Starszy inżynier Fullstack ds. marketingu

GitLab to inteligentna platforma orkiestracyjna dla DevSecOps. GitLab umożliwia organizacjom zwiększenie produktywności programistów, poprawę efektywności operacyjnej, zmniejszenie ryzyka bezpieczeństwa i zgodności oraz przyspieszenie transformacji cyfrowej. Ponad 50 milionów zarejestrowanych użytkowników i ponad 50% osób z listy Fortune 100* ufa GitLabowi, aby szybciej dostarczać lepsze i bezpieczniejsze oprogramowanie.

Te same zasady wbudowane w nasze produkty znajdują odzwierciedlenie w sposobie pracy naszego zespołu: traktujemy sztuczną inteligencję jako główny czynnik zwiększający produktywność, a od wszystkich członków zespołu oczekuje się włączania sztucznej inteligencji do swoich codziennych przepływów pracy, aby zwiększyć wydajność, innowacyjność i wpływ. GitLab to miejsce, w którym kariera przyspiesza, kwitną innowacje, a każdy głos jest ceniony. Nasza kultura wysokiej wydajności opiera się na naszych wartościach i ciągłej wymianie wiedzy, umożliwiając członkom naszego zespołu osiągnięcie pełnego potencjału podczas współpracy z liderami branży w celu rozwiązywania złożonych problemów.

Współtwórz z nami przyszłość, budując technologię, która zmienia sposób, w jaki świat rozwija oprogramowanie. *Fortune 500® jest zastrzeżonym znakiem towarowym firmy Fortune Media IP Limited, używanym na podstawie licencji. Roszczenie oparte na danych GitLab. Fortune 100 odnosi się do 20% najlepszych firm z listy Fortune 500 2025, opublikowanej w czerwcu 2025.

Fortune i Fortune Media IP Limited nie są powiązane z produktami ani usługami GitLab ani nie wspierają ich. Omówienie tej roli Jako starszy inżynier Fullstack w GTM Engineering będziesz projektować i budować systemy i usługi zaplecza, które napędzają nasze platformy wchodzenia na rynek i rozwoju, a także w razie potrzeby uczestniczyć w całym stosie. Jest to dobre rozwiązanie, jeśli chcesz pracować w przestrzeni 0 do 1, w której możesz kształtować to, co zostanie zbudowane, kierować wyborami architektonicznymi i kierować pracą od specyfikacji do kondycji produkcyjnej.

Co będziesz robić Projektowanie, budowanie i utrzymywanie usług zaplecza oraz interfejsów API obsługujących GTM i platformy rozwojowe Udział w całym stosie, w tym prace nad frontendem, gdy wymaga tego funkcja lub projekt Przyczynianie się do wyznaczania kierunków technicznych dla posiadanych systemów, w tym przedstawianie sugestii dotyczących budowy zamiast zakupu i ocenianie kompromisów między szybkością i długoterminowa łatwość konserwacji Identyfikuj i rozwiązuj problemy z wydajnością, skalowalnością lub niezawodnością systemów zaplecza, zanim staną się problemami stojącymi przed użytkownikiem Przeglądanie kodu i projektów innych inżynierów oraz przekazywanie informacji zwrotnych współpracownikom Opiekowanie się młodszymi inżynierami w zespole Dokumentowanie decyzji projektowych systemu i architektury zaplecza, aby inni inżynierowie mogli bazować na Twojej pracy bez Twojej obecności w pomieszczeniu Co wniesiesz Duże doświadczenie w posiadaniu systemów zaplecza w środowisku produkcyjnym Silne umiejętności techniczne typu fullstack z biegłością w Vue, Node, Go i Ruby Deep doświadczenie z Vue, Node, Go i Ruby Deep projektowanie usług zaplecza, w tym projektowanie API, modelowanie danych i wydajność baz danych. Doświadczenie w niezależnym dokonywaniu rozsądnych kompromisów technicznych. Komfort pracy w szybko zmieniającym się środowisku, w którym priorytety mogą zmieniać się wraz z harmonogramem kampanii lub uruchomienia.

Jasne umiejętności komunikacji pisemnej, w tym propozycje architektury i zapisy projektowe, które pomagają rozproszonym zespołom osiągać asynchroniczne postępy. Praktyczne i proaktywne podejście do współpracy, z możliwością przeniesienia doświadczenia mile widziane z sąsiednich platform, danych lub inżynierii produktów. Miło jest mieć Doświadczenie w budowaniu systemów na potrzeby marketingu, rozwoju lub inżynierii GTM, takich jak platformy internetowe, narzędzia do treści lub infrastruktura kampanii Doświadczenie w pracy w organizacji zdalnej lub rozproszonej Doświadczenie w doradzaniu innym inżynierom i wpływaniu na kierunki techniczne wykraczające poza własną indywidualną pracę Jasne wyjaśnianie tych kompromisów zarówno inżynierom, jak i interesariuszom nietechnicznym O zespoleGTM Engineering buduje i obsługuje systemy techniczne, które wspierają sposób docierania do odbiorców i ich powiększania.

Zespół ściśle współpracuje z marketingiem, projektowaniem i treścią, aby przekształcić cele biznesowe i kampanie w niezawodną realizację techniczną. Prace obejmują platformy internetowe, narzędzia do tworzenia treści i infrastrukturę kampanii i są wysoce wielofunkcyjne, co oznacza, że ​​podejmowane tutaj decyzje dotyczące zaplecza często przekładają się na harmonogramy innych zespołów. Jak GitLab wspiera pracowników pełnoetatowych Świadczenia wspierające Twoje zdrowie, finanse i dobre samopoczucie Elastyczny płatny czas wolny Grupy zasobów członków zespołu Wynagrodzenia kapitałowe i plan zakupu akcji pracowniczych Fundusz wzrostu i rozwoju Urlop rodzicielski Należy pamiętać, że cieszymy się z zainteresowania kandydatów o różnym poziomie doświadczenia; wielu wybranych kandydatów nie spełnia wszystkich wymagań.

Ponadto badania wykazały, że osoby z niedostatecznie reprezentowanych grup rzadziej ubiegają się o pracę, jeśli nie spełniają wszystkich kwalifikacji. Jeśli jesteś podekscytowany tą rolą, aplikuj i pozwól naszym rekruterom ocenić Twoją aplikację. Wytyczne dotyczące zatrudniania w krajach: GitLab zatrudnia nowych członków zespołu w krajach na całym świecie.

Wszystkie nasze role są zdalne, jednak niektóre role mogą wiązać się z określonymi wymaganiami kwalifikacyjnymi w zależności od lokalizacji. Nasz zespół ds. pozyskiwania talentów może pomóc odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące lokalizacji po rozpoczęciu procesu rekrutacji. Polityka prywatności: Zapoznaj się z naszą Polityką prywatności dotyczącą rekrutacji.

Twoja prywatność jest dla nas ważna. GitLab jest dumny z tego, że jest miejscem pracy zapewniającym równe szanse i jest pracodawcą akcji afirmatywnej. Zasady i praktyki GitLab dotyczące rekrutacji, zatrudnienia, rozwoju i awansu zawodowego, awansu i emerytury opierają się wyłącznie na zasługach, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie, płeć (w tym ciążę, laktację, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję płciową), pochodzenie narodowe, wiek, obywatelstwo, stan cywilny, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną, informacje genetyczne (w tym historię medyczną w rodzinie), status zwolnienia ze służby wojskowej, status weterana chronionego (w tym niepełnosprawni weterani, weterani niedawno oddzieleni, czynna służba wojenna) lub weterani odznak kampanii i weterani medali służby Sił Zbrojnych) lub na jakiejkolwiek innej podstawie chronionej przez prawo.

GitLab nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech. Zobacz także Politykę EEO GitLab i EEO jest prawem. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną lub masz specjalne potrzeby wymagające zakwaterowania, daj nam znać podczas procesu rekrutacji.

Pierwotnie opublikowany w Himalajach