Senior Financial Accountant

Kim jesteśmy:Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm fintech w Europie - z misją stworzenia najskuteczniejszego sposobu płatności na świecie. Wprowadziliśmy ten produkt w 2020 roku i osiągnęliśmy status podwójnego jednorożca o wartości 2 miliardów dolarów i od tego czasu pozyskaliśmy ponad 6 milionów klientów. Naszą misją jest stać się najlepszym sposobem płacenia za wszystko i w dowolnym miejscu oraz pożegnać się z kosztami kredytu dla wszystkich.

To jest ogromne. Chcesz do nas dołączyć? Informacje o tej roli.

Ta nowo utworzona rola należy do Zespołu ds. Sprawozdawczości Finansowej i będzie odgrywać kluczową rolę w pomaganiu firmie w osiąganiu jej celów poprzez zapewnianie firmie wsparcia w zakresie sprawozdawczości finansowej tam, gdzie jest to potrzebne, dzięki czemu możemy szybko osiągać doskonałe wyniki. Jest to idealna szansa dla osoby z nastawieniem technicznym, która jest elastyczna, potrafi się dostosować i chętnie zakasuje rękawy.

Raportując do zastępcy dyrektora ds. projektów finansowych, zyskasz szeroki kontakt z szeroką gamą projektów wymagających specjalistycznej wiedzy z zakresu rachunkowości technicznej, sprawozdawczości ustawowej, podatków, transformacji finansów i automatyzacji danych, skarbu, sekurytyzacji i rynków kapitałowych oraz działalności związanej z fuzjami i przejęciami. Będziesz współpracować z zespołami w całej firmie, w tym z kadrą kierowniczą wyższego szczebla, dlatego szukamy pewnej siebie osoby, która potrafi skutecznie komunikować się na wszystkich poziomach. W przypadku wielu projektów realizowanych jednocześnie musisz wykazać się dobrą organizacją, proaktywnością i zdolnością do adaptacji.

Właściwa osoba będzie miała solidne podstawy w zakresie księgowości - najlepiej z doświadczeniem w audycie - oraz doświadczenie w usługach finansowych lub fintech. Uważamy to za rolę rozwijającą się - otrzymasz pełne szkolenie i ciągłe wsparcie w miarę rozwoju w zespole. Codzienne obowiązki.

Uczestniczenie w inicjatywach projektowych w ramach planu transformacji finansów, a czasami prowadzenie własnych projektów od planowania do wdrożenia, zgodnie z wymaganiami. Pomaganie wewnętrznym i zewnętrznym zespołom raportującym w przygotowywaniu sprawozdań zarządczych i sprawozdań finansowych, zazwyczaj na zasadzie ad hoc oraz w związku ze złożonymi kwestiami księgowymi lub nowymi transakcjami. Wspieranie działań w zakresie finansów korporacyjnych i projektów strategicznych, w tym należytych staranności i strumieni pracy związanych z transakcjami w miarę ich pojawiania się.

Wspieranie Zespołu ds. Raportowania Wewnętrznego w inicjatywach udoskonalania systemu księgi głównej. Ulepszanie kontroli i procesów w celu zbudowania silnych ram kontroli, które wytrzymają rygorystyczny audyt w miarę zbliżania się do gotowości na IPO.

Współpracuj z zespołem Finance Data w celu poprawy automatyzacji i tworzenia skalowalnych procesów. Wspieraj strukturyzację i planowanie podatkowe - współpracuj z doradcami zewnętrznymi i przedstawiaj złożone kwestie podatkowe współpracownikom niefinansowym, aby pomóc w zorganizowaniu grupy i jej spraw w sposób efektywny podatkowo sposób. Współpraca z zewnętrznym zespołem ds. sprawozdawczości, aby upewnić się, że zeznania podatkowe są dokładne i złożone w wymaganych ramach czasowych.

Przygotowywanie i przeglądanie technicznych dokumentów księgowych oraz uzupełniających plików roboczych zgodnie z wymaganiami. Pomoc w skanowaniu horyzontu standardów księgowych i regulacyjnych - będzie to obejmować zapewnienie szkoleń, dokumentowanie wskazówek dotyczących interpretacji i pomoc we wdrażaniu. Czego szukamy...

Nowo wykwalifikowanego księgowego (ACA, ACCA, CIMA lub równoważny), najlepiej z doświadczeniem w audycie i doświadczeniem w usługach finansowych lub fintech. Kogoś, kto potrafi zbudować silną pozycję relacje w całej firmie, aby zapewnić realizację celów zespołu finansowego. Silny komunikator, który potrafi tłumaczyć złożone tematy w uproszczony sposób i prowadzić rozmowy z zainteresowanymi stronami wyższego szczebla.

Zaangażowanie w tworzenie wysokiej jakości, dobrze zaprezentowanych prac. Komfortowa praca dzięki praktycznemu, opartemu na współpracy podejściu i pracy hybrydowej (dni biurowe: poniedziałek, środa i czwartek). Osoba zmotywowana, która chce rozwijać się wraz z zespołem i firmą.

Gracz zespołowy z przyjaznym, pozytywnym nastawieniem. Umiejętność czytania i interpretowania standardów rachunkowości, wytycznych regulacyjnych oraz ustawodawstwo.Dodatkowe umiejętnościTechniczna wiedza księgowa i praktyczne doświadczenie w niektórych z następujących obszarów: połączenia jednostek gospodarczych, modelowanie ECL, rozpoznawanie przychodów EIR, płatności w formie akcji zgodnie z MSSF 2 lub rachunkowość zabezpieczeń.Ekspozycja na procesy związane z fuzjami i przejęciami, takie jak zewnętrzne badanie due diligence.Doświadczenie podatkowe.Doświadczenie w strukturach SPV.Znajomość NetSuite.Świadczenia.Wynagrodzenia i oszczędności:Program emerytalny.Śmierć w służbie Program.Ochrona dochodów.Stali pracownicy mają dostęp do naszego programu opcji na akcje.5% zwrotu z zakupów w aplikacji.200 GBP za konfigurację WFH.Zdrowie i dobre samopoczucie:Prywatne ubezpieczenie medyczne obejmujące konsultacje lekarza rodzinnego (wideo, telefoniczne lub bezpośrednie).Leki na receptę.Opieka szpitalna, dzienna i ambulatoryjna.Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego.Ochrona optyczna, stomatologiczna i audiologiczna.Fizjoterapia.Zaawansowana ochrona przeciwnowotworowa.Menopauza wsparcie.Program pomocy dla pracowników obejmujący:Nielimitowane sesje w zakresie zdrowia psychicznego.Zdalny lekarz rodzinny i fizjoterapia całodobowo.Infolinia zapewniająca wsparcie emocjonalne i praktyczne 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu.Oszczędności i zniżki na codziennych zakupach.Spersonalizowane konsultacje dotyczące dobrego samopoczucia 1:1.Zniżki na członkostwo w siłowni.Zasady przyjazne rodzinie:Wyższa płaca macierzyńska.Wyższa płaca ojcowska.Wyższa płaca adopcyjna.Dłuższy wspólny urlop rodzicielski.Nauka i Rozwój:Kwalifikacje zawodowe.Członkostwo zawodowe.Pakiet szkoleniowy do e-kursów.Wewnętrzne programy szkoleniowe.Szkolenia FCA i regulacyjne.Dodatki w miejscu pracy:Praca hybrydowa: w biurze w poniedziałki, środy i czwartki; praca zdalna wtorek i piątek Casual dress code.Społeczności w miejscu pracy.Zdrowe przekąski.Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow