Specjalista ds. BHP i Ochrony Środowiska

Promuj i zapewniaj zgodność z politykami, procesami i procedurami dotyczącymi zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska (HSE), a także modelami zarządzania wdrożonymi przez firmę, gwarantującymi zgodność z wymogami prawnymi, umownymi i zamówieniami (SDG), za które odpowiadają. Na tym stanowisku do Twoich obowiązków będzie należeć: 1. Zarządzanie administracyjne i zarządzanie systemem HSE - Wykonywanie planu pracy HSE dla projektu przypisanych zleceń serwisowych (ODS). - Promuj prawidłowe zrozumienie i stosowanie Polityki HSE w każdym SDG. - Efektywnie zarządzaj zasobami określonymi na potrzeby operacji BHP ODS. - Przygotowywanie i dostarczanie codziennych, miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych raportów zarządzania ODS HSE, stosownie do przypadku. - Zarządzanie, aktualizacja i monitorowanie dokumentacji, formatów i procedur wymaganych do wdrożenia i utrzymania Systemu Zarządzania HSE. - Przygotuj i aktualizuj dokumentację HSE ODS. - Rozpowszechnij operacyjne i administracyjne materiały dotyczące bezpieczeństwa w ramach bieżących celów zrównoważonego rozwoju. - Zarządzanie i wspieranie przetwarzania zezwoleń na pracę, gdy wymagają tego warunki ODS, zgodnie z metodologią klienta. - Przetwarzanie wniosków personelu związanych z aspektami BHP. - Proponować możliwości ciągłego doskonalenia Systemu Zarządzania HSE.

2. Bezpieczeństwo, zdrowie w pracy i środowisko (HSE) - Przewodzi i aktywnie uczestniczy w identyfikacji zagrożeń, ocenie i kontroli ryzyka, a także identyfikacji znaczących aspektów środowiskowych i wpływu celów zrównoważonego rozwoju. - Zapewnienie wdrożenia środków kontrolnych w celu zminimalizowania ryzyka zawodowego i wpływu na środowisko, zgodnie z ustalonymi metodologiami i procedurami. - Przeprowadzanie okresowych kontroli w zakresie bezpieczeństwa, higieny pracy i środowiska oraz uczestniczenie w audytach wewnętrznych i zewnętrznych systemu BHP. - Kontrola i wsparcie prawidłowego gospodarowania odpadami powstałymi w trakcie działań projektowych. - Wymagać i weryfikować przestrzeganie bezpiecznych warunków pracy mających na celu ochronę zdrowia pracowników oraz dbałość o środowisko i majątek klienta. - Zaprzestać lub ograniczyć działania, które nie spełniają minimalnych warunków bezpieczeństwa lub które stwarzają znaczne ryzyko dla ludzi lub środowiska. - Stosowanie i zapewnianie prawidłowego wykonania planu reagowania kryzysowego ODS. 3.

Zgodność z prawem i raportowanie - Terminowe zgłaszanie przełożonemu lub bezpośrednim przełożonym wszelkich odchyleń, niebezpiecznych warunków lub sytuacji, które mogą mieć wpływ na zdrowie, bezpieczeństwo lub środowisko. - Zgłaszanie wypadków przy pracy bezpośredniemu przełożonemu lub przełożonym zgodnie z procesem określonym przez klienta i uczestniczenie w dochodzeniach w sprawie wypadków, incydentów i chorób zawodowych. - Aktywnie promuj kulturę zgłaszania niebezpiecznych działań i warunków wśród personelu projektu. - Kompiluj, konsoliduj i przechowuj informacje dotyczące bezpieczeństwa projektu dostępne na potrzeby wyższej kadry kierowniczej i jednostek kontrolnych. 4. Szkolenia i kultura HSE - Poproś o szkolenie i szkolenie z zakresu HSE zaprogramowane w ODS i zrealizuj je. - Wdrożenie przestrzeni szkoleniowych i wzmacniających w zakresie zagadnień BHP, skierowanych do personelu. - Aktywnie uczestniczyć w posiedzeniach Komisji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz w okresowych spotkaniach BHP. - Promuj samoopiekę, zachowania zapobiegawcze i proaktywną postawę wobec zagrożeń zawodowych i środowiskowych.

Autorytet i odpowiedzialność - Odpowiedzialność za prawidłowe wdrożenie i monitorowanie Systemu Zarządzania HSE projektu. - Dostarczanie raportów HSE zgodnie z określoną częstotliwością i wytycznymi ustalonymi podczas przeglądów i spotkań kierownictwa. Kim jesteś: Jesteś osobą o silnej orientacji na współpracę, która skutecznie współpracuje z innymi, aby osiągnąć wspólne cele, promując relacje oparte na zaufaniu i środowisko współpracy. Działasz odpowiedzialnie i przestrzegasz standardów, zapewniając dotrzymanie zobowiązań i promując odpowiedzialność.

Zaufanie budujesz poprzez konsekwentne, etyczne i zaangażowane zachowanie, jasne planowanie i organizację swojej pracy w celu dostosowania wysiłków i priorytetów. Dodatkowo zapewniasz konstruktywną informację zwrotną, która napędza rozwój ludzi, utrzymuje dyscyplinę i koncentruje się na realizacji, co pozwala osiągać cele i dostarczać wyniki w trwały sposób. Na to stanowisko będziesz potrzebować: Wykształcenia - wyższego wykształcenia, dyplomu inżyniera lub licencjata. - Inne kierunki uczelni są akceptowane, o ile spełniają wymaganą specjalizację i licencję. - Specjalizacja w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub ryzyka zawodowego, z ważną licencją bezpieczeństwa i higieny pracy (LSST). - Gotowość do wyjazdów Szkolenia i szkolenia - Kurs na koordynatora pracy na wysokości - Wprowadzenie do wytycznych Kompleksowego Systemu Zarządzania HSE. - Szkolenie z Matrycy Szkoleniowej HSE. - Doświadczenie zawodowe w dziale bezpieczeństwa, higieny pracy i środowiska (HSE) w Ecopetrol.

Doświadczenie - Specyficzne doświadczenie na stanowisku: minimum 3 lata. - Doświadczenie zawodowe w zarządzaniu środowiskowym: minimum 1 rok. Preferowane kwalifikacje, które Cię wyróżnią: Organizacyjne: - Praca zespołowa - Zaangażowanie w standardy i zasady - Wysokie poczucie odpowiedzialności i zaangażowanie w pracę Ze stanowiska: - Planowanie i organizacja pracy - Dyscyplina operacyjna - Zdolność do przekazywania informacji zwrotnych i działań następczych Nasza kultura i zaangażowanie wobec Ciebie: W firmie Emerson priorytetowo traktujemy środowisko pracy, w którym każdy pracownik jest ceniony, szanowany i ma możliwość rozwoju zawodowego. Tworzymy środowisko sprzyjające innowacjom, współpracy i różnorodności perspektyw, ponieważ wiemy, że świetne pomysły rodzą się od świetnych zespołów.

Nasze zaangażowanie w ciągły rozwój kariery i wzmacnianie kultury włączającej gwarantuje wsparcie, którego potrzebujesz, aby się rozwijać. Niezależnie od tego, czy chodzi o programy mentorskie, szkolenia czy możliwości przywództwa, inwestujemy w Twój sukces, abyś mógł wywrzeć trwały wpływ. Wierzymy, że współpraca zróżnicowanych zespołów jest kluczem do napędzania wzrostu i osiągania wyników biznesowych.

Zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest dobre samopoczucie naszych pracowników. Dlatego oferujemy konkurencyjne plany świadczeń, różne opcje ubezpieczenia zdrowotnego, Program Pomocy Pracownikom (EAP), grupy zasobów pracowniczych, programy uznania i wiele więcej. Nasza kultura promuje także równowagę między życiem zawodowym a prywatnym poprzez elastyczne płatne urlopy, urlopy i programy urlopowe.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/environmental-health-and-safety-specialist-emerson