O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
<p>Marqeta poszukuje energicznego <strong>starszego menedżera ds. generowania popytu </strong>, który będzie kierować strategią generowania popytu w naszych globalnych segmentach sprzedaży, obejmujących Amerykę Północną i region EMEA. Na tym strategicznym stanowisku będziesz wyznaczać kierunki zintegrowanych kampanii, które wygenerują kwalifikowany rurociąg dla naszych zespołów sprzedaży komercyjnej i korporacyjnej na całym świecie, a także będziesz budować zintegrowane kampanie w ramach naszej ścieżki marketingowej B2B dla przedsiębiorstw.</p> <p>Będziesz ściśle współpracować z kierownictwem sprzedaży, marketingiem produktów, operacjami marketingowymi i zewnętrznymi partnerami medialnymi, aby projektować i prowadzić programy pełnej ścieżki obejmujące wydarzenia, media płatne, SEO/AEO i kampanie wychodzące, głównie w ramach naszych segmentów list nazwanych kont. Idealny kandydat wie, jak tworzyć strategie popytu dla kont korporacyjnych, które uwzględniają niuanse na poziomie regionalnym i krajowym, aktywować dane potencjalnych klientów i spostrzeżenia dotyczące kampanii na całej ścieżce oraz szkolić rosnący zespół, aby realizował wspólne cele.</p> <p><strong>PAMIĘTAJ: jest to rola hybrydowa i wymaga, aby pracownicy pracowali w promieniu 55 mil od naszego biura w Londynie.
Oczekujemy, że będziesz pracować w siedzibie firmy dwa dni w tygodniu, we wtorek i czwartek, z możliwością elastycznej pracy zdalnej w pozostałe dni.</strong></p> <p>Zespół ds. talentów udostępni więcej szczegółów, jeśli zostanie wybrany do rozmowy kwalifikacyjnej „Rekruter”. Chcielibyśmy, abyś do nas dołączył!</p> <p><strong>Wpływ, jaki będziesz mieć</strong></p> <ul> <li>Własna strategia generowania popytu i wyniki w globalnych segmentach sprzedaży (Ameryka Północna i EMEA), wyznaczająca kluczowe KPI: zaangażowanie klienta docelowego, rozwój zamiarów i generowanie rurociągu.</li> <li>Bezpośrednio zarządzaj Menedżerem generowania popytu i rozwijaj go, ustalając priorytety, przeglądając wydajność kampanii i coaching w kierunku wyników rurociągu.</li> <li>Planuj, wykonuj i optymalizuj zintegrowane kampanie generujące popyt w regionach, dostosowując programy do niuansów na poziomie kraju i segmentu.</li> <li>Własna strategia w różnych kanałach, w tym w płatnych mediach (Google, LinkedIn, Reddit, programmatic), wydarzeniach, partnerstwach z mediami, e-mailach, SEO/AEO i wsparciu w zakresie pozyskiwania klientów wychodzących.</li> <li>Ściśle współpracuj z ABM, funkcjami automatyzacji i wspierania sprzedaży, aby dostarczać rurociągi</li> <li>Być kluczowym partnerem strategicznym między sprzedażą a marketingiem przywództwo, przekładanie spostrzeżeń terenowych i danych kampanii na rekomendacje na poziomie programu.</li> <li>Ustanów i prowadź ustrukturyzowany program testów w całym zespole, dzieląc się spostrzeżeniami, które wpływają na szerszą strategię marketingową.</li> <li>Współpracuj z operacjami marketingowymi, aby zapewnić dokładne śledzenie, przypisywanie i raportowanie w różnych regionach.</li> <li>Regularnie składaj raporty o wynikach programu regionalnego i globalnego kierownictwu marketingu i sprzedaży.</li> </ul> <p><strong>Kim jesteś</strong></p> <ul> <li>Ponad 8 lat doświadczenia w generowaniu popytu B2B, marketingu wydajnościowym lub marketingu wzrostu, w tym doświadczenie w zarządzaniu lub mentorowaniu innych.</li> <li>Doświadczenie w zakresie ruchu sprzedaży B2B w przedsiębiorstwie, w szczególności w pracy nad kampaniami ABM, które obejmowały konta od nowych netto do zamkniętych wygranych. Bardzo pożądane jest doświadczenie z listami nazwanych kont i listami podobnych kont. </li> <li>Udokumentowane osiągnięcia w zakresie realizacji projektów w ramach zintegrowanych programów w wielu regionach lub na wielu rynkach (zdecydowanie preferowana jest Ameryka Północna i region EMEA).</li> <li>Głębokie zrozumienie strategii popytu w płatnych mediach, wydarzeniach, SEO/AEO i wsparciu marketingu wychodzącego, szczególnie w zakresie wpływu na wszystkie etapy ścieżki sprzedaży.</li> <li>Silne nastawienie komercyjne z jasnym zrozumieniem, w jaki sposób marketing wpływa na postęp transakcji i wyniki przychodów na całej ścieżce globalnej.</li> <li>Praktyczne doświadczenie z Salesforce i Marketo (lub podobnymi platformami automatyzacji).</li> <li>Silne nastawienie analityczne i testowe, z możliwością interpretowania danych marketingowych, dzielenia się wynikami wydajności i wpływania na działania w obrębie wielofunkcyjnego, międzyregionalnego zespołu.</li> <li>Wygodna praca w niejednoznaczności i budowanie programów od podstaw bez w pełni zdefiniowanych podręczników.</li> </ul> <p><strong>Miło to mieć</strong></p> <ul> <li>Doświadczenie w fintech, SaaS lub płatnościach wbudowanych.</li> <li>Znajomość platform takich jak Demandbase, Google Ads, GA4.</li> <li>Doświadczenie z automatyzacją GTM i technologiami marketingowymi AI.</li> </ul> <p><strong>Rekruter na to stanowisko</strong></p> <ul> <li><a href="https://www.linkedin.com/in/louisevictoriadevlin/">Lou Devlin - profil na Linkedin</a> (bez agencji!)</li> </ul> <p><strong>Typowy proces</strong></p> <ul> <li>Składanie aplikacji</li> <li>Rozmowa wideo z rekruterem</li> <li>Rozmowa wideo z menedżerem ds. rekrutacji</li> <li>Wirtualna „na miejscu” składająca się z 4-5, 45-minutowe rozmowy telefoniczne</li> <li>Prezentacja dla zespołu</li> <li>Oferta!</li> </ul> <p><strong>Wynagrodzenia i świadczenia</strong></p> <ul> <li>Prywatne ubezpieczenie medyczne i stomatologiczne premium</li> <li>Ogromny program urlopowy z dodatkowymi „pływającymi dniami urlopowymi”</li> <li>Program oszczędzania emerytalnego ze składką firmy</li> <li>Kapitał w kapitale zakładowym spółka notowana na giełdzie oraz Program Zakupów Akcji Pracowniczych</li> <li>Miesięczne stypendium wspierające nasz model pracy zdalnej</li> <li>Roczne stypendium rozwojowe wspierające rozwój naszych pracowników</li> <li>Świadczenia rodzinne i do 20 tygodni urlopu rodzicielskiego</li> <li>Programy Wellbeing, tj.
Modern Health, Health
Kick i wiele więcej…</li> </ul>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielka Brytania na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.