Projektant marki pracowniczej

Siedziba główna: zdalny adres URL: https://webflow.com/ Webflow to agentyczna platforma marketingu internetowego dla nowoczesnych zespołów marketingowych, pomagająca organizacjom budować, zarządzać i optymalizować wysokowydajne doświadczenia internetowe, które napędzają przewidywalny rozwój i wzmacniają zaufanie do marki. Budowanie w Webflow będzie wymagało zaangażowania, ponieważ działamy szybko, nie rezygnując z rzemiosła ani jakości. Poszukujemy Staff Brand Designera, który działa na styku marki i sieci - kogoś, kto potrafi mieć pomysł na markę i samodzielnie go zbudować.

Nasza witryna marketingowa to miejsce, w którym większość ludzi spotyka się z Webflow, co sprawia, że ​​jest to podstawowa powierzchnia naszej marki, a nie miejsce, w którym umieszczamy gotowe prace. Zaprojektujesz to doświadczenie i wprowadzisz je do produkcji na naszej własnej platformie. Marka nie kończy się jednak na stronie - pojawia się w kampaniach, środowiskach konferencyjnych, filmach i samym produkcie - a Ty będziesz działać także na tych powierzchniach.

W praktyce granica między tymi dyscyplinami zanika: tożsamość konferencji jest obecnie dostarczana jako system ruchu i miejsce w jednym tchu, a ogłoszenie musi mieścić się w myśli przewodniej i widoku w tym samym tygodniu. Ta rola jest również najbliższa temu, co nowe, możliwe, więc najbardziej zależy nam na kimś, kto już eksperymentuje - wykorzystuje sztuczną inteligencję i narzędzia agentyczne do prawdziwego wykorzystania i przywraca to, co się sprawdza. Będziesz pracować w Brand Studio, wewnętrznym zespole kreatywnym Webflow, jako starszy indywidualny współpracownik współpracujący z projektantami marki, partnerami ds. ruchu i marketingu.

O stanowisku: Lokalizacja: Praca zdalna (Stany Zjednoczone; BC i ON, Kanada) Pełny etat, Stałe zwolnienie Wynagrodzenie pieniężne na tym stanowisku jest dostosowane do kosztów pracy na różnych rynkach geograficznych. Podzieliliśmy zakresy wynagrodzenia podstawowego dla tej roli na strefy dla naszych rynków geograficznych, a konkretna płaca podstawowa w tym przedziale będzie ustalana na podstawie lokalizacji geograficznej kandydata, doświadczenia zawodowego, wiedzy, kwalifikacji i umiejętności. Stany Zjednoczone (wszystkie dane liczbowe podane poniżej podano w USD i dotyczą pracowników w Stanach Zjednoczonych) Strefa A: 162 500 - 195 000 USD Strefa B: 153 300 - 184 000 USD Strefa C: 143 300 - 172 000 USD Kanada (liczby cytowane poniżej podano w CAD i dotyczą pracowników w ON & BC w Kanadzie) 177 000 - 213 000 Ta rola uprawnia również do udziału w ogólnofirmowym programie premiowym Webflow.

Kwoty docelowe stanowią procent wynagrodzenia podstawowego i różnią się w zależności od poziomu kariery. Wypłaty opierają się na wynikach firmy w stosunku do ustalonych celów finansowych i operacyjnych. Odwiedź naszą stronę Kariera, aby uzyskać więcej informacji na temat lokalizacji objętych każdą z naszych geograficznych stref płatnych.

Prosimy jednak o potwierdzenie strefy dla Twojej konkretnej lokalizacji u swojego rekrutera. Informacje o aplikacji: Termin składania aplikacji: aplikacje są akceptowane na bieżąco do zamknięcia i obsadzenia stanowiska. To ogłoszenie dotyczy istniejącego wakatu.

Raportowanie do Menedżera, Brand Studio. Jako pracowniczy projektant marki będziesz… Projektować sieć internetową jako główną powierzchnię naszej marki. Traktować webflow.com jako miejsce, w którym większość ludzi spotyka się z marką, i projektować ją jako doświadczenie, a nie zbiór sekcji.

Kształtuj tempo, narrację i przepływ na ścieżce odwiedzającego, a nie tylko układ poszczególnych stron. Wyraź markę poprzez zachowanie - typ, ruch, interakcję i stan - a nie tylko poprzez wygląd ramy w stanie spoczynku. Rozszerz system marki o wzorce i komponenty natywne dla sieci, z których inni projektanci i marketerzy mogą korzystać bez Twojej obecności.

Pracuj w przestrzeni pomiędzy marką a projektowaniem stron internetowych i twórz w tym samym ruchu, przenosząc pracę od pomysłu na markę do dostarczonej strony, bez przekazywania jej na szwie. Działaj jako główny właściciel techniczny powierzchni marketingowej Webflow, od architektury CMS, przez systemy składowe, po przepływ pracy przy publikacjach. Opieraj się na Webflow jako naszym najbardziej wyrafinowanym kliencie, aby witryna stanowiła dowód na to, co platforma może zrobić, a nie wyjątek od niej.

Trzymaj jednocześnie poprzeczkę rzemiosła w zakresie ekspresji marki i poprzeczkę techniczną w zakresie wdrażania i wiedz, kiedy oba są napięte. Wykonuj projekty architektoniczne, które równoważą ambicje z wydajnością, skalowalnością i kosztami ich utrzymania za rok. Wysyłaj premiery, strony kampanii i poprawki z szybkością i dokładnością pod prawdziwą presją terminów, włączając w to takie momenty jak Webflow Conf oraz własną wydajność, dostępność i stan SEO jako stałe zobowiązania.

Pracuj na innych powierzchniach marki. Zapewnij ten sam standard pracy, która nie jest stroną internetową: systemy kampanii, środowisko konferencyjne, artykuły redakcyjne, film i ekspresja marki w produkcie. Projektuj pod kątem spójności na różnych powierzchniach, aby pomysł, który zaczyna się na stronie, nadal był obecny w myśli przewodniej, filmie lub przestrzeni fizycznej.

Zrozum, jak system marki musi zachowywać się inaczej w każdym medium i pomóż w rozwoju samego systemu, a nie tylko jego ekspresji internetowej. Eksperymentuj i wdrażaj to, co sprawdza się w środowisku produkcyjnym. Pracuj na otwartej przestrzeni dzięki projektowaniu i programowaniu wspomaganemu sztuczną inteligencją, kodowi generatywnemu i narzędziom do kompilacji agentycznej, a także przywracaj to, co faktycznie spełnia poprzeczkę jakości.

Przeglądaj zaawansowane i przedpremierowe możliwości platformy i dostarczaj je przed wprowadzeniem na rynek. Zbuduj eksperymenty, które będą argumentem - działający prototyp, który rozstrzygnie debatę szybciej niż talia. Używaj narzędzi generatywnych i agentycznych tam, gdzie zamyka to lukę między zaprojektowaniem systemu a jego zbudowaniem, co w coraz większym stopniu oznacza to samo.

Rozwijaj praktykę zespołu w miarę upływu czasu, aby narzędzie, które sprawdziłeś w tym miesiącu, było czymś, z czego wszyscy będą korzystać w następnym. Przekaż wiedzę prawdziwego praktyka produktowi i inżynierii, ponieważ opierasz się na tym, co sprzedajemy. Odblokuj partnera biznesowego za pomocą Brand Studio, marketingu produktów, rozwoju, kwestii prawnych i wydarzeń, aby kampanie i premiery były aktywne bez narażania witryny.

Zmniejsz wąskie gardła w zależnościach, udostępniając swoją wiedzę specjalistyczną na wczesnym etapie, gdy zmiany decyzji są jeszcze tanie. Wspieraj projektantów i marketerów poprzez tworzenie par, opinie oraz systemy i poręcze, które dla nich budujesz. Przetłumacz ograniczenia techniczne na prosty język, aby partnerzy nietechniczni mogli sami dokonać dobrych kompromisów.

Oprócz obowiązków opisanych powyżej, w Webflow będziemy wspierać Cię w określeniu Twoich zainteresowań i możliwości rozwoju oraz pomożemy Ci włączyć je do swojej roli. O Tobie: Wymagania: wykształcenie wyższe licencjackie/licencjat lub odpowiednie doświadczenie ponad 8 lat doświadczenia obejmującego projektowanie marki oraz projektowanie lub tworzenie stron internetowych, z pracą, która wyraźnie pokazuje jedno i drugie. Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu marketingowych witryn internetowych jako podstawowej powierzchni marki - narracji, przepływu i interakcji w trakcie podróży, a nie tylko pojedynczych układów stron.

Głęboka, widoczna wiedza na temat Webflow, w tym złożone struktury CMS, komponenty, interakcje, praca wydajnościowa i myślenie na poziomie systemu. Doświadczenie przyczyniające się do pracy nad marką poza stronami internetowymi - kampanie, środowiska, artykuły redakcyjne, ruch lub powierzchnie produktów - z myślą o tym, jak system marki musi zmieniać kształt w każdym przypadku Płynność Aktywnej AI: używasz już AI i narzędzi agentycznych w rzeczywistej pracy produkcyjnej i możesz pokazać, co za ich pomocą zbudowałeś, co wyrzuciłeś i jak to rozróżnić Znajomość kodu: swobodnie czytasz HTML i CSS, potrafisz śledzić i dostosowywać JavaScript i nie zatrzymujesz się, gdy kompilacja musi przejść obok edytora wizualnego. Doświadczenie w rozwoju zawodowym nie jest wymagane.

Portfolio przedstawiające zarówno rzemiosło na poziomie tożsamości, jak i gotowe witryny o dużym natężeniu ruchu, z którymi możesz rozmawiać na poziomie architektury. Będziesz prosperować jako Projektant Marki Personelu, jeśli: Pomyśl o witrynie internetowej jako o doświadczeniu z tempem i narracją, a nie o zestawie stron do ułożenia. Traktuj nowe narzędzia jak materiał do przetestowania, a nie trendy, na temat których możesz mieć opinię, i potrafisz odróżnić możliwości od wersji demonstracyjnej.

Poruszaj się płynnie pomiędzy decyzją na podstawie skali typu a decyzją dotyczącą schematu CMS i nie bierz pod uwagę ani tego, co jest poniżej ciebie, ani poza twoją pracą. Są równie zainteresowani tym, co marka robi w pokoju lub myśli przewodniej, jak i tym, co robi w rzutni. W ten sposób praca stanowi dowód publiczny - ludzie sprawdzają, jak zbudowana jest witryna webflow.com, aby zdecydować, co może zrobić platforma.

Sięgnij po prototyp przed talią i wolisz pokazać, jak coś działa, niż to opisywać. Pomyśl najpierw o systemach i potrafisz wyjaśnić, dlaczego ustrukturyzowałeś coś w taki sposób, w jaki zrobiłeś to trzy wydania później. Dbaj o rzemiosło na poziomie przejścia 40 ms i 200-stronicowy system zajęć w równym stopniu.

Zapewnij spokój i przejrzystość skomplikowanym, szybko poruszającym się startom i wolisz wcześnie ujawnić ryzyko niż po cichu je absorbować. Chcesz znaczącej własności technicznej bez formalnego zarządzania ludźmi i uzyskaj prawdziwą satysfakcję ze skalowania swojego wpływu za pomocą standardów, narzędzi i mentoringu. Komunikuj się dobrze z ludźmi, którzy nie podzielają Twojego słownictwa i przekazuj opinie, które sprawią, że praca będzie lepsza, a nie mniejsza.

Miej opinie na temat tego, dokąd zmierza sieć, ponieważ agenci przejmują większą część budynku i już testują je w środowisku produkcyjnym. Bądź ciekawy i otwarty na rozwój - demonstruj proaktywne podejście do sztucznej inteligencji oraz aktywnie rozwijaj i stosuj biegłość w nowych technologiach, aby podnosić jakość naszej pracy, osiągać szybsze wyniki i zwiększać zbiorowy wpływ. Nasze podstawowe zachowania: Budowanie trwałego zaufania klientów.

Budujemy zaufanie podejmując działania, które na pierwszym miejscu stawiają zaufanie klientów. Wygrajcie razem. Gramy, żeby wygrać i wygrywamy jako jeden zespół.

Sukces w Webflow nie jest dziełem solowym. Odkryjmy siebie na nowo. Nie tylko ulepszamy to, co istnieje, ale wyobrażamy sobie, co jest możliwe.

Posiadaj to do końca. Działamy szybko, ponieważ wymaga tego chwila, i jesteśmy odpowiedzialni za dostarczanie wyników - sobie nawzajem i klientom. Korzyści Własność w tym, co pomagasz budować.

Każdy stały Webflower otrzymuje kapitał (RSU) w naszej rozwijającej się, prywatnej firmie. Ubezpieczenie zdrowotne, które faktycznie Cię obejmuje. Kompleksowe plany medyczne, dentystyczne i okulistyczne dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy i osób na ich utrzymaniu, z Webflow pokrywającym większość składek.

Wsparcie na każdym etapie życia rodzinnego. 12 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego dla wszystkich rodziców i ponad 6 tygodni dodatkowego płatnego urlopu dla rodziców rodzących. Plus opieka włączająca w zakresie planowania rodziny, menopauzy i przejścia w wiek średni.

Czas wolny, który faktycznie jest wolny. Elastyczne wakacje, płatne urlopy i program urlopowy, które pomogą Ci naładować baterie i wrócić zainspirowany. Wellness dla całego Ciebie.

Dostęp do zasobów dotyczących zdrowia psychicznego, terapii i coachingu. Zainwestuj w swoją przyszłość. Certyfikat 401(k) ze 100% dopasowaniem do pracodawcy (do 6000 USD rocznie) w USA i wsparciem dla oszczędności emerytalnych na całym świecie.

Miesięczne stypendia, które dostosowują się do Twojego życia. Lokalne wsparcie w wydatkach na pracę i dobre samopoczucie - od Wi-Fi po treningi. Bonus za wspólne budowanie.

Wszyscy pełnoetatowi, stali i nieotrzymujący prowizji pracownicy są uprawnieni do naszego rocznego programu premiowego WIN. Zdalnie, razem W Webflow równość jest podstawową zasadą naszej kultury. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równość szans (EEO)/weteranami/niepełnosprawnymi i angażujemy się w budowanie włączającego globalnego zespołu, który reprezentuje różnorodne pochodzenie, perspektywy, przekonania i doświadczenia.

Decyzje o zatrudnieniu podejmowane są na podstawie kryteriów związanych z pracą, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana lub jakąkolwiek inną klasyfikację chronioną przez obowiązujące prawo. Zgodnie z rozporządzeniem San Francisco Fair Chance firma Webflow rozważy pod kątem zatrudnienia wykwalifikowanych kandydatów posiadających historię aresztowań i wyroków skazujących. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/staff-brand-designer-webflow-webflo