Dyrektor ds. sprzedaży w SMB Partnerships

Twoje dobro, nasza misja. Dołącz do firmy kształtującej zdrowszy świat. POZNAJ NAS W Wellhub rewolucjonizujemy dobre samopoczucie w miejscu pracy.

Nasza platforma łączy pracowników na całym świecie z najlepszymi partnerami w zakresie fitnessu, uważności, terapii, odżywiania i snu - a wszystko to w ramach jednej prostej subskrypcji. Z siedzibą w Nowym Jorku i członkami zespołu w Europie, Ameryce Północnej i Ameryce Południowej, naszą misją jest uczynienie każdej firmy firmą z branży wellness. Wierzymy, że praca powinna być satysfakcjonująca, inspirująca i zrównoważona.

Tutaj znajdziesz zespół, który ceni dobre samopoczucie, współpracę i różne perspektywy, w którym pasja i kreatywność przesuwają granice, aby wywrzeć prawdziwy wpływ. Twój wkład pomoże ukształtować zdrowszy i bardziej zrównoważony świat dla Ciebie i milionów ludzi na całym świecie. Dołącz do nas i zdefiniuj na nowo przyszłość dobrego samopoczucia!

SZANSA Zatrudniamy przedstawiciela handlowego Fitness Partner do naszego zespołu sprzedaży partnerskiej w Londynie! Czy jesteś pasjonatem zdrowia, fitnessu i dobrego samopoczucia? Masz doświadczenie w branży zdrowia i fitnessu?

Dołącz do zespołu podobnie myślących osób i pomóż nam uczynić każdą firmę firmą wellness. Poszukujemy utalentowanego i ambitnego przedstawiciela handlowego dla partnerów, który dołączy do naszego zespołu ds. partnerstw w Wielkiej Brytanii i Irlandii w Londynie, koncentrując się na rozwijaniu naszego portfolio partnerów i napędzaniu ogólnego wzrostu. TWÓJ WPŁYW Badaj, identyfikuj i konsekwentnie wybieraj nowe możliwości za pośrednictwem różnych form i kanałów komunikacji.

Perspektywa od pierwszego kontaktu do umowy partnerskiej i uruchomienia sieci. Opracuj kreatywne i innowacyjne sposoby nawiązywania kontaktu z potencjalnymi partnerami fitness. Utrzymuj dużą aktywność, w tym zimne rozmowy telefoniczne, e-maile i media społecznościowe, za pośrednictwem różnych narzędzi informacyjnych.

Zapewniaj spójne działania następcze na różnych etapach cyklu sprzedaży, korzystając z dostarczonych narzędzi technologicznych. Bądź odpowiedzialny za konsekwentne osiąganie i przekraczanie dziennych wskaźników KPI, a także miesięcznego limitu sprzedaży. Rozwijaj się dzięki zmianom, pozostając wysoce zorganizowanym, optymistycznym i podatnym na szkolenie.

Realizuj misję: inspiruj i wzmacniaj innych, autentycznie troszcząc się o dobro swoje i swoich współpracowników. Zadbaj o dobre samopoczucie w pracy i stwórz wspierające środowisko, w którym każdy będzie czuł się komfortowo, dbając o siebie, biorąc wolne i odnajdując równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. KIM JESTEŚ Płynnie posługujesz się językiem angielskim.

Musi mieszkać w Londynie i mieć możliwość pójścia do biura co najmniej dwa razy w tygodniu. Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku sprzedaży wychodzącej, gdzie zarządzałeś procesem sprzedaży od początkowego kontaktu do zamknięcia. Otwarty i entuzjastyczny rozmówca, charakteryzujący się silną prezencją przy telefonie i wytrwałością, swobodnie radzący sobie z zimnymi rozmowami telefonicznymi i wieloma innymi punktami kontaktu w komunikacji.

Umiejętność pracy z dużą liczbą potencjalnych klientów w dynamicznym środowisku. Doświadczenie w zarządzaniu oczekiwaniami i pokonywaniu zastrzeżeń w kontaktach z potencjalnymi klientami i interesariuszami. Pozytywne nastawienie, które rozwija się w zespole, a jednocześnie ponosisz odpowiedzialność za indywidualną motywację.

Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz umiejętność wykazania się zorganizowanym przepływem pracy i doświadczeniem w zarządzaniu lejkami. Mile widziana znajomość oprogramowania do zarządzania sprzedażą SaaS lub Wellness Management. Zdajemy sobie sprawę, że poszczególne osoby podchodzą do aplikacji o pracę w różny sposób.

Gorąco zachęcamy wszystkich aspirujących kandydatów, aby się na to zdecydowali, nawet jeśli nie odpowiadają w 100% opisowi stanowiska. Z radością przyjmiemy Twoją aplikację i z przyjemnością sprawdzimy, czy pasujesz do naszego zespołu. W przypadku tej konkretnej roli należy pamiętać, że wcześniejsze doświadczenie w zakresie sukcesu klienta lub sprzedaży oraz zamieszkanie w Londynie to wymogi obowiązkowe.

CO OFERUJEMY Dzięki przemyślanym korzyściom, zasobom zapewniającym dobre samopoczucie emocjonalne i kulturze, która pozwala ci przejąć odpowiedzialność za swoją rolę i swoje dobre samopoczucie, tworzymy środowisko, w którym możesz prosperować we wszystkich wymiarach swojego życia. Nasze korzyści obejmują: WELLHUB: bezpłatne członkostwo Gold z dostępem do siłowni i studiów na miejscu, cyfrowe programy fitness i internetowe zasoby odnowy biologicznej dotyczące medytacji, odżywiania, wspierania dobrego samopoczucia psychicznego i nie tylko! Dodaj do swojego planu nawet trzech członków rodziny, zapewniając dostęp do dobrego samopoczucia tym, którzy są dla Ciebie najważniejsi.

OPIEKA ZDROWOTNA: Ubezpieczenie zdrowotne i stomatologiczne. ELASTYCZNA PRACA: Jako firma Elastic First oferujemy opcje hybrydowe i zdalne, aby zapewnić Ci swobodę pracy w sposób, który Ci odpowiada. Model tej konkretnej roli można omówić z rekruterem i menedżerem ds. rekrutacji.

Wszystkim pracownikom oferujemy jednorazowy zwrot kosztów zakupu sprzętu do domowego biura oraz miesięczny dodatek za pracę pomagający pokryć koszty pracy w domu. Nasze biura znajdują się w Niemczech, Włoszech, Holandii, Portugalii, Rumunii, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii. Możesz pracować w dowolnym biurze lub zdalnie w dowolnym z tych krajów.

ELASTYCZNY HARMONOGRAM: Elastyczność nie dotyczy dla nas tylko miejsca pracy - oznacza to także możliwość kształtowania sposobu i czasu wykonywania zadań. Razem ze swoimi liderami pracownicy ustalają harmonogramy dostosowane do ich stref czasowych, potrzeb zespołu i osobistych rutyn. PŁATNY CZAS WOLNY: Wiemy, jak ważne jest, aby odpocząć od pracy i nabrać sił.

Pracownicy otrzymują co najmniej 25 dni płatnego urlopu rocznie z dodatkowym dniem za każdy rok zatrudnienia (do 5) oprócz corocznych urlopów (w tym dodatkowy urlop w dniu urodzin!). Urlop rodzicielski: Powitanie nowego dziecka to jeden z najbardziej wyjątkowych momentów w Twoim życiu. Poświęć czas na bycie obecnym i ciesz się powiększającą się rodziną.

Wszystkim młodym rodzicom oferujemy 100% płatny urlop rodzicielski. Rodzicom rodzącym przysługuje dłuższy urlop i okres przejściowy, aby powrócić do pracy w niepełnym wymiarze godzin po ustaleniu się. ROZWÓJ KARIERY: Uzyskaj dostęp do światowej klasy platform, uczestnicz w interaktywnych sesjach, twórz spersonalizowany plan rozwoju i odkrywaj wewnętrzne możliwości.

Koncentrujemy się na ciągłym uczeniu się i przekazywaniu informacji zwrotnych, aby wspierać Cię w drodze do sukcesu osobistego i zawodowego. KULTURA: Dołączysz do zespołu ludzi z pasją, którzy spotykają się, aby przekraczać granice, wspierać się nawzajem i wywierać znaczący wpływ na dobre samopoczucie w miejscu pracy. Razem wygrywamy, budując zaufanie poprzez otwartą komunikację i kulturę, w której liczy się każda perspektywa.

Dowiedz się więcej o naszej wspólnej kulturze i wartościach tutaj. Chcesz zobaczyć jak naprawdę się tu pracuje? Śledź nas na Instagramie @lifeatwellhub i obejrzyj film naszego zespołu na YouTube! Różnorodność, równość i przynależność w Wellhub Naszym celem jest stworzenie wspólnej, wspierającej i włączającej przestrzeni, do której każdy wie, że należy.

Wellhub angażuje się w tworzenie zróżnicowanego środowiska pracy i jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, niedyskryminującą niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakąkolwiek inną podstawę objętą odpowiednim prawem. Nasze zaangażowanie na rzecz włączenia społecznego obejmuje także sposób, w jaki doceniamy i nagradzamy naszych pracowników.

Jesteśmy dumni z posiadania certyfikatu Syndio Fair Pay, co odzwierciedla nasze ciągłe zaangażowanie w praktyki godziwych i uczciwych wynagrodzeń w całym naszym globalnym zespole. Przeczytaj więcej na ten temat tutaj. Masz pytania dotyczące tego, jak traktujemy Twoje dane osobowe?

Zapoznaj się z naszą Informacją o ochronie prywatności osób ubiegających się o pracę. #LI-HYBRIDZnajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii w Arbeitnow