Starszy aktuariusz ds. wyceny portfela

Opis Rola Podsumowanie Wspieranie celów związanych z zyskami i rozwojem działalności North America Programs i Delegated Authority poprzez zapewnianie kompleksowej własności aktuarialnej i zarządzania na poziomie portfela w zakresie strategicznych relacji portfelowych. Zadaniem programu North America Programs jest osiągnięcie GWP o wartości 1 miliarda dolarów do 2030 r., a ta rola jest kluczowym czynnikiem umożliwiającym ten wzrost, zapewniając nadzór aktuarialny nad strategicznymi relacjami portfelowymi, które są zazwyczaj duże i złożone pod względem skali i mają kluczowe znaczenie dla działalności programów w Ameryce Północnej i organów delegowanych. Aktuariusz portfelowy ściśle współpracuje z zespołami ds. ubezpieczeń, zarządzania ekspozycją, rezerwowania, finansów, roszczeń i operacji, aby zapewnić, że te wybrane strategiczne relacje są objęte odpowiednimi standardami ryzyka i zwrotu oraz że adekwatność cen i monitorowanie wyników wspierają rentowność.

Zewnętrznie stanowisko to jest widocznym aktuarialnym punktem kontaktu z kluczowymi partnerami strategicznymi, pomagającym w kierowaniu rytmem analitycznym i wydajnościowym, rozwiązywaniu problemów i wzmacnianiu codziennego zaangażowania w całej relacji. Kluczowe obowiązki Własność aktuarialna portfela - pełnić funkcję pojedynczego punktu odpowiedzialności aktuarialnej za duży portfel programów obejmujących regiony i funkcje. - Działaj jako partner w zakresie underwritingu, zarządzania ekspozycjami, rezerwacji i finansów, aby zapewnić zgodność w zakresie ryzyka, zwrotu i celów strategicznych. Zarządzanie portfelem i wyniki - zapewniamy nadzór aktuarialny przez cały cykl życia programu, w tym wdrażanie, bieżącą weryfikację i przyszłościowe planowanie portfela. - Własna ocena ryzyka, zwrotu i efektywności kapitałowej na poziomie programu i portfela, dostarczająca jasnych zaleceń dotyczących adekwatności cenowej i struktury portfela. - Regularnie monitoruj i analizuj wyniki (zmiany stóp procentowych, trendy strat, wzrost ekspozycji i dynamikę rynku) w celu identyfikacji problemów i możliwości. - Zapewnienie wsparcia aktuarialnego dla alternatywnych struktur kapitałowych, w tym kwestii rentowności i wymogów sprawozdawczych. - Nadzór nad oceną aktuarialną i zarządzaniem ustaleniami dotyczącymi podziału zysków w poszczególnych programach. - Pełnić funkcję głównego łącznika aktuarialnego z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi w zakresie przepływów danych, raportowania i analiz portfela. - Utrzymywanie i ulepszanie wzorców portfela, wskaźników i ram raportowania. - Zapewnij niezależną weryfikację aktuarialną wszystkich nowych możliwości programu, aby zapewnić zdyscyplinowany rozwój i przestrzeganie docelowych progów zwrotu.

Kwalifikacje - wymagany tytuł licencjata - staż lub staż w Towarzystwie Aktuarialnym Ofiar Ubezpieczeń (ACAS/FCAS) lub porównywalne wykształcenie/mianowanie z odpowiednim doświadczeniem. - Wymagane minimum 5-7 lat odpowiedniego doświadczenia. - Solidna wiedza na temat technik i standardów aktuarialnych, a także innych operacji biznesowych, w tym finansowych, ubezpieczeniowych, prawnych, statystycznych, roszczeń, sprzedaży itp. - Zaawansowane umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz umiejętność budowania relacji i skutecznej interakcji z innymi wewnątrz i na zewnątrz organizacji. - Umiejętność motywowania i mentorowania współpracowników oraz motywowania i szkolenia podwładnych. - Zaawansowane umiejętności obsługi komputera (MS Office Excel, SAS itp.) z możliwością budowania złożonych modeli. - Znajomość programów/działalności władz delegowanych, alternatywnych struktur kapitałowych i/lub rynku Lloyd's/Londyn jest zdecydowanie preferowana. - Zaawansowane umiejętności komunikacyjne: wykazana umiejętność jasnego i zwięzłego przekazywania złożonych informacji oraz wywierania wpływu na wyższą kadrę kierowniczą i zainteresowane strony w różnych regionach i funkcjach. - Zdolność do niezależnego przewodzenia i odpowiedzialnego działania w ramach złożonego, globalnego portfolio obejmującego wiele interesariuszy. - Zdolność do opracowywania kreatywnych rozwiązań unikalnych i złożonych problemów, często w przypadku ograniczonej ilości danych. - Umiejętność kierowania pracą zespołową i współpracą między działami, funkcjami i lokalizacjami geograficznymi. - Umiejętność nawiązywania i budowania efektywnych relacji wewnątrz i na zewnątrz organizacji. O nas Filozofia wynagrodzeń: Typowy zakres wynagrodzenia początkowego na tym stanowisku zależy od wielu czynników, w tym umiejętności, doświadczenia, wykształcenia, certyfikatów i lokalizacji. Pełny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku odzwierciedla konkurencyjną wartość na rynku pracy dla wszystkich pracowników na tych stanowiskach na całym rynku krajowym i zapewnia możliwość postępu w miarę wzrostu i rozwoju pracowników w ramach danego stanowiska.

Niektóre stanowiska w Liberty Mutual mają odpowiedni plan wynagrodzeń, który może obejmować prowizję i/lub premie według stawek różniących się w zależności od wielu czynników określonych w planie wynagrodzeń dla danego stanowiska. Naszym celem w Liberty Mutual jest stworzenie miejsca pracy, w którym każdy czuje się ceniony, wspierany i może się rozwijać. Budujemy środowisko, które przyjmuje szeroką gamę perspektyw i doświadczeń, z włączeniem osadzonym w każdym aspekcie naszej kultury i odzwierciedlonym w codziennych interakcjach.

Realizuje się to poprzez kompleksowe świadczenia, elastyczność miejsca pracy, możliwości rozwoju zawodowego i szereg możliwości oferowanych przez nasze Grupy Zasobów Pracowniczych. Każdy pracownik odgrywa rolę w tworzeniu naszej kultury włączającej, która wspiera każdą osobę w jak najlepszym wykonywaniu pracy. Razem tworzymy społeczność, w której każdy może wywrzeć znaczący wpływ na naszą firmę, naszych klientów i społeczności, którym służymy.

Cenimy Twoją ciężką pracę, uczciwość i zaangażowanie w poprawę sytuacji, dlatego stawiamy ludzi na pierwszym miejscu, oferując świadczenia, które wspierają Twoje życie i dobre samopoczucie. Aby dowiedzieć się więcej o naszej ofercie świadczeń, odwiedź stronę: https://www.libertymutualgroup.com/about-lm/careers/

Benefits

Liberty Mutual jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie będziemy tolerować dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, religię, wiek, niepełnosprawność, status weterana, ciążę, informacje genetyczne ani na jakiejkolwiek podstawie zabronionej przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Powiadomienia o Fair Chance - Kalifornia - Los Angeles Incorporated - Los Angeles Unincorporated - Filadelfia - San Francisco Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-portfolio-pricing-actuary-liberty-mutual-insurance-220570