Menedżer programu operacji kadrowych

Stanowisko: Menedżer programu operacji kadrowych Lokalizacja: 100% zdalny, Kanada Doświadczenie: ponad 7 lat Stawka: 75 do 85 CAD PH Podsumowanie roli: NearSource poszukuje menedżera programu operacji kadrowych, który będzie prowadził widoczne inicjatywy strategiczne skupiające się na programach kadrowych i transformacji przedsiębiorstw. Ta rola będzie kierować realizacją programów międzyfunkcyjnych, dostosowywać interesariuszy i zapewniać pomyślną realizację inicjatyw mających wpływ na operacje kadrowe i organizacyjne. Idealny kandydat charakteryzuje się silnym przywództwem programu, uporządkowaną realizacją i możliwością wpływania na wyniki rozproszonych zespołów.

Kluczowe obowiązki - Kierowanie kompleksową realizacją programów strategicznych dostosowanych do ludzi w przedsiębiorstwie i priorytetów organizacji - Definiowanie zakresu programu, harmonogramów, wyników i wskaźników sukcesu dla inicjatyw o dużym wpływie - Koordynowanie interesariuszy międzyfunkcyjnych i napędzanie postępu w wielu procesach roboczych - Ustalanie jasnych kamieni milowych, przydzielanie obowiązków i monitorowanie realizacji programu pod kątem określonych celów - Dostarczanie zwięzłych aktualizacji programu, spostrzeżeń i raportów z postępu kierownictwu wyższego szczebla - Łączenie inicjatyw programowych z szerszymi priorytetami organizacyjnymi i równoległymi inicjatywami - Dbanie o dostosowanie interesariuszy i wpływaj na wyniki bez bezpośredniego upoważnienia - Kieruj wysiłkami w zakresie zarządzania zmianami, wspierającymi wdrażanie, wdrażanie i wdrażanie programów - Identyfikuj ryzyko programu, zależności i strategie łagodzenia w celu utrzymania dynamiki realizacji - Wspieraj planowanie strategiczne i koordynację portfela w ramach organizacji People Programs and Portfolio Niezbędne umiejętności - Ponad 7 lat doświadczenia w prowadzeniu złożonych programów strategicznych lub inicjatyw korporacyjnych - Udokumentowane doświadczenie w koordynowaniu zespołów wielofunkcyjnych i interesariuszy w całej organizacji - Duże możliwości zarządzania programami, w tym planowanie, śledzenie i raportowanie - Umiejętność przekazywania spostrzeżeń i postępów w programie kierownictwu wyższego szczebla - Doświadczenie w zarządzaniu widocznymi inicjatywami o wymiernym wpływie na organizację - Silne umiejętności podejmowania decyzji i łączenia inicjatyw z szerszymi priorytetami biznesowymi - Wykazana umiejętność osiągania wyników poprzez wpływ, a nie bezpośredni autorytet Umiejętności miłe - Doświadczenie we wspieraniu lub wdrażaniu transformacji HR lub programów ukierunkowanych na ludzi - Znajomość praktyk zarządzania zmianami na poziomie przedsiębiorstwa - Ekspozycja na wdrażanie programów lub inicjatywy oparte na sztucznej inteligencji w środowiskach HR - Doświadczenie w pracy z portfelami programów w dużych organizacjach Aplikuj o wynagrodzenie już teraz lub podziel się swoim CV z oczekiwaniami pod adresem . Dziękujemy, że rozważasz karierę u nas! Po przesłaniu aplikacji nasz zespół ds. pozyskiwania talentów dokładnie sprawdzi Twoje CV.

Jeśli okaże się, że pasujemy, skontaktujemy się z Tobą, aby omówić Twoje doświadczenie, szczegóły stanowiska, świadczenia, wynagrodzenie i dalsze kroki. Chociaż dążymy do przejrzystości, możemy nie być w stanie odpowiedzieć każdemu wnioskodawcy ze względu na dużą liczbę zgłoszeń, ale naprawdę doceniamy Twój czas i zainteresowanie. Informacje o NearSource: NearSource Technologies to zaufany partner oferujący przyszłościowe doradztwo w zakresie oprogramowania, umożliwiający przedsiębiorstwom z listy Fortune 500 przyspieszenie transformacji cyfrowej.

Nasze globalne zespoły inżynierów tworzą i wdrażają wpływowe technologie dla niektórych z najbardziej podziwianych marek na świecie, pracując bezpośrednio nad długoterminowymi inicjatywami klientów. Równe szanse: NearSource jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, zaangażowanym w wspieranie włączającego i pełnego szacunku środowiska. Celebrujemy różnorodność i nie dyskryminujemy ze względu na rasę, płeć, religię, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność lub pochodzenie.

Innowacja kwitnie, gdy każdy czuje się na siłach, aby wnieść swój wkład Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/people-operatives-program-manager-nearsource-technologies