Główny projektant

Frontier to niezależny twórca i wydawca gier wideo, zapewniający wciągające wrażenia z gier, zabawną rozgrywkę i niezrównaną jakość artystyczną. Znana ze swoich kultowych gier symulacyjnych do zarządzania kreatywnością, Frontier urzeka graczy na całym świecie wciągającymi i autentycznymi światami gier. Nowoczesne studio zlokalizowane jest w tętniącym życiem centrum technologicznym Cambridge (Wielka Brytania).

Utalentowany zespół Frontier poświęca się pielęgnowaniu naszego istniejącego portfolio i dostarczaniu ekscytującego planu działania na przyszłość. Rola ta oferowana jest na pełny etat lub w trybie hybrydowym (minimum 3 dni w tygodniu w studiu). W przypadku konieczności przeprowadzki możemy zapewnić kompleksowy pakiet wsparcia relokacyjnego w ramach każdej oferty.

JAKA JEST ROLA? Frontier poszukuje głównego projektanta gier, który dołączy do naszego zespołu projektowego i będzie pełnił kluczową rolę kierowniczą. To ekscytująca szansa na kształtowanie kreatywnego kierunku naszych gier, jednocześnie kierując i rozwijając zespół utalentowanych projektantów gier.

Pracując jako główny projektant projektu lub strategiczny partner kierujący projektem, będziesz kierować ogólną wizją gry i zapewniać jej realizację poprzez wciągające, innowacyjne i wysokiej jakości doświadczenia graczy. Jako główny projektant będziesz łączyć praktyczną wiedzę projektową z przywództwem ludzi, nadzorować główne obszary funkcji, doradzać projektantom na wszystkich poziomach i wyznaczać standardy doskonałości projektowej w całym studiu. Twoja umiejętność inspirowania zespołów, podejmowania odważnych, kreatywnych decyzji i zapewniania wyjątkowych wrażeń z gier będzie miała kluczowe znaczenie dla powodzenia naszych projektów.

CO BĘDZIE ROBIĆ Przejęcie odpowiedzialności za projekt głównych obszarów funkcjonalnych lub, w razie potrzeby, kierowanie projektem w całym projekcie. Współpraca z Dyrektorem Gry w celu realizacji wizji gry. Zapewnienie zarządzania liniowego członkom zespołu projektowego, rozwój ich kariery i maksymalne wykorzystanie ich możliwości.

Zarządzanie ryzykiem projektu oraz identyfikacja blokad i nieefektywności. Dbaj o jakość, korzystając z testów rozgrywki, opinii graczy, raportów dotyczących kontroli jakości i własnych spostrzeżeń. Projektowanie funkcji gier, tworzenie zawartości w grach i równoważenie systemów gier. Ścisła współpraca z innymi dyscyplinami programistycznymi w celu budowania zrozumienia i uzyskania spójności podczas całego procesu rozwoju.

Zarządzanie dokumentacją projektu gry i komunikacją w całym zespole. Współpraca z produkcją w celu zapewnienia skutecznego ustalania priorytetów funkcji i planowania pracy. CO PRZYNIEŚ Dogłębna wiedza o grach z różnych gatunków, zwłaszcza gier menadżerskich i symulacyjnych.

Doświadczenie w projektowaniu gier komercyjnych na wyższym stanowisku. Doświadczenie w projektowaniu i dostarczaniu głównych funkcji gier. Doświadczenie w zarządzaniu i motywowaniu zespołów.

Silne zrozumienie psychologii zawodników. Doskonałe umiejętności prezentacji i doświadczenie w prezentowaniu swoich pomysłów interesariuszom zarówno w ramach projektu, jak i poza nim. Znajomość różnych teorii i metod projektowania gier.

Umiejętność jasnego komunikowania swoich pomysłów za pomocą różnych mediów. BONUS JEŚLI MASZ Doświadczenie w pracy nad grami menadżerskimi. Znajomość zasad projektowania UX/UI.

Doświadczenie we wspieraniu i rozwijaniu gier na żywo. CO MOŻEMY CI OFEROWAĆ Będziesz pracować z utalentowanymi i pełnymi pasji ludźmi, aby wspierać, rozwijać lub publikować nasze wyrafinowane i trwałe gry, w kreatywnym, opartym na współpracy i włączającym środowisku. Kochamy to, co robimy i ciężko pracujemy, aby zapewnić naszym graczom wyjątkowe doświadczenia.

W firmie Frontier duże znaczenie ma dobre samopoczucie i stale rozwijamy się, w jaki sposób możemy wspierać naszych pracowników. Zachęcamy do zachowania zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz zapewniamy szereg działań, inicjatyw i sesji związanych z dobrym samopoczuciem, które wspierają zdrowie psychiczne i fizyczne. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń, który obejmuje premię roczną uzależnioną od sukcesu, programy opcji na akcje, ubezpieczenie na życie, prywatną rodzinną opiekę zdrowotną, elastyczne godziny pracy, wydłużony urlop macierzyński/ojcowski, dotowane wyżywienie wewnętrzne, wsparcie przy przeprowadzce, program „Rowerem do pracy”, bezpłatny serwis rowerów oraz zajęcia i wydarzenia społeczne.

Staramy się stworzyć środowisko, w którym każdy może w pełni wykazać się swoimi możliwościami i potencjałem. Jeśli zatem potrzebujesz uzasadnionych dostosowań, aby wesprzeć Cię podczas procesu rekrutacji, porozmawiaj ze swoim przedstawicielem ds. pozyskiwania talentów. W przypadku pytań prosimy o kontakt e-mailowy: -----Znajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow