Menedżer marketingu influencerów

Misja Nie szukamy tradycyjnego specjalisty od PR. Potrzebujemy specjalisty ds. wzrostu, który żyje i oddycha ekosystemem mediów społecznościowych. Twoim zadaniem jest polowanie na twórców z wirusowym „DNA”, wprowadzanie ich na pokład za pomocą naszych zastrzeżonych narzędzi do przetwarzania danych i zarządzanie tymi wartościowymi relacjami z chirurgiczną precyzją.

Jest to praca zdalna i charakteryzująca się wysoką dostępnością dla kogoś, kto postrzega media społecznościowe jako środowisko działające 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu i czuje się komfortowo, działając w czołówce gospodarki cyfrowej. Doświadczenie w branży jest opcjonalne; instynkt zabójcy nie jest. Poszukujemy wschodzącego talentu z myślą o „następnej wielkiej rzeczy” lub doświadczonego profesjonalisty chcącego się rozwijać.

Jeśli masz chęć opanowania naszych algorytmów i umiejętności komunikacyjne potrzebne do budowania trwałych relacji, pomożemy Ci wypełnić lukę pomiędzy Twoim obecnym zestawem umiejętności a doskonałością w branży. Kluczowe obowiązki - Agresywne poszukiwanie potencjalnych klientów: Proaktywnie przeszukuj TikTok, Instagram, kick i YouTube, aby zidentyfikować „niedocenianych” twórców lub tych, którzy mają potencjał wirusowy o dużej prędkości. - Integracja algorytmiczna: codziennie pracuj z naszymi wewnętrznymi algorytmami, aby weryfikować dane twórców i identyfikować trendy wzrostu, zanim trafią one do głównego nurtu. - Dotarcie do odbiorców o wysokich stawkach: kieruj spersonalizowanymi działaniami informacyjnymi o dużej liczbie konwersji do talentów i negocjuj struktury umów zgodne z naszymi celami w zakresie wydajności. - Architektura relacji: buduj i pielęgnuj głębokie, długoterminowe relacje z twórcami. Jesteś ich głównym punktem kontaktowym i głównym orędownikiem naszej marki. - Przechowywanie oparte na danych: Użyj wewnętrznych i zewnętrznych narzędzi do przetwarzania danych, aby rygorystycznie analizować zwrot z inwestycji.

Będziesz odpowiedzialny za podjęcie decyzji, w oparciu o twarde dane, które partnerstwa należy skalować, a które zakończyć. - Koordynacja globalna: Utrzymuj stałą komunikację z naszymi wewnętrznymi zespołami, aby mieć pewność, że treści twórców są zgodne z szerszymi celami firmy. Wymagania - „Oko”: wrodzona umiejętność identyfikowania twórców, zanim staną się wirusowe. Rozumiesz niuanse dotyczące współczynnika przechwytywania, jakości zaangażowania i nastrojów odbiorców. - Rygor analityczny: bez problemu patrzysz na tablicę liczbową i podejmujesz zimne, wykalkulowane decyzje biznesowe dotyczące rentowności partnerstwa. - Hiper-dostępność: to nie jest praca od 9 do 17.

Musisz być dostępny 7 dni w tygodniu, aby wykorzystać wirusowe momenty, reagować na potrzeby talentów i koordynować działania z globalnym zespołem. - Biegłość techniczna: szybka nauka własnych narzędzi algorytmicznych i doświadczenie (lub zainteresowanie) platformami CRM dla twórców. - Zdalna doskonałość: zmotywowany i dobrze zorganizowany; możesz zarządzać ogromną liczbą talentów, nie tracąc z oczu szczegółów. - Znajomość Web3: Posiadasz solidną wiedzę na temat ekosystemu Web3. Bez problemu poruszasz się po zdecentralizowanych platformach i znasz cyfrowe narzędzia i zasoby, które napędzają nowoczesną gospodarkę twórców. Szczegóły operacyjne - lokalizacja: całkowicie odległa. - Harmonogram: Dyżur 7 dni w tygodniu (wymaga dużej elastyczności, aby obsługiwać trendy w mediach społecznościowych w czasie rzeczywistym).

Dlaczego warto do nas dołączyć? Oferujemy więcej niż tylko pracę zdalną; oferujemy kurs mistrzowski na temat przyszłości ekonomii twórców. - Światowej klasy mentoring: odbierz praktyczne szkolenie od ekspertów branżowych. Niezależnie od tego, czy jesteś wschodzącym talentem, czy uznanym profesjonalistą, wyostrzysz swoje instynkty, korzystając z naszej zastrzeżonej technologii. - Mistrzostwo, które można przenieść: Umiejętności, które tu rozwijasz, analiza danych, negocjacje na wysokim szczeblu i algorytmiczne prognozowanie trendów, należą do najbardziej poszukiwanych we współczesnej gospodarce. - Kultura dynamiki: specjalizujemy się w tworzeniu środowiska, w którym nigdy nie popadniesz w stagnację.

Będziesz stale się uczyć, stosować nowe strategie i iść do przodu. - Korzyści związane z wysokim wzrostem: Dołącz do zespołu, który ceni „potencjał ponad rodowód” i zapewnia jasne pole startowe dla tych, których motywacją jest osiągnięcie doskonałości. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/influencer-marketing-manager-partyhat