Starszy inżynier oprogramowania (produkt)

Czym jest Stora? Misją Stora jest wymyślenie na nowo rozwiązań do samodzielnego przechowywania za pomocą technologii. Nasza platforma pomaga operatorom efektywniej prowadzić działalność, automatyzować codzienną pracę i odblokowywać nowe możliwości uzyskiwania przychodów.

W ciągu nieco ponad pięciu lat pomogliśmy ponad 450 operatorom przetworzyć dziesiątki milionów automatycznych płatności. Jesteśmy uznawani za innowatorów w naszej przestrzeni i jesteśmy szybko rozwijającym się zespołem kierowanym produktami, którego celem jest ulepszanie samodzielnego przechowywania danych dla wszystkich. Dlaczego warto do nas dołączyć?

Wierzymy, że starsi inżynierowie powinni mieć przestrzeń do przewodzenia, a nie tylko do kodowania. W Stora będziesz: Wyznaczał kierunek - pomagał kształtować nasze produkty, architekturę i praktyki inżynieryjne. Świeć przykładem - dostarczaj wysokiej jakości funkcje, jednocześnie mentorując i wspierając innych. Pracuj z efektem - Twoje pomysły nie zostaną utracone w komisji; zobaczysz ich na żywo w produkcji, pomagając na co dzień prawdziwym firmom.

Bądź aktywny - cenimy przywództwo techniczne oparte na aktywnym kodowaniu i rozwiązywaniu problemów. Cenimy uczciwość, pokorę i odpowiedzialność - i dajemy każdemu zaufanie i autonomię, aby mogła pełnić swoją rolę. Informacje o roli Dołączysz do małego, pełnego pasji zespołu Rubiistów, przejmując odpowiedzialność za złożone projekty od koncepcji po wdrożenie.

Oprócz pisania łatwego w utrzymaniu, dobrze przetestowanego kodu, pomożesz zdefiniować kierunek techniczny, podejmiesz decyzje dotyczące architektury i będziesz mentorem inżynierów w miarę skalowania. Nasza praca obejmuje różnorodne domeny, w tym rozliczenia, CRM do publicznych interfejsów API, raportowanie, integracje i narzędzia wewnętrzne. Będziesz mieć swobodę specjalizowania się lub przewodzenia inicjatywom w obszarach, które najbardziej Cię interesują.

Jesteśmy pragmatyczni, a nie dogmatyczni - równoważymy szybkie działania z budowaniem w dłuższej perspektywie. Twoje obowiązki Kierowanie projektowaniem i rozwojem złożonych funkcji od koncepcji do wdrożenia. Współpracuj z produktem i interesariuszami, aby zdefiniować zakres, udoskonalić wymagania i upewnić się, że rozwiązania spełniają cele biznesowe.

Podejmuj rozsądne decyzje dotyczące architektury, aby nasza aplikacja Rails była łatwa w utrzymaniu, wydajna i skalowalna. Poświęć czas (co najmniej 20%) na poprawę stabilności, wydajności i doświadczenia programistów. Utrzymuj silny zestaw testów automatycznych, abyśmy mogli bezpiecznie wdrażać rozwiązania w środowisku produkcyjnym wiele razy dziennie.

Aktywnie monitoruj, badaj i rozwiązuj problemy produkcyjne, wprowadzając ulepszenia zapobiegawcze. Mentoruj i wspieraj inżynierów poprzez przeglądy kodu, parowanie i dzielenie się wiedzą. Nasz stos technologii Stosujemy majestatyczne podejście monolityczne - dbamy o to, aby nasza aplikacja Rails była czysta, spójna i zgodna z najlepszymi praktykami społeczności Ruby.

Backend: Rails 8, PostgreSQL, Redis, Sidekiq, TimescaleDB Frontend: Turbo 8, targetowany Reaguj na bogatszy interfejs użytkownika, ViewComponents, Sass, metodologia BEM Testowanie: Minitest, Capybara, Playwright Płatności: Stripe Connect i Billing Wdrożenie: GitHub Actions, Heroku Czego szukamy Sprawdzone doświadczenie w projektowaniu, budowaniu i skalowaniu produkcyjnych aplikacji Rails. Dobra znajomość podstaw Railsów - ActiveRecord, zadań w tle, cyklu żądania/odpowiedzi - i tego, jak je skutecznie zastosować. Doświadczenie w projektowaniu łatwych w utrzymaniu systemów, które równoważą szybkość dostarczania z długoterminowym zrównoważonym rozwojem.

Wygodna praca na stosie, w tym w technologiach frontendowych (JavaScript, CSS). Umiejętność korzystania z nowoczesnych narzędzi opartych na LLM w celu przyspieszenia pracy i poszukiwania rozwiązań - z odpowiednią oceną, kiedy warto polegać na własnej wiedzy specjalistycznej. Silne nastawienie do testowania, z praktycznym doświadczeniem w Minitest lub RSpec.

Pewne debugowanie i rozwiązywanie złożonych problemów produkcyjnych. Wykwalifikowany mentor z możliwością rozwoju i wspierania innych inżynierów. Osoba komunikatywna, potrafiąca artykułować wyzwania techniczne, kompromisy i decyzje. Świadczenia i wynagrodzenie Konkurencyjne roczne wynagrodzenie - od 75 tys. funtów Opcja pracy zdalnej DoE - Możliwość pracy zdalnej wyłącznie na terenie Wielkiej Brytanii lub UE.

Kandydaci muszą mieszkać w Wielkiej Brytanii lub na terenie Unii Europejskiej Dostęp do biura - Korzystanie z biura w Belfaście dla osób mieszkających lokalnie Zdrowie i dobre samopoczucie - Prywatne ubezpieczenie zdrowotne dla Ciebie i Twojej rodziny Emerytura - Firmowy plan emerytalny Urlop - 35 dni płatnego urlopu rocznego Rozwój zawodowy - wsparcie w zakresie nauki i rozwoju Opcje udostępniania Budżet WFH Wydarzenia społeczne w całej firmie Kolejne kroki Sprawdzamy napływające zgłoszenia i szybko się z Tobą skontaktujemy, jeśli będzie wyglądać na zgodność. Równe szanse w StoraStora jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na tworzeniu zróżnicowanego i włączającego miejsca pracy, w którym każdego traktuje się z godnością i szacunkiem oraz gdzie ceni się różnice indywidualne.

Przyjmujemy zgłoszenia od wszystkich odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów, bez względu na wiek, niepełnosprawność, płeć, zmianę płci, stan cywilny lub związek partnerski, ciążę lub macierzyństwo, rasę, przekonania religijne lub poglądy polityczne czy orientację seksualną. Wszystkie decyzje dotyczące rekrutacji i zatrudnienia podejmowane są na podstawie zasług, kompetencji i potrzeb biznesowych. Aktywnie promujemy równość szans i uczciwe uczestnictwo zgodnie z naszymi obowiązkami wynikającymi z ustawodawstwa Irlandii Północnej dotyczącego równości.

Jeśli będziesz potrzebować uzasadnionych dostosowań w trakcie procesu rekrutacji, daj nam znać. Oryginalnie opublikowano w Himalajach