną, tożsamość i/lub ekspresję płciową, stan cywilny, związek cywilny lub związek partnerski, przeszłą lub obecną służbę wojskową, historię medyczną w rodzinie lub informacje genetyczne, status rodzinny lub rodzicielski lub jakikolwiek inny status chroniony przez przepisy ustawowe i wykonawcze obowiązujące w lokalizacjach, w których działamy.

Convelo nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech. Wierzymy, że różnorodność doświadczeń czyni nas silniejszymi jako jednostki, jako społeczności i jako firma. Naszym priorytetem jest tworzenie środowiska, w którym wszyscy pracownicy czują się upoważnieni do wniesienia swojego autentycznego „ja” do pracy.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/program-underwriter-transportation-convelo-insurance-group