Główny menadżer ds. marketingu produktów - tłumacz

Poznaj DeepLDeepL to globalna firma zajmująca się produktami AI i badaniami, skupiająca się na budowaniu bezpiecznych, inteligentnych rozwiązań złożonych problemów biznesowych. Ponad 200 000 klientów biznesowych i miliony osób prywatnych na 228 rynkach światowych ufa dziś platformie DeepL Language AI w zakresie tłumaczeń przypominających ludzkie, lepszego pisania i tłumaczenia głosowego w czasie rzeczywistym. Założona w 2017 roku przez dyrektora generalnego Jarosława „Jarka” Kutylowskiego firma DeepL zatrudnia obecnie około 1000 pełnych pasji pracowników i jest wspierana przez światowej sławy inwestorów, w tym Benchmark, IVP i Index Ventures.

Naszym celem jest stać się światowym liderem w dziedzinie godnej zaufania, inteligentnej sztucznej inteligencji technologii, tworząc produkty, które zapewniają lepszą komunikację, wzmacniają połączenia i wywierają znaczący wpływ. Aby to osiągnąć, potrzebujemy utalentowanych ludzi takich jak Ty, którzy dołączą do naszej podróży. Jeśli jesteś gotowy, aby kształtować przyszłość sztucznej inteligencji i rozwijać swoją karierę w szybko zmieniającym się, zorientowanym na cel środowisku, DeepL jest Twoim kolejnym celem.

To, co nas wyróżnia. Tym, co nas wyróżnia, jest połączenie najnowocześniejszej technologii sztucznej inteligencji, sensownej pracy i kultury, w której ludzie naprawdę się rozwijają. Jesteśmy zespołem innowatorów, badaczy i twórców, których łączy wspólny cel: uwolnienie ludzkiego potencjału poprzez uczynienie pracy prostszą, inteligentniejszą i bardziej połączoną.

Kiedy dzielimy się tym, jak wygląda praca w DeepL, reakcje są w przeważającej mierze pozytywne. Może to wynikać z naszej technologii, która pomaga milionom ludzi i firm komunikować się i pracować lepiej każdego dnia, lub z zaufania, ciekawości i troski, które kształtują naszą kulturę. Wiemy na pewno: bycie częścią DeepL oznacza dołączenie do zespołu zaangażowanego w innowacje, rozwój i dobre samopoczucie.

Dowiedz się więcej o życiu w DeepL na LinkedIn, Instagramie i naszym blogu. Poznaj zespół odpowiedzialny za tę podróż Zespół ds. marketingu produktów odgrywa kluczową rolę w łączeniu produktów, marketingu i przychodów. Nasza rola łączy strategię, opowiadanie historii i analizę rynku, aby napędzać rozwój naszej platformy.

Poszukujemy głównego menedżera ds. marketingu produktów, który będzie właścicielem Go-To-Market dla jednego z głównych obszarów produktów DeepL. Na tym stanowisku będziesz właścicielem i liderem strategii GTM dla jednego z kluczowych obszarów produktów DeepL, kształtując sposób, w jaki dostarczamy wartość najbardziej wymagającym przedsiębiorstwom na świecie. Będziesz działać jako myśliciel strategiczny, który przekształca spostrzeżenia rynkowe i analizę konkurencji w jasną wizję, ściśle współpracując z rozwojem produktu, sprzedażą i sukcesem klientów, aby zapewnić pomyślne wprowadzenie na rynek i ciągłą promocję naszych możliwości na platformie.

Twoje obowiązki Posiadaj kompleksową strategię marketingu produktów i realizację możliwości w ramach linii produktów DeepL Translator, określając, jak świat rozumie wartość i zróżnicowanie DeepL. Poinformuj o planie działania produktu, przekształcając wiedzę rynkową, konkurencyjną i klientów w przydatne do podjęcia działania wymagań.Przełóż złożone możliwości sztucznej inteligencji i podstawowe badania na jasny, zorientowany na wyniki przekaz, który odróżnia naszą podstawową ofertę od reszty rynku.Kieruj planowaniem i realizacją globalnych premier produktów, koordynując zespoły ds. marketingu, produktów i przychodów, aby zwiększać świadomość i przyjęcie przez użytkowników.Współpracuj z zespołem ds. obsługi sprzedaży, aby zapewnić globalnym zespołom ds. przychodów szkolenia i zasoby niezbędne do skutecznego pozycjonowania naszych produktów na tle konkurencji i pomiaru skuteczności ich wygrywania.Współpracuj z zespołami ds. marketingu i przychodów w zakresie ujednoliconej strategii, która napędza platformę świadomość, tworzenie popytu i długoterminowe utrzymanie użytkownikówCechy, których szukamy Ponad 6 lat doświadczenia zawodowego w marketingu, produktach lub przychodach, z co najmniej 4-letnim doświadczeniem w marketingu produktów B2B.PMM z pełnym stosem, który potrafi płynnie przechodzić między strategią wysokiego poziomu, pozycjonowaniem konkurencyjnym i taktycznym zapewnianiem przychodów.Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu strategii wejścia na rynek dla złożonych technologii lub produktów na poziomie platformy.Urodzony gawędziarz potrafiący przekładać wysoce techniczne koncepcje na narracje rezonujące z przedsiębiorstwa decydentów.Wysoki poziom komfortu poruszania się w niejednoznacznościach i wykorzystywania spostrzeżeń opartych na danych do rozwiązywania złożonych problemów w szybko zmieniającym się środowisku.Silne, wielofunkcyjne umiejętności przywódcze i doświadczenie w pracy z zespołami zajmującymi się rozwojem produktów, badaniami i sprzedażą.Natywny AI, wygodny w korzystaniu z narzędzi AI do skalowania własnej pracy i głęboka ciekawość, jak technologia językowa ewoluuje dla przedsiębiorstwa. Biegła znajomość języka angielskiego oraz pasja do języków i komunikacji.Co oferujemyZróżnicowany i rozproszony na arenie międzynarodowej zespół: dołączenie do naszego zespołu oznacza stanie się częścią dużego, globalnego społeczność zrzeszająca ludzi ponad 90 narodowości.

Jesteśmy czymś więcej niż tylko współpracownikami; jesteśmy grupą profesjonalistów ze wspólną misją łączenia różnych kultur. Nasza globalna obecność rośnie - prawie co roku podwajamy naszą wielkość, zatrudniając naszych pracowników w Wielkiej Brytanii, Niemczech, Holandii, Polsce, USA i Japonii, i stale rozwijamy naszą sieć. Otwarta komunikacja, regularne informacje zwrotne: jako firma skupiająca się na języku, cenimy znaczenie jasnej i uczciwej komunikacji.

Cenimy płynną współpracę, bezpośrednie i praktyczne informacje zwrotne i wierzymy, że przewodnictwo oparte na empatii i nastawieniu na rozwój czyni nas lepszymi razem. Praca hybrydowa, elastyczne godziny pracy: oferujemy hybrydowy harmonogram pracy, w którym członkowie zespołu przychodzą do biura dwa razy w tygodniu. Dzięki temu możesz bezpośrednio współpracować ze swoim zespołem i doświadczyć wyjątkowej energii naszego miejsca pracy, jednocześnie ciesząc się elastycznością i komfortem pracy w domu.

Dzięki elastycznym godzinom pracy i zaufaniu w Twoją produktywność, jesteśmy zsynchronizowani z ogólnymi lokalizacjami i strefami czasowymi Twojego zespołu, aby wspierać efektywną i bezproblemową współpracę. Udostępnienia wirtualne - nastawienie na własność w każdej roli. Wierzymy, że każdy powinien mieć udział w naszym sukcesie i dlatego każdy pracownik otrzymuje Wirtualne Udziały, które łączą Twój wkład bezpośrednio z rozwojem DeepL i nagradzają Cię udziałem w naszej przyszłości.

Regularne osobiste wydarzenia zespołowe: łączymy się podczas tętniących życiem wydarzeń, które są tak wyjątkowe jak nasz zespół, od spotkań lokalnych zespołów i jednostek biznesowych, przez wdrażanie nowych członków, po wydarzenia ogólnofirmowe, które dosłownie łączą nas wszystkich. Co miesiąc całodniowe sesje hakerskie: co miesiąc mamy Hack Fridays, podczas których możesz spędzić czas na zaangażowaniu się w projekt, który Cię pasjonuje, i zyskać możliwość pracy z innymi zespołami - cenimy Twoje inicjatywy, wpływ i kreatywność. 30 dni urlopu corocznego: cenimy Twój spokój ducha.

Dzięki 30 dniom wolnym (z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy) i dostępowi do zasobów w zakresie zdrowia psychicznego upewniamy się, że jesteś równie mocny psychicznie, jak zawodowo. Konkurencyjne świadczenia: tak jak nasz zespół obejmuje cały świat, tak samo jest z naszym pakietem świadczeń. Stworzyliśmy go, aby odzwierciedlał różnorodność naszego zespołu i dostosowaliśmy go do Twojej wyjątkowej lokalizacji, aby zapewnić Ci wsparcie na każdym kroku.

Jeśli ta rola i nasza misja odpowiadają Ci, ale wahasz się, ponieważ nie zaznaczyłeś wszystkich pól, nie pozwól, aby Cię to powstrzymywało. W DeepL najważniejsza jest wartość, jaką wnosisz, i rozwój, który możemy wspólnie wspierać. Śmiało, aplikuj - odkryjmy razem Twój potencjał. Nie możemy się doczekać, aż Cię poznamy!

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Witamy Cię w DeepL ze względu na to, kim jesteś - cenimy tutaj autentyczność. Nasz produkt jest dla każdego, podobnie jak nasze miejsce pracy.

Im więcej głosów będziemy reprezentować i wzmacniać w naszej działalności, tym bardziej wszyscy odniesiemy sukces, wniesiemy swój wkład i będziemy myśleć przyszłościowo! Przedstaw nam więc swoje osobiste doświadczenia, perspektywy i pochodzenie. To w naszej różnorodności odnajdziemy siłę do przełamywania barier językowych na świecie.

Więcej ofert pracy dla osób anglojęzycznych w Wielkiej Brytanii znajdziesz na Arbeitnow