Młodszy analityk usług aplikacji zarządzanych

Kim jest Evotix? Jesteśmy rozwijającą się globalną firmą EHS SaaS z jasną ambicją: łączyć światowej klasy oprogramowanie, dane i sztuczną inteligencję, aby pomóc naszym klientom działać mądrzej, bezpieczniej i wydajniej. Wyjątkowym talentom Evotix oferuje coś rzadkiego - tempo wzrostu firmy, skalę pozwalającą na dokonanie rzeczywistych zmian oraz możliwość wpływania na strategię, technologię i wyniki na poziomie globalnym.

W Evotix tworzymy przyszłość w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia w miejscu pracy - i potrzebujemy ELITE ludzi, którzy nam w tym pomogą. Ludzie, którzy dążą do doskonałości, wykazują się zdolnościami przywódczymi, wywierają wpływ, zdobywają zaufanie i wzmacniają pozycję otaczających ich osób. Rola Czy chcesz rozpocząć karierę w branży oprogramowania?

Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 22 000 do 25 000 funtów, w zależności od lokalizacji i doświadczenia. Jako młodszy konsultant ds. usług aplikacji zarządzanych w Evotix dołączysz do zespołu, który pomaga klientom uzyskać jak najwięcej korzyści z naszego oprogramowania. Współpracując z naszą istniejącą bazą klientów, będziesz wspierać bieżące użytkowanie, konfigurację i udoskonalanie platformy Evotix Assure, pomagając organizacjom w rozwiązywaniu rzeczywistych wyzwań biznesowych za pomocą technologii.

Jest to zdalna oferta dla początkujących, przeznaczona dla osób, które naprawdę interesują się technologią i chcą budować karierę w SaaS. Nie potrzebujesz wcześniejszego doświadczenia z oprogramowaniem. Poszukujemy kogoś, kto jest ciekawy, chętny do nauki, czuje się komfortowo w pracy z ludźmi i jest podekscytowany możliwością zdobycia doświadczenia w branży oprogramowania.

Otrzymasz pełne szkolenie, mentoring i ciągłe wsparcie od doświadczonych konsultantów, co da ci możliwość zbudowania długoterminowej kariery w rozwijającej się firmie zajmującej się oprogramowaniem. Co będziesz robić Wspieraj klientów za pomocą pytań, próśb i aktualizacji systemu. Dowiedz się, jak można skonfigurować oprogramowanie, aby spełniało różne wymagania biznesowe.

Weź udział w spotkaniach z klientami i pomóż zrozumieć ich wyzwania i cele. Testuj zmiany w systemie, zanim zostaną udostępnione klientom. Pomóż śledzić żądania klientów, działania i postęp projektu.

Dostarczaj jasne aktualizacje klientom i wewnętrznym interesariuszom. Współpracuj z doświadczonymi konsultantami, aby rozwiązywać problemy i znajdować rozwiązania. Rozwiń wiedzę na temat zapewniania jakości, zarządzania zmianami i najlepszych praktyk w zakresie oprogramowania.

Stale dowiaduj się o platformie Evotix Assure i branżach, w których działają nasi klienci. Co wnosisz Wcześniejsze doświadczenie w oprogramowaniu nie jest wymagane Poszukujemy kogoś, kto: Lubi uczyć się nowych systemów i technologii. Z natury ciekawy i lubi zastanawiać się, jak coś działa.

Przywiązuje dużą wagę do szczegółów i jest dumny z tego, że wszystko robi dobrze. Komunikuje się z innymi pewnie i profesjonalnie. Jest zorganizowany i potrafi zarządzać wieloma zadaniami.

Lubi rozwiązywać problemy i znajdować praktyczne rozwiązania. Dobrze radzi sobie zarówno samodzielnie, jak i w zespole. Chętnie zadaje pytania, uczy się na podstawie informacji zwrotnych i stale się rozwija.

Ma pozytywne nastawienie, zorientowane na klienta. Oferujemy możliwość utknięcia w świecie oprogramowania - jeśli Cię to ekscytuje, prosimy o aplikowanie! Pamiętaj, że Evotix nie jest w stanie oferować sponsorowania wiz.

W momencie składania aplikacji musisz mieć prawo do pracy w kraju, w którym znajduje się dane stanowisko. Proces rozmowy kwalifikacyjnej Naszym celem jest zapewnienie przejrzystości, uczciwości i szacunku dla Twojego czasu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Chociaż kroki mogą się nieznacznie różnić w zależności od roli, zazwyczaj możesz spodziewać się: Rozmowy wstępnej: rozmowy z członkiem naszego zespołu ds. talentów, aby dowiedzieć się więcej o Twoim pochodzeniu, motywacjach i odpowiedzieć na wszelkie wstępne pytania.

Rozmowa kwalifikacyjna z menedżerem ds. rekrutacji: dyskusja skupiona na roli, podczas której badane jest Twoje doświadczenie, umiejętności i podejście do rzeczywistych scenariuszy istotnych dla danego stanowiska. Wywiad końcowy: Rozmowa z kluczowymi interesariuszami w celu głębszego omówienia współpracy, dostosowania i wzajemnego dopasowania. Oferta: jeśli się powiedzie, szybko przedstawimy ofertę i dalsze kroki.

Chętnie dokonamy rozsądnych dostosowań na każdym etapie procesu - daj nam tylko znać, czego potrzebujesz. Dlaczego warto dołączyć do Evotix? Konkurencyjne wynagrodzenie: Ciesz się konkurencyjnym wynagrodzeniem podstawowym i premią za wyniki w firmie.

Czas na regenerację: nieograniczony urlop roczny, ponieważ ufamy, że uda Ci się zrównoważyć pracę i dobre samopoczucie. (AMER/EMEA) Przyszłość finansowa: hojny, wielopoziomowy plan 401 tys., który z biegiem czasu będzie zwiększany. (AMER) Wsparcie dla Ciebie: Dostęp do naszego Programu pomocy dla pracowników, w tym poradnictwa w zakresie zdrowia psychicznego, prawnego i finansowego.

Możliwości rozwoju: Korzyści edukacyjne, które pomogą Ci kontynuować naukę i rozwój. Kultura zespołowa: regularne wydarzenia zespołowe, włączające środowisko i wspólne zaangażowanie w wywieranie wpływu. Gotowy, aby coś zmienić?

Jeśli jesteś odważnym, nastawionym na wyniki liderem, który lubi wyzwania, uwielbia skalować sukcesy i pasjonuje się wprowadzaniem zmian - czekamy na wiadomość od Ciebie! Dziękujemy za zainteresowanie. Należy pamiętać, że obecnie nie poszukujemy wsparcia od zewnętrznych agencji rekrutacyjnych.

Bezpośrednie aplikacje od kandydatów są mile widziane. Oryginalnie opublikowano w Himalajach