Starszy Menedżer Projektów HR

O STANOWIsku Poszukujemy Senior HR Project Managera, który dołączy do naszego zespołu ds. transformacji HR, zlokalizowanego w naszym biurze w Leeds. Na tym zupełnie nowym stanowisku odegrasz kluczową rolę w pomaganiu nam w doskonaleniu funkcjonowania naszych pracowników i prowadzeniu kluczowych inicjatyw strategicznych w całej Grupie LeoVegas. Podlegając bezpośrednio Dyrektorowi ds.

Transformacji HR, przejmiesz odpowiedzialność za projekty dotyczące ludzi i siły roboczej o dużym wpływie oraz międzyfunkcyjne ramy HR. Jako dedykowany lider projektu będziesz pełnić rolę istotnego pomostu łączącego różne dyscypliny HR - w tym pozyskiwanie talentów, nagradzanie, rozwój i rozwój oraz operacje kadrowe - z kadrą kierowniczą wyższego szczebla i starszymi liderami biznesowymi. Wniesiesz solidną dyscyplinę projektową, jasne zarządzanie i przenikliwość handlową, aby mieć pewność, że nasze inicjatywy transformacyjne przebiegają sprawnie, pozostają na właściwej drodze i dostarczają rzeczywistą wartość szerszemu biznesowi.

Jest to fantastyczna szansa dla ustrukturyzowanego specjalisty ds. projektów z silnym doświadczeniem w obszarze HR, aby pomóc w realizacji naszych globalnych projektów HR w dynamicznym, dynamicznym środowisku. BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY ZA: Prowadzenie kompleksowych projektów transformacji HR. Ustanawianie przejrzystych struktur zarządzania projektami, harmonogramów, zarządzania ryzykiem i raportowania za pomocą narzędzi do zarządzania projektami.

Budowanie silnych relacji i wygodne zarządzanie interesariuszami wyższego szczebla, w tym dyrektorami i członkami kierownictwa. Łączenie różnych funkcji HR w celu zapewnienia spójności między zespołami, płynnej komunikacji, i wyraźną widoczność projektu. Prowadzenie rozmów handlowych w zakresie HR i prowadzenie liderów biznesowych przez zmiany operacyjne i inicjatywy dotyczące dojrzałości. Eskalacja ryzyka, usuwanie blokad i utrzymywanie na właściwej drodze złożonych krótko- i długoterminowych rezultatów projektu.

NASZ WYKONANY KANDYDAT BĘDZIE POSIADAĆ NASTĘPUJĄCE: PODSTAWOWE UMIEJĘTNOŚCI: Co najmniej ponad 5 lat doświadczenia jako Kierownik Projektu, z dużym doświadczeniem lub głęboką wiedzą praktyczną w zakresie funkcji HR. Wykazana umiejętność budowania zaufania i wywierania wpływu na interesariuszy wyższego szczebla, z wiarygodność pozwalająca dowodzić pomieszczeniem.Wyjątkowa komunikacja, inteligencja emocjonalna i umiejętności zarządzania konfliktami podczas radzenia sobie ze złożonymi zmianami.Doskonała przenikliwość komercyjna i ustrukturyzowane, pragmatyczne podejście do dostarczania wyników dostosowanych do biznesu.Doświadczenie w pracy w dojrzałym, dynamicznym środowisku korporacyjnym (najlepiej w lokalizacjach międzynarodowych).Miło jest mieć kontakt z projektami transformacji AI lub wykorzystywanie nowoczesnych narzędzi AI w przepływach pracy HR.Znajomość oprogramowania do zarządzania projektami, takiego jak Monday.com, Smartsheet lub MS Projekt.KIM JESTEŚMY Trzon Grupy LeoVegas stanowi Zespół Leo. Nasza kultura jest naszym fundamentem i pozwala nam wprowadzać innowacje, budować i przewodzić, przecierając szlaki w branży gier i gier.

Jesteśmy zespołem ponad 2000 innowatorów, inicjatorów i pionierów pracujących w dynamicznym i elastycznym środowisku w 19 biurach na całym świecie. KORZYŚCIPraca hybrydowa - 3 dni w tygodniu w biurze, z elastycznością przez 2 dni w domuPraca - przenieś swoją pracę na przygodę dzięki naszemu benefitowi Workation przez maksymalnie 4 tygodnie w roku (obowiązują Warunki). Dużo czasu na doładowanie baterii - 28 dni płatnego urlopu plus wszystkie święta państwowe i państwowe w Anglii.Inwestuj w swoją przyszłość - dopasowujemy składki emerytalne do 6%.Kompleksowa opieka zdrowotna - ubezpieczenie BUPA, w tym istniejące wcześniej schorzenia, a także plan zwrotu pieniędzy za zabiegi stomatologiczne, optyczne i inne.Zasiłek zdrowotny - 250 funtów rocznego zasiłku na inwestycję w Twoje zdrowie i dobre samopoczucie (obowiązują Warunki).Wspaniałe doświadczenie w miejscu pracy - Utalentowani współpracownicy, bezpłatne przekąski i napoje, a także śniadania i lunche raz w tygodniuKultura społeczna, którą będziesz miłość - Regularne możliwości uczestniczenia w wydarzeniach sportowych przez cały rok plus kwartalny budżet zespołu zapewniający jeszcze więcej zabawy.

Wsparcie dla rozwijających się rodzin - Do 6 miesięcy pełnego wynagrodzenia w przypadku urlopu macierzyńskiego. Bądź aktywny i oszczędzaj pieniądze - Zniżki na dojazd rowerem do pracy i siłownię, abyś mógł się poruszać. Pracuj w wielkim stylu - w naszych niedawno odnowionych biurach w Tailors Corner znajdują się zaledwie 2 minuty spacerem od dworca kolejowego w Leeds.

I nie tylko… Jeszcze więcej korzyści związanych z Twoją rolą podzielimy się podczas czatu z naszym zespołem ds. pozyskiwania talentów! DOŁĄCZ DO NAS! W naszej dumie umożliwiamy naszym członkom zespołu odnalezienie swojego ryku i realizację ich najśmielszych pomysłów.

Nie czekamy, aż coś się wydarzy; rzucamy się i sprawiamy, że tak się dzieje! Czy nadajesz się do Leo Pride - daj nam znać! Ponieważ językiem roboczym naszej firmy jest angielski, chcielibyśmy zobaczyć Twoje CV w języku angielskim.

Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow