Pisarz techniczny

Tytuł roli: Pisarz techniczny Typ roli: WykonawcaLokalizacja: Remotemicro1 angażuje autorów tekstów technicznych, aby wnieśli wkład w pionierski projekt porównawczy sztucznej inteligencji klienta. Na tym stanowisku wykorzystasz swoją wiedzę, aby pomóc w szkoleniu systemów sztucznej inteligencji nowej generacji. Twoja praca wpłynie na sposób, w jaki modele uczą się, rozumują i działają dzięki wysokiej jakości wkładom ze świata rzeczywistego.

Nie jest wymagane żadne wcześniejsze doświadczenie w sztucznej inteligencji - liczy się wiedza w Twojej dziedzinie.Zakres prac Projektowanie i tworzenie zadań ewaluacyjnych na poziomie eksperckim z wykorzystaniem realistycznych danych technicznych, takich jak pliki CSV, PDF, arkusze kalkulacyjne i dokumenty techniczne, odzwierciedlających złożone scenariusze ze świata rzeczywistego. Twórz i selekcjonuj materiały źródłowe, w tym specyfikacje produktów, próbki kodu, notatki z rozmów z MŚP i dokumentację regulacyjną. Zdefiniuj kryteria rozwiązania i oczekiwany wynik zadań związanych z rozwiązywaniem problemów technicznych, zapewniając przejrzystość i rygorystyczność.

Opracuj kompleksowe, wielopunktowe rubryki ocen (ponad 35 pozycji), oceniające wyniki agentów pod kątem dokładności, precyzji, testowalności i dopasowania do odbiorców. Twórz różnorodne zadania dokumentacyjne (np. referencje API, podręczniki użytkownika, dokumenty dotyczące zgodności) reprezentatywne dla autentycznych wyzwań branżowych. Współpracuj asynchronicznie z kierownikami projektów, aby udoskonalić produkty i zapewnić zgodność z celami wzorcowymi.

Preferowane kwalifikacje Co najmniej 2+ do 4+ lat doświadczenia w portfolio w zakresie oprogramowania, sprzętu, wyrobów medycznych lub branż regulowanych. Wykazana wiedza specjalistyczna w tworzeniu precyzyjnej, sprawdzalnej dokumentacji technicznej i instrukcji. Zaawansowane umiejętności tworzenia strukturalnego, przestrzeganie przewodników stylistycznych i biegłość w posługiwaniu się łańcuchami narzędzi dokumentacji.

Wyjątkowa znajomość języka angielskiego w piśmie, z kontrolą tonu i rejestru technicznego dla różnych odbiorców. Silne zdolności analityczne i syntezacyjne umożliwiające przekształcenie złożonego materiału źródłowego w jasne wytyczne. Doświadczenie w definiowaniu kryteriów akceptacji i rubryk dla zadań technicznych.

Mile widziana jest znajomość metodologii benchmarkingu lub ewaluacji w dziedzinach technicznych. Struktura wynagrodzeńWynagradzanie opiera się na wynikach; eksperci otrzymują wynagrodzenie za zadanie spełniające specyfikacje projektu. Czas potrzebny na wykonanie pracy może się różnić w zależności od doświadczenia eksperta i przebiegu prac.

Obowiązują minimalne wymagania dotyczące zgłoszeń. Eksperci muszą przesyłać minimum zadań tygodniowo. Harmonogram rozpoczęcia i dostępność Zwykle obsadzamy role w ciągu 48 godzin i szukamy ekspertów gotowych do pracy od razu.

Jeśli zostaniesz wybrany, oczekujemy, że rozpoczniesz swoje pierwsze zadania w ciągu 24 - 48 godzin od zakończenia wdrożenia. Oryginalnie opublikowano w Himalajach