Program Underwriter Transport

Signers National to wiodąca platforma ubezpieczeniowa oferująca szereg usług brokerskich i ubezpieczeniowych organizacjom każdej wielkości. Rozpoczynając działalność w 2008 roku jako mały broker detaliczny skupiający się na organizacjach non-profit i organizacjach świadczących usługi społeczne, Signers rozszerzyła swoje portfolio o nieruchomości komercyjne i transport. Signers to świadoma społecznie organizacja szczycąca się niesamowitą kulturą nieustępliwości i ciągłego doskonalenia.

Codziennie chodzimy do pracy, aby pozytywnie wpływać na życie ludzi i staramy się robić to samo dla naszych pracowników. Firma członkowska: Convelo Insurance Group OBOWIĄZKI Współpraca z agencją hurtową specjalizującą się w transporcie medycznym w sytuacjach innych niż nagłe i ryzyku karetki pogotowia. Oceń akceptowalność apetytu w transporcie medycznym i karetce pogotowia ratunkowego (NEMT) w przypadku nowych przedsiębiorstw.

Negocjuj nowe oferty biznesowe i odnowienia z partnerami ubezpieczeniowymi, prowadząc do zawarcia umowy biznesowej. Utrzymuj dokumentację ubezpieczeniową oraz przygotowuj raporty i prezentacje zgodnie z wymaganiami. Współpracuj z naszymi agentami, aby prowadzić sprzedaż wielobranżową na kontach indywidualnych, np. w zakresie wynagrodzeń pracowników, odpowiedzialności ogólnej i odpowiedzialności zawodowej związanej z ryzykiem NEMT i karetką pogotowia.

KWALIFIKACJE Co najmniej 5-letnie doświadczenie w ubezpieczaniu samochodów komercyjnych, najlepiej w branży transportowej Dobra znajomość samochodów komercyjnych, ratingów ubezpieczeniowych, formularzy i zakresów Zdolność do podejmowania decyzji w odpowiednim czasie na podstawie odpowiednich informacji i konsultacji Udokumentowane doświadczenie w budowaniu silnych relacji biznesowych z agentami i ubezpieczonymi Wykazane silne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej Zdolność do pracy zarówno samodzielnej, jak i w środowisku zespołowym w celu osiągania wyników Doświadczenie w pracy z IMS lub inną firmą ubezpieczeniową Sygnatariusze systemu zarządzania agencjami ubezpieczeniowymi są dumnym pracodawcą zapewniającym równość szans. Firma Signers kieruje się zasadą równych szans zatrudnienia dla wszystkich pracowników oraz zapewniania pracownikom środowiska pracy wolnego od dyskryminacji i molestowania. Wszystkie decyzje o zatrudnieniu opierają się na potrzebach biznesowych, wymaganiach zawodowych i indywidualnych kwalifikacjach, bez względu na rasę, kolor skóry, religię lub przekonania, narodowość, pochodzenie społeczne lub etniczne, płeć (w tym ciążę), wiek, niepełnosprawność fizyczną, umysłową lub sensoryczną, orientację seksualną, tożsamość i/lub ekspresję płciową, stan cywilny, związek cywilny lub związek partnerski, przeszłą lub obecną służbę wojskową, historię medyczną w rodzinie lub informacje genetyczne, status rodzinny lub rodzicielski lub jakikolwiek inny status chroniony przez przepisy ustawowe i wykonawcze obowiązujące w lokalizacjach, w których działamy.

Sygnatariusze nie będą tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech. Wierzymy, że różnorodność doświadczeń czyni nas silniejszymi jako jednostki, jako społeczności i jako firma. Naszym priorytetem jest tworzenie środowiska, w którym wszyscy pracownicy czują się upoważnieni do wniesienia w pracę swojego autentycznego „ja”.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach