Projektant instrukcji

JSI zaprasza Cię do dołączenia do naszego zespołu jako projektant instrukcji/specjalista LMS w naszym zespole ds. regulacyjnych, gdzie odegrasz kluczową rolę w rozwijaniu inicjatyw w zakresie Internetu szerokopasmowego i telekomunikacji, które rozszerzają łączność i wspierają włączenie cyfrowe, jednocześnie rozwijając swoją karierę w organizacji zorientowanej na misję i rozwój. Informacje o firmie: JSI jest wiodącą firmą konsultingową oferującą pełen zakres usług, specjalizującą się w rozwiązaniach szerokopasmowych. Od ponad 60 lat zapewniamy niezależnym dostawcom usług komunikacyjnych specjalistyczne wytyczne finansowe, inżynieryjne, zarządcze, operacyjne, regulacyjne i strategiczne.

Nasza rozległa wiedza branżowa i udokumentowane osiągnięcia sukcesu umożliwiły klientom osiągnięcie zrównoważonego wzrostu i rentowności. Dzięki ponad 750 klientom w całym kraju i silnej obecności na rynkach takich jak Georgia, Teksas, Maryland i Alaska, JSI umożliwia wiejskim i regionalnym dostawcom usług szerokopasmowych rozwijanie się, ewolucję i doskonalenie w szybko zmieniającym się cyfrowym świecie. Opis stanowiska: Czy jesteś kreatywnym projektantem instruktaży, który uwielbia przekształcać złożony materiał techniczny w doświadczenia edukacyjne, które ludzie chcą ukończyć?

JSI poszukuje projektanta instrukcji/specjalisty LMS, który będzie kształtował sposób, w jaki nasz zespół ds. regulacyjnych edukuje i angażuje klientów - będzie kierował projektowaniem treści szkoleniowych, był właścicielem naszej platformy edukacyjnej i wspierał wydarzenia na żywo skierowane do klientów, takie jak seminaria internetowe. Jest to zasadniczo rola dotycząca treści i projektowania, oparta na rzemiośle projektowania nauczania: przemyślane strukturyzowanie informacji, projektowanie pod kątem zaangażowania i budowanie doświadczeń, które sprawiają, że złożone tematy stają się przystępne. Wniesiesz tę samą wrażliwość projektową na naszą platformę edukacyjną (Uniwersytet JSI) i seminaria internetowe na żywo, które dostarczamy klientom, pomagając obu przekształcić się w bardziej dopracowane, profesjonalne doświadczenia.

Idealny kandydat ma silny instynkt projektowania instruktażowego, szybko przyswaja nowe narzędzia i platformy i doskonale radzi sobie w roli, w której zmieniają się priorytety i regularnie pojawiają się nowe potrzeby. Nie jest wymagana wiedza z zakresu przepisów prawnych - ciekawość, kreatywność, zdolność adaptacji i solidne podstawy projektowania mają znacznie większe znaczenie. W miarę dojrzewania rola będzie się rozszerzać, obejmując szerszą strategię szkoleniową, doskonalenie procesów i wsparcie międzyfunkcyjne, ale podstawą stanowiska pozostanie projektowanie instruktażu.

Obowiązki Projektowanie instruktażu i opracowywanie kursów: Kierowanie projektowaniem i rozwojem szkoleń skierowanych do klienta, kształtowanie struktury, prezentacji i doświadczenia treści technicznych i prawnych. Stosuj rozsądne zasady projektowania nauczania, aby tworzyć kursy do samodzielnej nauki, które są jasne, wciągające i skuteczne dla szerokiego grona uczniów. Własność platformy edukacyjnej: Bądź właścicielem Uniwersytetu JSI jako narzędzia dostarczającego tworzone przez Ciebie szkolenia - zarządzaj publikacjami, śledzeniem uczestników i codzienną administracją - jednocześnie poszukując sposobów na ulepszenie platformy i ogólnego doświadczenia edukacyjnego.

Doskonalenie procesów: zarządzaj zróżnicowanym i rozwijającym się zestawem projektów i zadań wspierających realizację przepisów regulacyjnych i operacyjnych oraz ustalaj priorytety. Szybko dostosowuj się do zmieniających się priorytetów, nowych narzędzi i pojawiających się potrzeb, zapewniając jednocześnie dokładną i terminową realizację wyników dzięki silnej organizacji, dbałości o szczegóły i zdyscyplinowanej realizacji. Wsparcie w zakresie seminariów internetowych i wydarzeń na żywo: wsparcie planowania i realizacji seminariów internetowych skierowanych do klienta, w tym konfiguracja techniczna, rozwiązywanie problemów i kontrola jakości podczas sesji na żywo.

Pomóż z czasem rozwijać nasz program seminariów internetowych, zwracając taką samą uwagę na zaangażowanie i dopracowanie, jak w przypadku kursów prowadzonych we własnym tempie. Elastyczne zarządzanie projektami i priorytetami: zarządzaj różnorodnym i zmiennym zestawem projektów i zadań, wspierając szerszy zespół ds. regulacyjnych. Wygodnie poruszaj się między priorytetami, wybieraj nowe narzędzia lub prośby w miarę ich pojawiania się i wkraczaj tam, gdzie potrzebne jest wsparcie - utrzymując silną organizację i realizację zadań nawet w miarę rozwoju pracy.

Strategia dotycząca treści i ciągłe doskonalenie: nawiąż współpracę z ekspertami w danej dziedzinie, aby zidentyfikować potrzeby i priorytety szkoleniowe oraz wykorzystać opinie uczniów i dane dotyczące zaangażowania w celu udoskonalenia istniejących treści w miarę upływu czasu. Ta rola wspiera treść i zaangażowanie, ale nie wiąże się z celami sprzedażowymi ani odpowiedzialnością za przychody. Komunikacja w zespole i współpraca: Utrzymuj jasną i terminową komunikację z wewnętrznymi zespołami i klientami.

Aktywnie uczestnicz w spotkaniach zespołu, wnoś kreatywne pomysły i wyjmuj inicjatywę w kształtowaniu sposobu zapewniania szkoleń i komunikacji z klientem. Wymagane kwalifikacje: Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu instrukcji, opracowywaniu e-learningu lub w ściśle pokrewnej dziedzinie - czy to poprzez role zawodowe, zajęcia akademickie, czy też silne portfolio samodzielnych projektów. Doświadczenie z narzędziami do tworzenia kursów (Articulate 360, Adobe Captivate, Camtasia lub podobne); Zdecydowanie preferowane doświadczenie w Articulate 360.

Silny instynkt projektowania wizualnego i treści - możliwość spojrzenia na gęsty slajd lub dokument i wyobrażenia sobie go na nowo jako coś jasnego, dobrze zorganizowanego i naprawdę wciągającego. Komfort pracy lub chęć nauczenia się systemu zarządzania nauczaniem (LMS) i oprogramowania do webinarów/wydarzeń na żywo; wcześniejsze doświadczenie z którymkolwiek z nich jest zaletą, ale nie jest wymagane. Umiejętność pisania jasnych, zwięzłych treści instruktażowych, w tym skryptów, tekstu wyświetlanego na ekranie, kontroli wiedzy i dokumentacji pomocniczej (SOP, skrócone przewodniki).

Wykazana umiejętność radzenia sobie ze zmieniającymi się priorytetami i zróżnicowanym obciążeniem pracą - wygodne przeskakiwanie między projektami, szybkie uczenie się nowych narzędzi i dostosowywanie się do zmieniających się potrzeb. Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, z możliwością zarządzania wieloma projektami jednocześnie w środowisku o dużym nakładzie pracy. Wyjątkowa dbałość o szczegóły i silne umiejętności komunikacji pisemnej.

Licencjat z projektowania nauczania, edukacji, komunikacji lub pokrewnej dziedziny jest pomocny, ale nie wymagany; równie cenione jest bogate portfolio lub odpowiednie doświadczenie projektowe. Nie jest wymagane doświadczenie w branży telekomunikacyjnej ani regulacyjnej; Ważniejsza jest umiejętność szybkiego uczenia się i przekładania nieznanych materiałów technicznych/przepisów na przystępną treść. Preferowane: portfolio przedstawiające wcześniejsze prace nad projektowaniem kursów e-learningowych lub interaktywnych (mile widziane projekty akademickie, zawodowe lub osobiste).

Doświadczenie w projektowaniu graficznym lub narzędziach multimedialnych (Adobe Creative Suite, Canva, Vyond lub podobne) w celu wsparcia tworzenia kursów wizualnych. Znajomość zasad uczenia się dorosłych i ram projektowania nauczania (np. ADDIE, SAM).

Doświadczenie z narzędziami obsługującymi sztuczną inteligencję lub automatyzacją do tworzenia treści, kontroli jakości lub dokumentacji. Biegła znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams), Monday.com, Smartsheets i Adobe Acrobat. Doświadczenie w budowaniu lub prototypowaniu małej aplikacji, automatyzacji lub integracji (np. skryptów, interfejsów API, narzędzi bez kodu/narzędzi z małą ilością kodu), demonstrując nastawienie konstruktora.

Benefity i wynagrodzenie Konkurencyjne wynagrodzenie + premie uzależnione od wyników. Kompleksowy pakiet świadczeń (medyczny, dentystyczny, okulistyczny, 401(k)). Szerokie możliwości WOM i dobrego samopoczucia.

Stały rozwój zawodowy i możliwości kształcenia. Pierwotnie opublikowany w Himalajach