Architekt cyfrowego doświadczenia pracowników (DEX) - zdalnie

Nasze korzyści Jako architekt ds. cyfrowych doświadczeń pracowników (DEX) w Community Health Systems (CHS) odegrasz kluczową rolę we wspieraniu naszego celu, jakim jest pomaganie ludziom w wyzdrowieniu i zdrowszym życiu poprzez zapewnianie bezpiecznej opieki zdrowotnej wysokiej jakości, budowanie trwałych relacji z naszymi pacjentami oraz zapewnianie wartości ludziom i społecznościom, którym służymy. Członkowie naszego zespołu mogą cieszyć się solidnym pakietem świadczeń obejmującym: • Konkurencyjne wynagrodzenie • Płatny czas wolny z tytułu wakacji, wakacji i choroby • Kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne (medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na receptę) • Plan oszczędności emerytalnych 401(k) • Wsparcie edukacyjne i pomoc w pożyczce studenckiej • Ubezpieczenie na życie i rentę • Elastyczne konto wydatków Streszczenie stanowiska pracy Jako członek zespołu Enterprise Architecture, Architekt Digital Employee Experience (DEX) jest odpowiedzialny za ocenę aktualnego stanu doświadczenia cyfrowych pracowników w całym przedsiębiorstwie CHS, obejmującego zarówno wiedzę pracowników i pracowników służby zdrowia. Ta rola będzie definiować i utrzymywać kompleksową strategię DEX oraz wieloletni plan działania, identyfikując możliwości technologiczne wymagane do wypełnienia luk w doświadczeniu, potrzeb biznesowych i przyszłych celów.

Architekt DEX będzie kierować rozwojem planów modernizacji technologii, które wspierają wizję DEX, napędzają inicjatywy ciągłego doskonalenia oraz zwiększają produktywność i zaangażowanie siły roboczej. Ponadto na tym stanowisku będzie oceniane nowe technologie i inwestycje strategiczne, zapewniając wskazówki i zalecenia dotyczące architektury, aby zapewnić zgodność z celami organizacyjnymi, wymaganiami operacyjnymi i długoterminowymi wysiłkami na rzecz transformacji cyfrowego miejsca pracy. Podstawowe funkcje - Strategiczne przywództwo DEX: Ustalenie bazowej dojrzałości DEX w celu zidentyfikowania obszarów potrzeb i ustalenia priorytetów inwestycji.

Opracowuj i wdrażaj kompleksowe strategie i plany działania dla DEX, które wspierają cele biznesowe naszej organizacji. - Zarządzanie portfelem (w tym dostarczanie rozwiązań): Nadzór nad zarządzaniem portfelem DEX, upewniając się, że spełnia on obecne i przyszłe wymagania biznesowe. Oceniaj i ustalaj priorytety projektów w oparciu o strategiczne dopasowanie, zwrot z inwestycji i ryzyko. We współpracy z zespołem IT Engineering and Security wykonuj bieżące analizy zakupu, budowy i dostosowywania dla obecnych i przyszłych komponentów portfela.

Identyfikuj możliwości stabilizacji, modernizacji, optymalizacji (racjonalizacji) i harmonizacji systemu w ekosystemie przedsiębiorstwa. - Definiuje i napędza strategię architektury korporacyjnej oraz wieloletnie plany technologiczne zgodne z celami organizacji. - Pełni funkcję zaufanego doradcy kadry kierowniczej w zakresie kierunków technologii dla przedsiębiorstwa, priorytetów inwestycyjnych i rozważań na temat ryzyka technologicznego. - Kieruje zarządzaniem decyzjami dotyczącymi architektury, standardami i ramami w całej organizacji. - Ocenia powstające technologie i ocenia ich potencjalny wpływ na systemy przedsiębiorstwa i strategię technologiczną. - Zapewnia przywództwo architektoniczne dla inicjatyw transformacji na skalę przedsiębiorstwa, zapewniając zgodność z zasadami architektury i standardami korporacyjnymi. - Mentoruje i prowadzi architektów i liderów inżynieryjnych, aby wzmocnić dojrzałość i możliwości architektury korporacyjnej. - Wykonuje inne zadania zlecone. - Utrzymuje regularną i rzetelną frekwencję. - Jest zgodny ze wszystkimi zasadami i standardami. Kwalifikacje - tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, technologii informatycznych, inżynierii lub dziedziny pokrewnej; lub równoważny wymagany - Wymagane ponad 10 lat doświadczenia w architekturze IT, projektowaniu systemów lub pokrewnych dyscyplinach inżynierskich. Wiedza, umiejętności i zdolności - Głęboka wiedza specjalistyczna w wielu domenach architektury, w tym w architekturze przedsiębiorstw, chmury, infrastruktury, aplikacji i sieci. - Umiejętność projektowania i komunikowania rozwiązań architektonicznych na skalę korporacyjną o wymiernym wpływie biznesowym. - Silne umiejętności komunikacji wykonawczej z możliwością wpływania na strategiczne decyzje technologiczne i inwestycyjne. - Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw w zakresie transformacji cyfrowej i modernizacji technologii na dużą skalę. - Wykazano umiejętności przywództwa myślowego, mentoringu i współpracy międzyfunkcyjnej.

Licencje i certyfikaty - preferowane odpowiednie certyfikaty, takie jak TOGAF, AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect lub porównywalne referencje. Jest to możliwość w pełni zdalna. To stanowisko nie kwalifikuje się do sponsorowania imigracji ani teraz, ani w przyszłości.

Kandydaci muszą posiadać zezwolenie na pracę w USA u dowolnego pracodawcy. Wiemy, że nie chodzi tylko o znalezienie pracy. Chodzi o znalezienie miejsca, w którym będziesz szanowany, ceniony i gdzie Twoja praca będzie celowa i satysfakcjonująca.

Miejsce, w którym doceniany jest Twój talent, zachęcany do rozwoju zawodowego i możliwy awans zawodowy. Community Health Systems jest jednym z wiodących dostawców usług opieki zdrowotnej w kraju. Dzięki systemom świadczenia opieki zdrowotnej na 36 różnych rynkach w 14 stanach CHS obsługuje 69 stowarzyszonych szpitali z ponad 10 000 łóżek i około 1000 innych ośrodków opieki, w tym gabinety lekarskie, przychodnie pilnej opieki, niezależne oddziały ratunkowe, centra obrazowania, ośrodki onkologiczne i ambulatoryjne ośrodki chirurgii.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/digital-employee-experience-dex-architect-remote-community-health-systems