Starszy menedżer ds. generowania popytu - UE/Wielka Brytania

Marqeta poszukuje energicznego starszego menedżera ds. generowania popytu, który będzie kierować strategią generowania popytu w naszych globalnych segmentach sprzedaży, obejmujących Amerykę Północną i region EMEA. Na tym strategicznym stanowisku będziesz wyznaczać kierunki zintegrowanych kampanii, które wygenerują kwalifikowany rurociąg dla naszych zespołów sprzedaży komercyjnej i korporacyjnej na całym świecie, a także będziesz budować zintegrowane kampanie w ramach naszej ścieżki marketingowej B2B dla przedsiębiorstw. Będziesz ściśle współpracować z kierownictwem sprzedaży, marketingiem produktów, operacjami marketingowymi i zewnętrznymi partnerami medialnymi, aby projektować i prowadzić programy pełnej ścieżki obejmujące wydarzenia, media płatne, SEO/AEO i kampanie wychodzące, głównie w ramach naszych segmentów list nazwanych kont.

Idealny kandydat wie, jak tworzyć strategie popytu dla kont korporacyjnych, które uwzględniają niuanse na poziomie regionalnym i krajowym, aktywować dane potencjalnych klientów i spostrzeżenia dotyczące kampanii na całej ścieżce oraz szkolić rosnący zespół, aby realizował wspólne cele. UWAGA: jest to rola hybrydowa i wymaga, aby pracownicy pracowali w promieniu 55 mil od naszego biura w Londynie. Oczekujemy, że będziesz pracować w siedzibie firmy dwa dni w tygodniu, we wtorek i czwartek, z możliwością pracy zdalnej w pozostałe dni.

Zespół ds. talentów przekaże więcej szczegółów, jeśli zostanie wybrany do rozmowy kwalifikacyjnej „Rekruter”. Chcielibyśmy, abyś do nas dołączył! Wpływ, jaki będziesz mieć.

Własna strategia generowania popytu i wydajność w globalnych segmentach sprzedaży (Ameryka Północna i EMEA), wpływająca na kluczowe wskaźniki KPI: zaangażowanie klienta docelowego, postęp zamiarów i generowanie rurociągu. Bezpośrednio zarządzaj menedżerem generowania popytu i rozwijaj go, ustalając priorytety, przeglądając wydajność kampanii i coaching pod kątem wyników rurociągu. Planuj, wykonuj i optymalizuj zintegrowane kampanie generowania popytu w różnych regionach, dostosowując programy do niuansów na poziomie kraju i segmentu.

Własna strategia we wszystkich kanałach w tym płatne media (Google, LinkedIn, Reddit, programmatic), wydarzenia, partnerstwa z mediami, poczta elektroniczna, SEO/AEO i wsparcie w zakresie pozyskiwania klientów wychodzących. Ściśle współpracuj z ABM, funkcjami automatyzacji i wspierania sprzedaży, aby zapewnić potok. Pełnić rolę kluczowego partnera strategicznego pomiędzy kierownictwem sprzedaży i marketingu, tłumacząc spostrzeżenia terenowe i dane kampanii na rekomendacje na poziomie programu. Ustanawiaj i prowadź ustrukturyzowany program testów w całym zespole, dzieląc się spostrzeżeniami, które wpływają na szerszą strategię marketingową.

Współpracuj z operacjami marketingowymi, aby zapewnić dokładne śledzenie, atrybucję, i raportowanie w różnych regionach.Regularnie raportuj wyniki programów regionalnych i globalnych kierownictwu marketingu i sprzedaży.Kim jesteśPonad 8 lat doświadczenia w generowaniu popytu B2B, marketingu wydajnościowym lub marketingu wzrostu, w tym doświadczenie w zarządzaniu lub mentorowaniu innych.Doświadczenie w zakresie ruchu sprzedażowego B2B Enterprise, w szczególności w pracy nad kampaniami ABM, które obejmowały konta od nowych netto do zamkniętych wygranych. Bardzo pożądane jest doświadczenie z listami nazwanych kont i listami podobnych kont. Udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu rurociągów poprzez zintegrowane programy w wielu regionach lub rynkach (zdecydowanie preferowana jest Ameryka Północna i EMEA).

Głębokie zrozumienie strategii popytu w płatnych mediach, wydarzeniach, SEO/AEO i wsparciu marketingu wychodzącego, szczególnie w zakresie wpływu na wszystkie etapy ścieżki sprzedaży. Silne nastawienie komercyjne z jasnym zrozumieniem, jak marketing wpływa na postęp transakcji i wyniki przychodów na całej ścieżce globalnej. Praktyczne doświadczenie z Salesforce i Marketo (lub podobnymi platformami automatyzacji).

Silne nastawienie analityczne i testowe, z umiejętnościami. do interpretacji danych marketingowych, dzielenia się wynikami i wpływania na działania w interdyscyplinarnym, międzyregionalnym zespole. Komfortowa praca w niejednoznaczności i budowanie programów od podstaw bez w pełni zdefiniowanych podręczników. Mile widziane doświadczenie w fintech, SaaS lub płatnościach wbudowanych.

Znajomość platform takich jak Demandbase, Google Ads, GA4. Doświadczenie w automatyzacji GTM i technologiach marketingowych AI. Rekruter na to stanowiskoLou Devlin - profil Linkedin (bez agencji) proszę!) Typowy proces Złożenie wniosku Rozmowa wideo z rekruterem Rozmowa wideo z menadżerem ds. rekrutacji Wirtualna rozmowa „na miejscu” składająca się z 4-5, 45-minutowych rozmów telefonicznych Prezentacja Okrągły do zespołuOferta!

Wynagrodzenie i świadczenia Prywatna opieka medyczna i stomatologiczna premium Obfity program urlopowy z dodatkowymi „Pływającymi dniami urlopowymi” Program oszczędzania na emeryturę ze składką firmy Kapitał własny w spółce notowanej na giełdzie i program zakupu akcji pracowniczych Miesięczne stypendium na wsparcie naszych model pracy zdalnej Roczne stypendium rozwojowe wspierające rozwój naszych pracowników Świadczenia rodzinne i aż do 20 tygodni programów Parental Leave Wellbeing, tj.

Modern Health, Health

Kick i wiele więcej… O Marqeta Marqeta ma misję zmiany sposobu przepływu pieniędzy. Jesteśmy jednym z pierwszych twórców rozwiązań wbudowanych w finanse, a to szansa rynkowa liczona w bilionach. Nasza platforma wydawania kart zapewnia firmom niespotykaną elastyczność i kontrolę w zakresie wydawania kart, autoryzacji transakcji i zarządzania operacjami płatniczymi w czasie rzeczywistym.

Marqeta obsługuje najbardziej znane marki w nowej gospodarce (Block, Cash App, Affirm, Instacart, Doordash, Uber, Walmart itp.). Nie musisz być ekspertem ds. płatności, aby dołączyć do zespołu Marqeta, pozwól, że Ci w tym pomożemy. To życiowa szansa na współpracę z innowatorami na całym świecie i odblokowanie równego dostępu do finansów dla wszystkich.

Wartości Marqeta - Rozwiązanie dla klienta: Dzięki głębokiemu zrozumieniu działalności naszych klientów i empatii dla ich potrzeb dostarczamy produkty i usługi, które napędzają ich sukces. Zdobywanie i utrzymywanie ich zaufania jest podstawą wszystkich naszych działań. - Postępuj właściwie: wiedząc, że firmy i źródła utrzymania zależą od nas, poszukujemy rozwiązań, które w sposób odpowiedzialny wprowadzają zmiany i zapewniają wysokiej jakości wyniki, na których liczą nasi klienci. Nasza praca jest naszą własnością od początku do końca. - Uprość i wprowadź innowacje: podchodzimy do wyzwań z ciekawością i podejmujemy rozsądne ryzyko.

Innowacja wynika ze znalezienia lepszych, prostszych sposobów na osiągnięcie niezwykłych wyników. - Wygrywaj jako zespół: Razem odnosimy sukcesy, przyjmując różne perspektywy i motywując się nawzajem do podnoszenia poprzeczki. Kierujemy się pokorą i odkładamy na bok hierarchię, aby pracować jako zespół. - Niech to się liczy: Jedziemy do przodu z koncentracją i zwinnością. Działając z poczuciem pilności i celu, wykonujemy swoją pracę dobrze.

Równe szanse na zatrudnienie, zakwaterowanie i prywatnośćMarqeta to pracodawca zapewniający równe szanse, zaangażowany w tworzenie włączającego miejsca pracy, które sprzyja przynależności. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, laktację, poród lub powiązane schorzenia), status weterana lub członka służby mundurowej, wiek, pochodzenie narodowe lub przodków, obywatelstwo lub status imigracyjny, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, tożsamość płciową, ekspresję płciową, orientację seksualną, informacje genetyczne (w tym testy lub cechy) lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo. Rozważamy również wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną, zgodnie z wymogami prawnymi.

Marqeta stara się zapewnić rozsądne udogodnienia dla wnioskodawców niepełnosprawnych. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną i potrzebujesz rozsądnych usprawnień, aby złożyć ten wniosek, przejść wszelkie testy przed zatrudnieniem lub w inny sposób wziąć udział w procesie selekcji pracowników, prześlij ten formularz wraz ze swoją konkretną prośbą o zakwaterowanie. Marqeta dba o Twoją prywatność.

Dane osobowe podawane w ramach procesu aplikacji i rekrutacji są przetwarzane zgodnie z Polityką prywatności kandydatów. Dodatkowe informacje dla mieszkańców Kalifornii można znaleźć tutaj. Marqeta może wykorzystywać w tej aplikacji sztuczną inteligencję.

Dowiedz się więcej. Znajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow