Absolwent Ryzyka Przedsiębiorstwa

Informacje o LendableLendable ma misję tworzenia najlepszej na świecie technologii, która pomoże ludziom uzyskać kredyt i zaoszczędzić pieniądze. Budujemy jedną z wiodących na świecie firm fintechowych i mamy dobry początek: Jeden z najnowszych brytyjskich jednorożców z zespołem nieco ponad 700 osób Wśród najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Wielkiej Brytanii Rentowne od 2017 r. Wspierane przez czołowych inwestorów, w tym Balderton Capital i Goldman Sachs Kochany przez klientów z najlepszymi recenzjami na rynku (4,9 z 10 000 recenzji na Trustpilot) Więc dotychczas przebudowaliśmy od podstaw produkty z zakresu finansów konsumenckich Wielkiej Trójki: pożyczki, karty kredytowe i finansowanie samochodów.

Pieniądze trafiają do rąk naszych klientów w ciągu kilku minut, a nie dni. Szybko się rozwijamy i mamy o wiele więcej do zrobienia: atakujemy dwa największe rynki zachodnie (Wielka Brytania i USA), gdzie duże banki posiadają produkty finansowe warte biliony dolarów z przestarzałymi systemami i bolesnymi procesami. Dołącz do nas, jeśli chcesz przejąć własność w szerokim zakresie.

Masz zaufanie do podejmowania decyzji, które będą miały istotny wpływ na kierunek i sukces Lendable od pierwszego dnia. Pracuj w małych zespołach składających się z wyjątkowych ludzi, którzy są niestrudzenie zaradni w rozwiązywaniu problemów i znajdowaniu mądrzejszych rozwiązań niż status quo. Stwórz we własnym zakresie najlepszą technologię, wykorzystując nowe źródła danych, uczenie maszynowe i sztuczną inteligencję, aby maszyny wykonały ciężką pracę.

Informacje o roli: Analityk ds. ryzyka przedsiębiorstwa będzie odgrywał kluczową rolę w identyfikowaniu, ocenie, monitorowaniu i łagodzeniu ryzyka w całej organizacji. Stanowisko to wspiera ciągłą ewolucję ram zarządzania ryzykiem korporacyjnym (ERM), zapewniając proaktywne zarządzanie potencjalnymi zagrożeniami dla naszych celów strategicznych, operacji, finansów i reputacji. Idealny kandydat będzie posiadał silne umiejętności analityczne, dbałość o szczegóły oraz umiejętność jasnego komunikowania złożonych koncepcji ryzyka różnym interesariuszom.

Niektóre kluczowe elementy tej roli są następujące. Wspieranie identyfikacji potencjalnych ryzyk (np. operacyjnych, finansowych, strategicznych, zgodności, technologicznych, reputacji, środowiskowych) we wszystkich jednostkach biznesowych i funkcjach. Pomoc w przeprowadzaniu kompleksowych ocen ryzyka, w tym analiz jakościowych i ilościowych, w celu oceny prawdopodobieństwa i wpływu zidentyfikowanych ryzyk.

Ułatwianie warsztatów na temat ryzyka i dyskusji z różnymi działami w celu zebrania informacji o ryzyku. Wykorzystywanie automatyzacji i sztucznej inteligencji w celu zwiększenia wydajności i ograniczenia ryzyka, w stosownych przypadkach. Ta rola wymaga talentu do współpracy. ze wszystkimi poziomami interesariuszy, szybko zdobywając nowe domeny biznesowe i opracowując zrównoważone rozwiązania, które sprzyjają wzrostowi w ramach określonych parametrów ryzykaCele Twojego zespołuOsadzaj i utrzymuj Ramy zarządzania ryzykiem, aby ustanowić jasne, spójne i kompleksowe podejście do zarządzania ryzykiem w całym przedsiębiorstwie.Współpraca z funkcjami biznesowymi w celu skutecznego zarządzania ryzykiem firmy.Zapewnienie niezależnego przeglądu i w razie potrzeby kwestionowanie, aby zmniejszyć ryzyko, że firma nie spełni swoich ogólnych obowiązkówCo będziesz robić/wpływ na celeWspieranie pomyślnego wdrożenia i bieżącego użytkowania nowego Systemu Zarządzania Ryzykiem.

Współpraca z jednostkami biznesowymi, aby zapewnić terminowe ukończenie i przegląd ocen ryzyka. Opracowywanie i przekazywanie regularnych raportów KRI, współpraca z biznesowymi MŚP w celu dostarczania wnikliwych komentarzy poprawiających zrozumienie ryzyka. Współpraca z jednostkami biznesowymi, aby zapewnić terminową realizację działań pochodzących z Funkcji Ryzyka Korporacyjnego.

Ocena i walidacja skuteczności ustanowionych mechanizmów kontrolnych. Zapewnienie nadzoru nad zdarzeniem związanym z ryzykiem i procesami akceptacji ryzyka, dostarczając biznesowi wnikliwą analizę. Pomoc w przypadku kompleksowego zdarzenia związanego z ryzykiem. proces, w tym przeglądanie, eskalacja i rozwiązywanie zdarzeń związanych z ryzykiem w celu ciągłego doskonalenia.

Czego szukamy? Udokumentowane doświadczenie w sektorze usług finansowych, z silnym zrozumieniem najlepszych praktyk branżowych związanych z ryzykiem lub działalnością drugiej linii. Wykształcenie wyższe lub posiadanie odpowiednich kwalifikacji w zakresie zgodności.

Posiada silną etykę pracy, zdrowy osąd i zdolność do podejmowania świadomych decyzji. Wyjątkowe umiejętności komunikacji, zarówno pisemnej, jak i ustnej. Wszechstronna wiedza lub chęć poznania przepisów i osadzania ryzyka przedsiębiorstwa w zakresie rozwoju. frameworkProces rozmowy kwalifikacyjnejNie jesteśmy korporacją, dlatego staramy się, aby sprawy potoczyły się jak najszybciej.

Od tej roli oczekiwalibyśmy: Oceny poznawczej online (15 min) Czatu z rekruterem (15 min) Rozmowy wprowadzającej z menedżerem ds. ryzyka przedsiębiorstwa (30 min) Rozmowy dotyczącej studium przypadku (60 min) Wywiadu kulturowego z dyrektorem ds. ryzyka korporacyjnego (45 min osobiście) Życie w LendableZwycięski zespół: możliwość rozwoju jednej z odnoszących największe sukcesy firm fintech na świecieElastyczna praca: elastyczne podejście dostosowane do każdej roli. Role hybrydowe wymagają trzech dni pracy w biurze tygodniowo; całkowicie zdalne role obejmują regularne możliwości osobistych kontaktów za pośrednictwem serwisów społecznościowych i poza siedzibą Towarzystwa społecznościowe i kontakty: możliwości i wydarzenia umożliwiające spotykanie się, utrzymywanie kontaktów towarzyskich i poznawanie się poza ścianami biura Ubezpieczenie zdrowotne: wsparcie dla dobrego samopoczucia fizycznego i psychicznego, w tym prywatna opieka zdrowotna Emerytura i oszczędności: długoterminowy dobrobyt finansowy dzięki planom oszczędności emerytalnych Program poleceń pracowników: zdobądź premię konkurencyjną, polecając odnoszących sukcesy nowych członków zespołu Posiłki i przekąski biurowe: ciesz się w pełni wyposażoną kuchnią oraz bezpłatne lunche przygotowywane przez wewnętrznych szefów kuchni w dni pracy w wybranych lokalizacjach Zrównoważone dojazdy do pracy: programy rezygnacji z wynagrodzenia za jazdę rowerem i pojazdy elektryczne dostępne w wybranych lokalizacjach Uwaga: dostępność i szczegóły konkretnych świadczeń różnią się w zależności od lokalizacji i roli. Aby uzyskać więcej informacji, porozmawiaj ze swoim partnerem ds. talentów.

Sprawdź nasz blog! Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow