Performance Marketing Lead

Kim jesteśmy:Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm fintech w Europie - z misją stworzenia najskuteczniejszego sposobu płatności na świecie. Wprowadziliśmy ten produkt w 2020 roku i osiągnęliśmy status podwójnego jednorożca o wartości 2 miliardów dolarów i od tego czasu pozyskaliśmy ponad 6 milionów klientów. Naszą misją jest stać się najlepszym sposobem płacenia za wszystko i w dowolnym miejscu oraz pożegnać się z kosztami kredytu dla wszystkich.

To jest ogromne. Chcesz do nas dołączyć?RolaTa rola podlega Dyrektorowi ds. Marketingu Performance i jest odpowiedzialna za zwiększanie zyskownego wzrostu wartości użytkowników i wartości transakcyjnej (Wartość towaru brutto) za pośrednictwem kanałów Performance Marketingu, współpracując z szerszym, wielofunkcyjnym zespołem ds. rozwoju.Codzienne obowiązkiWkład w strategię marketingu efektywnościowego w płatnych mediach społecznościowych, płatnych aplikacjach, płatnych wyszukiwarkach i programowych kanałach reklamowych oraz optymalizacja stron docelowych, aby zwiększyć zyskowne pozyskiwanie i utrzymanie użytkowników, wspierając dyrektora ds. wydajności MarketingWłasna wydajność Cele marketingowe i budżety na potrzeby przejęć i utrzymania, ścisła współpraca z wyższym kierownictwem ds. marketingu, rozwoju i finansów w zakresie prognozowania, planowania i optymalizacjiProaktywne identyfikowanie możliwości rozwoju w istniejących i nowych kanałach, proponowanie nowych inicjatyw w celu testowania, przeprowadzanie eksperymentów w zakresie kreacji, zakupu mediów i sygnałów, raportowanie wyników i zapewnianie rekomendacji/wielokrotnych ulepszeńWłasna strategia i analizy kreatywne w płatnych mediach społecznościowych, ścisła współpraca z wewnętrznym zespołem projektowym i zewnętrzną agencją wideo w celu tworzenia skutecznych reklamPrędkie planowanie, realizacja, optymalizacja i raportowanieBądź na bieżąco z najnowszymi trendami i narzędziami marketingu efektywnościowego w celu poprawy efektywności i wpływu marketingu efektywnościowego oraz szerszego zespołu ds. marketingu i projektowania.

Wielofunkcyjna współpraca z szerszymi funkcjami marketingu i projektowania, a także zespołami zajmującymi się danymi, produktami, inżynierią, sprzedażą, finansami i ryzykiem w celu poprawy wyników dla klientów, handlowców i Zilch. Poszukujemy sprawdzonego marketera wydajnościowego, który jest zarówno strategiczny, jak i praktyczny, najlepiej w szybko rozwijających się środowiskach typu „scale up” z doświadczeniem w zarządzaniu wielomiliardowymi budżetami rocznymi. Znacząca płatna aplikacja społecznościowa i płatna. doświadczenie w reklamie, zwłaszcza z kreatywną optymalizacjąDoświadczenie w optymalizacji strony docelowej i podróży klienta w celu zapewnienia użytkownikom spójnych doświadczeń i ostatecznie poprawy współczynników konwersji pozyskaniaProaktywne, zorientowane na użytkownika, wnikliwe komercyjnie i oparte na danych podejście do rozwiązywania problemów i identyfikacji możliwościDoświadczenie z różnymi technikami i narzędziami eksperymentowania/pomiaru w marketingu efektywnościowym w celu zrozumienia przyrostowego wpływu działań i wydatkówWyjątkowa komunikacja i zarządzanie interesariuszami, z możliwością podsumowania tematów o charakterze technicznym i analitycznym dla interesariuszy bardziej strategicznych i komercyjnychSpecyficzne wymagane doświadczenie na platformie: Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, Bing Ads, Apple Search Ads, Google Analytics, AppsflyerNarzędzia zwiększające produktywność: pakiet Microsoft Office Pożądane, ale niekonieczne: doświadczenie w branży programistycznej (Display i wideo) i/lub fintech, wykorzystanie sztucznej inteligencji w celu poprawy przepływów pracy i wydajności marketingu efektywnościowego (np. produkcja i optymalizacja kreacji, identyfikacja trendów branżowych, raportowanie i rekomendacje)Świadczenia.Wynagrodzenie i oszczędności:Program emerytalny.Śmierć w Program usług.Ochrona dochodów.Stali pracownicy mają dostęp do naszego programu opcji na akcje.5% zwrotu z zakupów w aplikacji.200 GBP za konfigurację WFH.Zdrowie i dobre samopoczucie:Prywatne ubezpieczenie medyczne obejmujące konsultacje z lekarzem rodzinnym (wideo, telefon lub osobiście).Leki na receptę.Opieka szpitalna, dzienna i ambulatoryjna.Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego.Ochrona optyczna, stomatologiczna i audiologiczna.Fizjoterapia.Zaawansowana ochrona przeciwnowotworowa.Menopauza wsparcie.Program pomocy dla pracowników obejmujący:Nielimitowane sesje w zakresie zdrowia psychicznego.Zdalny lekarz rodzinny i fizjoterapia całodobowo.Infolinia zapewniająca wsparcie emocjonalne i praktyczne 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu.Oszczędności i zniżki na codziennych zakupach.Spersonalizowane konsultacje dotyczące dobrego samopoczucia 1:1.Zniżki na członkostwo w siłowni.Zasady przyjazne rodzinie:Wyższa płaca macierzyńska.Wyższa płaca ojcowska.Wyższa płaca adopcyjna.Dłuższy wspólny urlop rodzicielski.Nauka i Rozwój:Kwalifikacje zawodowe.Członkostwo zawodowe.Pakiet szkoleniowy do e-kursów.Wewnętrzne programy szkoleniowe.Szkolenia FCA i regulacyjne.Dodatki w miejscu pracy:Praca hybrydowa: w biurze w poniedziałki, środy i czwartki; praca zdalna wtorek i piątek Casual dress code.Społeczności w miejscu pracy.Zdrowe przekąski.Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow