Rozwiązania dla przedsiębiorstw, starszy menedżer
London - 15 Fitzroy Street (Fitzroy)
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
O firmie:Industrious jest największym dostawcą usług premium typu „miejsce pracy jako usługa” i domem dla najwyżej ocenianych miejsc pracy w branży. Wszystko, co robimy, sprowadza się do tworzenia wspaniałych dni dla zespołów różnej wielkości i na każdym etapie, w tym także dla nas. Wierzymy, że to, co składa się na wspaniały dzień w pracy, to ludzie w Twoim zespole i problemy, które wspólnie rozwiązujecie.
Poszukujemy ludzi, którzy lubią myśleć nieszablonowo i prosperują w prawdziwie opartym na współpracy środowisku. Jako członkowie zespołu zachęcamy do nowych pomysłów i wznosimy toast za każde zwycięstwo. Cieszymy się, że możemy mieć znaczący wpływ na doświadczenia ludzi w miejscu pracy.
Wspaniałe dni też się zaczynają, kiedy każdy może być autentycznym sobą w pracy. Różnorodność pochodzenia, myśli i pomysłów ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu w zapewnianiu wspaniałych doświadczeń w miejscu pracy, zarówno naszym członkom, jak i sobie nawzajem. Industrious angażuje się w tworzenie włączającego, pełnego szacunku środowiska, które uwzględnia Twoją indywidualność i dziwaczność.
Jesteś ceniony za to, kim jesteś. Cenimy naszych ludzi jako jednostki, które mogą osiągnąć wielkie rzeczy, gdy pracujemy razem jako jeden zespół. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź www.industriousoffice.com/careers.Menedżer ds. rozwiązań dla przedsiębiorstw, zarządzany przez IndustriousO nas Zarządzany przez IndustriousPrzez ostatnią dekadę firmy mające rzeczywiste potrzeby w zakresie miejsca pracy rozwiązywały je na własnej skórze: budując wewnętrzny zespół ds. nieruchomości, prowadząc projekt samodzielnej dostawy z tuzinem różnych dostawców i mając nadzieję, że wszystko uda się zrealizować na czas.
Managed by Industrious istnieje po to, aby przełamać ten model. Łączymy zdobytą przez nas wiedzę operacyjną, zapewniając elastyczną przestrzeń do pracy klasy premium na dużą skalę z dostosowanymi rozwiązaniami dla jednego najemcy, dzięki czemu wynajmujący i klienci korporacyjni zyskują w pełni outsourcingowane miejsce pracy zorientowane na gościnność, bez wewnętrznego zatrudnienia i fragmentarycznego łańcucha dostaw. To nasza najnowsza linia produktów i jedna z najszybciej rozwijających się części naszej działalności. Szansa Jesteśmy w punkcie, w którym model się sprawdził, a popyt jest realny, ale podręcznik wciąż jest w fazie tworzenia.
Ta rola znajduje się w centrum tej kompilacji. Wykorzystasz możliwości, począwszy od pierwszej rozmowy klienta z nami, aż do podpisania umowy i przestrzeni operacyjnej na żywo, ściśle współpracując z dyrektorem generalnym Enterprise Solutions i małym, starszym, szybko zmieniającym się zespołem. Nie będziesz angażować się w w pełni uformowany proces.
Pomożesz zdefiniować, jak będzie wyglądać ten proces w miarę skalowania biznesu w całej Europie. Dlaczego przedsiębiorczy Przez ostatnią dekadę staliśmy się najwyższej jakości dostawcą elastycznej przestrzeni do pracy na rynku. Zarządzane przez Industrious polega na tym, że przyjmujemy ten sam rygor operacyjny i standardy gościnności i stosujemy je do zupełnie innego rodzaju relacji z klientem, takiej, w której budujesz dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwiązanie dla jednego najemcy, zamiast sprzedawać w istniejącej powierzchni.
Jest wystarczająco wcześnie, aby naprawdę ukształtować sposób działania tej linii produktów w Europie i mieć na tyle ugruntowaną pozycję, aby robić to przy wsparciu, marce i możliwościach dostaw firmy, która już udowodniła, że ten model działa. Jak może wyglądać Twój dzieńKlient zwraca się do nas z prośbą o wydzieloną przestrzeń dla rosnącego zespołu, powiedzmy 150 osób, w europejskim mieście, w którym nie mamy jeszcze dla niego punktu oparcia. Dzwonisz, aby dowiedzieć się, po co tak naprawdę rozwiązują problemy: kto tam pracuje, jaka powinna być kultura firmy, co nie podlega negocjacjom, a co jest elastyczne.
Zapraszasz nasz zespół projektowy jako partnera do przemyśleń i przygotowujesz brief. Następnie musisz wejść na rynek i współpracować z kanałami brokerskimi, aby stworzyć krótką listę dwóch lub trzech lokalizacji, które mogą się sprawdzić, i wspólnie z tobą oprowadzać klienta po nich. Gdy już znajdziesz jedną lub dwie ulubione, ustalasz cenę budynku, co oznacza zrozumienie warunków najmu wynajmującego z jednej strony oraz naszych własnych kosztów projektowania, budowy i eksploatacji z drugiej, a następnie uwzględnienie tego wszystkiego w propozycji, która uczciwie określa, co będzie potrzebne do dostarczenia.
Jeśli klient się zgodzi, zbliżasz się do podpisania warunków handlowych na wysokim poziomie z nim i wynajmującym niemal w tym samym czasie, a następnie spędzasz kolejne tygodnie na dojściu do ostatecznego porozumienia. W momencie, gdy atrament wyschnie, oddajesz czysty, dobrze przeszkolony projekt do zaprojektowania i budowy i upewniasz się, że wszystko, co obiecałeś klientowi, jest czymś, co firma może faktycznie dostarczyć, na czas i w ramach budżetu. Co będziesz posiadać Będziesz zarządzać pełnym cyklem życia umowy zarządzanej przez Industrious, począwszy od pierwszej rozmowy z klientem aż do działającej przestrzeni operacyjnej.
Przełożysz to, czego potrzebuje klient na wykonalne, niedrogie rozwiązanie w zakresie nieruchomości i projektów, ściśle współpracując w tym celu z naszym zespołem projektowym. Będziesz kierować relacjami z wynajmującym i brokerem przy każdej transakcji, negocjując warunki najmu, które nas chronią i zapewnią sukces projektu. Zbudujesz model komercyjny i propozycję skierowaną do klienta dla każdej możliwości, łącząc koszty najmu, koszty budowy i koszty operacyjne w jeden spójny obraz.
Omówisz samą transakcję, od ogólnych warunków handlowych po do ostatecznych umów podpisanych zarówno z klientem, jak i wynajmującym. Przekażesz projekty naszym zespołom projektowym i budowlanym ze wszystkim, czego potrzebują, aby spełnić obietnice, i pozostaniesz wystarczająco blisko podczas realizacji, aby nic nie zginęło podczas przekazania. Pomożesz w tworzeniu naszego własnego podręcznika na bieżąco, dokumentując, co się sprawdzi, aby następna transakcja przebiegała szybciej niż poprzednia.
Wygenerujesz własne możliwości, gdy będzie tego wymagać rurociąg. To nie jest rola, w której pracujesz tylko nad tym, co zostało ci powierzone. Pokochasz tę rolę, jeśli prawdziwą energię będziesz czerpać z bycia osobą, która faktycznie dokonuje złożonej transakcji, a nie tylko jej jednej części.
Czujesz się komfortowo, prowadząc dwie strony negocjacji na raz, klienta, którego trzeba pozyskać, i wynajmującego, którym trzeba zarządzać, i nie tracisz wątku ani jednego, ani drugiego. Wolisz pomóc w budowaniu procesu, niż odziedziczyć gotowy, i nie jesteś cenny w tym, że wszystko będzie zmienić się ponownie w przyszłym miesiącu. Chcesz, aby już na początku powierzano Ci rzeczywistą odpowiedzialność i motywację ma dla Ciebie realizacja projektu od pierwszej rozmowy telefonicznej do przestrzeni pełnej ludzi.
Naprawdę energetyzuje Cię myśl, że budujesz coś w znacznie większej, ugruntowanej firmie, nie rezygnując z tempa ani własności mniejszej. Ta rola prawdopodobnie nie jest dla Ciebie, jeśli chcesz pełnić rolę o ustalonym, dobrze wytartym procesie. Ten jest wciąż pisany i będziesz jedną z osób, które go napiszą.
Wolisz pozostać po jednej stronie umowy. Ta rola wymaga, abyś był naprawdę biegły zarówno po stronie klienta, jak i po stronie nieruchomości, a nie tylko biegły w jednej. Niejednoznaczność raczej Cię spowalnia, a nie coś, przez co musisz się przepychać.
Nasz zespół jest mały, a sprawy toczą się szybko, więc często będziesz dowiadywał się o tym na bieżąco. Szukasz pracy, w której rozwój biznesu nie jest częścią Twojej pracy. Kiedy rurociąg będzie tego potrzebować, sam odbierzesz telefon.
Czego szukamy Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi transakcjami lub projektami z udziałem wielu interesariuszy aż do ich zakończenia, najlepiej w sytuacji, gdy to Ty byłeś osobą trzymającą całość w całości, a nie jednym strumieniem pracy. Silny instynkt nakierowania na klienta. Możesz usiąść naprzeciwko starszego interesariusza, zrozumieć, czego tak naprawdę potrzebuje pod tym, o co prosi, i przekształcić to w rozwiązanie, któremu ufa.
Komfort pracy po obu stronach transakcji. Doświadczenie z właścicielami, brokerami lub pracą związaną z nieruchomościami po stronie portfela jest mocnym plusem, obok doświadczenia w obsłudze klienta lub konta. Ktoś, kto jest podekscytowany pomysłem zbudowania nowej linii biznesowej w firmie o ugruntowanej pozycji, wysokiej jakości i kto chce związanej z tym odpowiedzialności.
Wynagrodzenie Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe, zależne od doświadczenia, umiejętności i dopasowania ról, a także prawo do premii rocznej i udziału w naszym długoterminowym programie motywacyjnym. Ale wynagrodzenie to tylko część historii. W Industrious wierzymy, że dobre miejsce pracy wspiera całego człowieka.
Nie tylko za pracę, którą wykonują. Nasze świadczenia mają na celu zapewnienie ludziom stabilności, elastyczności i możliwości rozwoju, dzięki którym kariera będzie trwała. Nasze świadczenia mogą obejmować: Wysoce dotowane plany medyczne, stomatologiczne i okulistyczne wspierające Ciebie i Twoją rodzinę Elastyczny płatny czas wolny, aby zachować równowagę Płatny urlop rodzicielski, który pomoże Ci powitać nowe dziecko i skupić się na tym, co najważniejsze Coroczne granty na rozwój zawodowy, dzięki którym będziesz mógł się uczyć i rozwijać Program oszczędności emerytalnych 401(k) w celu wspierania długoterminowego dobrego samopoczucia finansowego Inicjatywy w zakresie dobrego samopoczucia i dodatkowe wsparcie dla pracowników programySpecyficzne świadczenia mogą się różnić w zależności od roli, lokalizacji i wymagań kwalifikacyjnych.Równe szanse na zatrudnienie: Industrious to pracodawca zapewniający równe szanse, który ceni różnorodność.
Od dawna angażujemy się w zapewnianie równych szans zatrudnienia wszystkim wykwalifikowanym kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, ciążę, wiek, obywatelstwo, stan cywilny, niepełnosprawność, status weterana, przekonania polityczne lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo. Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.