Specjalista ds. strategii i analiz biznesowych

Tytuł roli: Specjalista ds. strategii i analiz biznesowych Typ roli: WykonawcaLokalizacja: Zdalna (NAMER i Europa)micro1 zatrudnia specjalistów ds. strategii i analiz biznesowych do udziału w projekcie mającym na celu ocenę i podniesienie wydajności zaawansowanych modeli sztucznej inteligencji w tworzeniu wyników biznesowych na poziomie wykonawczym. Na tym stanowisku wykorzystasz swoją wiedzę, aby pomóc w szkoleniu systemów sztucznej inteligencji nowej generacji. Twoja praca wpłynie na sposób, w jaki modele uczą się, rozumują i działają dzięki wysokiej jakości wkładom ze świata rzeczywistego.

Nie jest wymagane żadne wcześniejsze doświadczenie w sztucznej inteligencji - liczy się Twoja wiedza domenowa.Zakres prac Projektowanie oraz strategia autorska i zadania analityczne, które symulują rzeczywiste wyzwania biznesowe, w tym dostarczanie danych wejściowych w wielu plikach (arkusze kalkulacyjne, pliki PDF i dane źródłowe). Twórz produkty o najwyższym standardzie, takie jak prezentacje tablicy w programie PowerPoint, notatki komitetów inwestycyjnych i solidne modele finansowe w programie Excel, które odzwierciedlają oczekiwania interesariuszy wyższego szczebla. Ustanów odpowiednie ramy analityczne, wykorzystując strukturę MECE i możliwe do obrony zalecenia dla każdego scenariusza.

Opracuj szczegółowe rubryki oceny (ponad 35 elementów), aby ocenić wyniki modelu AI pod kątem struktury, dokładności i gotowości wykonawczej. Zidentyfikuj i udokumentuj typowe błędy w komunikacji strategicznej, w tym niejasne zalecenia, niespójności logiczne i niepoparte danymi liczbowymi. Upewnij się, że cała stworzona treść charakteryzuje się przejrzystym wizualnym sposobem opowiadania historii, rygorem liczbowym i dopracowaną prezentacją dla kadry kierowniczej.

Preferowane kwalifikacje Około 5 lat doświadczenia w doradztwie w zakresie zarządzania (MBB, poziom 2), bankowości inwestycyjnej, PE, strategii korporacyjnej lub ustawieniach FP&A. Bezpośrednie posiadanie raportów na poziomie zarządu, zaleceń dotyczących strategii lub notatek komitetów inwestycyjnych podlegających przeglądowi wyższego szczebla. Znajomość modelowania finansowego od podstaw w programie Excel, obejmująca analizę scenariuszy i wrażliwości.

Opanowanie ustrukturyzowanych podejść do rozwiązywania problemów (MECE, drzewa problemów, zasada piramidy) i najlepszych praktyk w zakresie komunikacji kierowniczej. Wyjątkowe umiejętności komunikacji w języku angielskim w mowie i piśmie, ze sprawdzoną umiejętnością tworzenia treści skierowanych do kadry kierowniczej. Doświadczenie w opracowywaniu wyników na podstawie wewnętrznych lub standardowych szablonów talii.

Specyficzna dla sektora ekspozycja analityczna (taka jak TMT, opieka zdrowotna, usługi konsumenckie lub finansowe) jest korzystna. Wcześniejsze doświadczenie w pisaniu rubryk lub projektach szkoleniowych dotyczących sztucznej inteligencji będzie dodatkowym atutem, choć nie jest wymagane. Struktura wynagrodzeńWynagradzanie opiera się na wynikach; eksperci otrzymują wynagrodzenie za zadanie spełniające specyfikacje projektu.

Czas potrzebny na wykonanie pracy może się różnić w zależności od doświadczenia eksperta i przebiegu prac. Obowiązują minimalne wymagania dotyczące zgłoszeń. Eksperci muszą przesyłać minimum zadań tygodniowo.

Harmonogram rozpoczęcia i dostępność Zwykle obsadzamy role w ciągu 48 godzin i szukamy ekspertów gotowych do pracy od razu. Jeśli zostaniesz wybrany, oczekujemy, że rozpoczniesz swoje pierwsze zadania w ciągu 24 - 48 godzin od zakończenia wdrożenia. Oryginalnie opublikowano w Himalajach