Asystent ds. marketingu i PR

Ta rola jest dostępna wyłącznie w ramach programu DWP Kickstart Scheme i została stworzona dla osób ubiegających się o kredyt uniwersalny w wieku od 16 do 24 lat, które są zagrożone długotrwałym bezrobociem. Poszukujemy osoby, takiej jak Ty, która dołączy do naszego małego zespołu jako asystent ds. marketingu i PR - rola jest nowa i jesteśmy w stanie dostosować ją do danej osoby. Oto typowe obowiązki i czynności, które od Ciebie oczekujemy: Podnieś prestiż cotygodniowego biuletynu, podcastu i strony internetowej firmy Inclusion Bites, np.: obserwujących i subskrybentów Pomagać w tworzeniu wytycznych dotyczących marki i zapewniać ich przestrzeganie w całej komunikacji wewnętrznej/zewnętrznej.

Pomagać w kreatywnych pomysłach na rozwój SEE Change Happen - w tym w szkoleniach, krótkich szkoleniach, stronach na Facebooku itp.. Pomagać w zapewnianiu częstych, terminowych i pozytywnych relacji w mediach we wszystkich dostępnych mediach, w tym na LinkedIn. Pomagać w opracowywaniu rocznego planu marketingowego.

Pomoc w przygotowaniu materiałów marketingowych na wydarzenia/kursy szkoleniowe, w których uczestniczy/prowadzi Joanne Lockwood. Pomoc w tworzeniu materiałów, które można wykorzystać w działaniach następczych po wydarzeniach/szkoleniach. Zarządzaj mediami społecznościowymi, stroną internetową i materiałami promocyjnymi ad hoc.

Zbieranie informacji i przygotowywanie projektów wpisów na blogi oraz komunikatów prasowych. Działać jako osoba kontaktowa w przypadku zapytań ze strony mediów Umiejętność obsługi komputera i kompetentność w korzystaniu z oprogramowania Microsoft Office Pewność posługiwania się językiem angielskim w mowie i piśmie Pasja i zainteresowanie rolą zgodną z opisem Chęć wywarcia wpływu i stworzenia bardziej włączającego świata. Możliwość pracy z własnej inicjatywy i samodzielności.

Praca będzie w 100% wykonywana w domu/praca zdalna, bez wymogu obecności w fizycznym miejscu pracy. Nie ma stałych godzin, za wyjątkiem zaplanowanych spotkań. Oczekujemy, że będziesz samodzielny, będziesz pracować pod lekkim nadzorem i będziesz potrafił zarządzać własnym czasem i harmonogramem pracy.

Będziesz pracować 25 godzin tygodniowo. Będziesz pracować jako część małego zespołu. Odbędą się regularne spotkania on-line w celu coachingu, szkoleń i wsparcia za pośrednictwem WhatsApp, MS Teams lub Zoom.

Dużą część tej roli stanowią szkolenia i rozwój. Od Ciebie oczekuje się, że będziesz proaktywnie szukać możliwości uczenia się, poszerzania swojej wiedzy i umiejętności, korzystając z materiałów dostępnych online oraz indywidualnego mentoringu, który następnie zastosujesz w praktyce podczas pełnienia swojej roli. Zapewniony zostanie wszelki niezbędny sprzęt komputerowy, oprogramowanie lub materiały szkoleniowe - istotne jest jednak, abyś miał odpowiednie miejsce do pracy z niezawodnym i stabilnym dostępem do Internetu.

ZOBACZ Zmiana dzieje się to praktyka dotycząca różnorodności, włączenia i przynależności, która współpracuje z organizacjami w Wielkiej Brytanii, Europie i gdzie indziej. Zapewniamy to poprzez wystąpienia na konferencjach, udział w seminariach internetowych i podcastach, prowadzenie szkoleń i warsztatów rozwojowych zarówno on-line, jak i osobiście. SEE Change Happen to organizacja prowadzona przez LGBTQ+ - naszą zasadą Joanne Lockwood to otwarta kobieta transpłciowa, która zapewnia również organizacjom świadomość transpłciową i szkolenia.

Mantrą firmy jest uśmiech, zaangażowanie i edukacja, a my z pasją wierzymy, że „ludzie to ludzie” i bez względu na to, kim są, zasługują na traktowanie z godnością i szacunkiem. Oryginalnie opublikowano w Himalajach