Szef marketingu (dyrektor)
Belgium, France, Germany, Ireland, Luxembourg, Netherlands, Spain, Switzerland, United Kingdom
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Informacje o firmie KeyrockOd 2017 roku firma Keyrock inicjuje zmiany w zasobach cyfrowych. Jesteśmy globalnym, zdalnym zespołem składającym się z ponad 200 osób w ponad 40 narodowościach, z centrami w Brukseli, Londynie, Paryżu i Nowym Jorku. Zapewniamy płynność na ponad 80 scentralizowanych i zdecentralizowanych giełdach - tę pozycję ugruntowała nasza seria C, na czele której stoi SC Ventures.
Obecnie prowadzimy pełne spektrum działalności na rynkach kapitałowych w systemach scentralizowanych i w ramach łańcucha: animacja rynku, transakcje o wysokiej częstotliwości, opcje, OTC, biura handlowe DeFi, doradztwo i zarządzanie aktywami. Rozwijamy się w kierunku możliwości agentycznej bankowości inwestycyjnej na miarę ery finansów cyfrowych. Zastrzeżona warstwa agentów kieruje mechaniką rynku, dzięki czemu nasi ludzie mogą skupić się na tym, czego kodeks pracy nie jest w stanie wykonać: transakcja, relacja i osąd.
Nie tylko wyobrażamy sobie przyszłość finansów - my ją budujemy. Szansa Zatrudniamy dyrektora ds. marketingu, aby przejął pełną odpowiedzialność za naszą strategię marketingową, zmienił nazwę Keyrock i zmienił naszą pozycję w miarę ewolucji rynku z kryptonatywnego do instytucjonalnego, łączącego się z tradycyjnymi finansami. Nie jest to rola konserwacyjna.
Jest to mandat transformacyjny obejmujący w pełni uznaniowe podejmowanie decyzji dotyczących sposobu realizacji naszej strategii komercyjnej. Będziesz pracować jako bliski partner strategiczny CCO, działając niemal jak współmarketerzy. Zespół jest z założenia szczupły: 2-3 bezpośrednich podwładnych oraz duże wykorzystanie sztucznej inteligencji i narzędzi agentycznych.
Szukamy kogoś, kto inspiruje i wyznacza kierunek, a nie kogoś, kto prowadzi kampanie. Za realizację operacyjną w coraz większym stopniu będą odpowiadać agenci sztucznej inteligencji. Co będziesz robić Posiadać i przeprowadzać całkowity rebranding i repozycjonowanie Keyrock na rynku Zdefiniuj i kieruj strategią marketingową wśród odbiorców instytucjonalnych i kryptograficznych Zbuduj wysokiej jakości, przyszłościową tożsamość marki.
Myśl wyróżniająco, odważnie i wiarygodnie zarówno dla instytucjonalnych alokatorów, jak i operatorów kryptograficznych Wprowadzaj informacje na rynek w sposób, który sprawi, że ludzie zwrócą uwagę i potraktują Keyrock poważnie. Ściśle współpracuj z dyrektorem ds. CO i zespołem handlowym, aby uzyskać wymierny wpływ komercyjny. Zbuduj i kieruj małym zespołem o dużym wpływie, wspieranym przez narzędzia AI.
Kształtuj sposób, w jaki Keyrock jest postrzegany w miarę zbliżania się branży do tradycyjnych finansów. Kim jesteś. Przeszedłeś przez cykle rynkowe.
Głęboko rozumiesz technologię blockchain, ale jesteś pragmatyczny, a nie ideologiczny. Wiesz, że to nie jest świat binarny. Kreator marki, a nie specjalista ds. operacyjnych.
Inspirujesz, a nie operujesz. Ty wyznaczasz kierunek, ton i kreatywną wizję. Wyjątkowy komunikator.
Możesz spotkać się z instytucjonalnymi alokatorami, którym zależy na regulacjach i licencjonowaniu, oraz z kryptonatywnymi kontrahentami, którzy cenią szybkość i przewagę. Z łatwością przełączasz się między obydwoma. Pewny siebie i stanowczy.
Jesteś autorytetem w zakresie projektu. Wnosisz przekonanie i bezpośredniość - rzucasz konstruktywne wyzwania i nie stronisz od konsensusu. Wnosisz przewagę, energię i nieco odważny styl.
Skupiony na człowieku. Łączysz się z ludźmi, budujesz obserwujących i zabierasz ze sobą zespoły. Zorientowany na szczegóły. Pomimo strategicznego zainteresowania skupiasz się na szczegółach dotyczących spójności marki, precyzji przekazu i jakości projektu.
Sposób myślenia pretendenta. Masz odwagę myśleć inaczej, kwestionować status quo i popychać sprawy do przodu poprzez konstruktywne napięcie. Nasza filozofia rekrutacji Poszukujemy świadomych kandydatów, którzy posiadają zarówno podstawowe umiejętności wymagane na danym stanowisku, jak i głęboką zgodność z naszymi zasadami wydajności.
Poszukujemy ludzi z pasją, nastawionych na misję, którzy komunikują się w określonym celu i praktykują proaktywną odpowiedzialność. Idealne dopasowanie? Entuzjasta kryptowalut, który przedkłada misję nad ego, utrzymuje komercyjne nastawienie i zapewnia długoterminową wartość dzięki pragmatycznej elastyczności.
Wymagane doświadczenie i wykształcenie Znaczące doświadczenie w kierowaniu marketingiem w firmie zajmującej się kryptowalutami lub aktywami cyfrowymi Głębokie zrozumienie rynku kryptowalut, jego uczestników i jego kultury Historia budowania lub przekształcania marki w szybko zmieniającym się środowisku napędzanym komercją Silne umiejętności komunikacyjne Wyjątkowa biegłość w posługiwaniu się językiem angielskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie. Oparty na strefie czasowej CET lub ściśle z nią związany. Preferowane Doświadczenie w pozycjonowaniu firmy poprzez narrację o konwergencji TradFi/krypto.
Kontakt ze spółkami notowanymi na giełdzie lub spółkami planującymi IPO. Znajomość otoczenia regulacyjnego UE (MiCA) i jego wpływu na promocje marketingowe i finansowe. Doświadczenie w pracy lub budowaniu funkcji marketingowych wspomaganych sztuczną inteligencją.
Dlaczego Keyrock. Możliwość wzmocnienia. Posiadaj funkcję globalnie, raportuj bezpośrednio do CCO, kształtuj markę od podstaw.
Moment transformacji. Keyrock zmienia się z docenianej, ale niedocenianej w firmę budzącą szacunek. To historia kariery przed i po.
Partnerstwo handlowe. Nie jest to wyciszona rola marketingowa. Głęboko osadzony w strategii komercyjnej z możliwością zwiększenia prowizji.
Oszczędne i wspomagane sztuczną inteligencją. Mały zespół, duży wpływ. Żadnego biurokratycznego zamętu. Korzystaj z agentów i narzędzi, aby działać szybko.
Globalny ślad. Biura w UE, Wielkiej Brytanii, USA i Szwajcarii. Międzynarodowa ekspozycja od pierwszego dnia.
Konkurencyjna oferta. Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń, atrakcyjne globalne świadczenia i zmienna zależna od wyników. Coroczne rekolekcje drużynowe.
Coroczna strona internetowa poświęcona strategii, świętowaniu naszych zwycięstw i zabawnym zajęciom zespołowym. Pierwotnie opublikowano w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.