Specjalista ds. szkoleń i rozwoju

Tytuł roli: Specjalista ds. szkoleń i rozwoju Typ roli: Wykonawca Lokalizacja: Remote micro1 wybiera specjalistów ds. szkoleń i rozwoju, którzy będą uczestniczyć w dynamicznym projekcie klienta, skupiającym się na projektowaniu i realizacji programów nauczania. Na tym stanowisku wykorzystasz swoją wiedzę, aby pomóc w szkoleniu systemów sztucznej inteligencji nowej generacji. Twoja praca wpłynie na sposób, w jaki modele uczą się, rozumują i działają dzięki wysokiej jakości wkładom ze świata rzeczywistego.

Nie jest wymagane żadne wcześniejsze doświadczenie w sztucznej inteligencji - liczy się wiedza o Twojej domenie. Zakres prac - Zdefiniuj jasne i mierzalne cele edukacyjne dostosowane do konkretnych odbiorców programu. - Projektuj ustrukturyzowane programy nauczania, w tym pełną ścieżkę od celów do modułów, działań i ocen. - Twórz angażujące treści edukacyjne, takie jak materiały instruktażowe, prezentacje i zasoby nadające się do dystrybucji cyfrowej. - Opracuj podstawowe narzędzia oceny (quizy, rubryki), aby skutecznie mierzyć postępy i osiągnięcia uczniów. - Współpraca i komunikacja z interesariuszami w zdalnym środowisku, zapewniając przejrzystość i zgodność w całym cyklu życia projektu. - Powtarzaj projekt programu i materiały w oparciu o opinie i zmieniające się wymagania projektu. - Dokumentuj procesy i najlepsze praktyki w celu wspierania spójnej jakości i dzielenia się wiedzą. Preferowane kwalifikacje - udokumentowana wiedza specjalistyczna w zakresie szkoleń, projektowania instruktażu, uczenia się dorosłych lub pokrewnej dziedziny. - Silna umiejętność definiowania efektów uczenia się i przypisywania ich do odpowiednich działań i ocen. - Doświadczenie w projektowaniu i opracowywaniu treści edukacyjnych dla różnych odbiorców, zwłaszcza w kontekście zdalnym lub cyfrowym. - Wyjątkowe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, z możliwością jasnego i skutecznego przekazywania złożonych pomysłów w środowisku wirtualnym. - Znajomość tworzenia ocen, w tym quizów i rubryk, w celu oceny wpływu na naukę. - Wykazano umiejętność zarządzania wieloma produktami i dostosowywania się do zmieniających się potrzeb projektu. - Zorientowany na szczegóły i proaktywny, z zaangażowaniem w dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań skoncentrowanych na uczniu.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/training-development-specialist-micro1