Regionalny kierownik sprzedaży, Wielka Brytania i Irlandia (wirtualny, GB)

Poszukujemy Regionalnego Menedżera Sprzedaży (Wielka Brytania i Irlandia), który dołączy do naszego zespołu. Stanowisko to zapewni obszar i obowiązki związane z kontem wymagane do planowania, zarządzania, nadzorowania i koordynowania działań związanych ze sprzedażą i promocją produktów i usług firmy oraz realizacją strategii handlowej. Obejmuje to identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i rozwój bazy klientów, przyczynianie się do rozwoju nowych strategii rynkowych, utrzymywanie istniejących klientów, zwiększanie liczby zamówień, zwiększanie powiązanych marż oraz doradzanie i kierowanie firmą przy wykorzystaniu najbardziej efektywnego wykorzystania zasobów w celu osiągnięcia celów wzrostu na danym terytorium.

Aby odnieść sukces, niezbędna jest umiejętność zarządzania kontem i zdolność myśliwego do zdobywania nowych klientów. TWOJE OBOWIĄZKI: Opracuj i zaproponuj cele i strategie: Określ cele, produkty lub usługi, które należy wprowadzić, utrzymać lub zaprzestać, a także dostosować politykę cenową zgodnie z celami biznesowymi. Uczestnictwo w opracowywaniu budżetu sprzedażowego i identyfikowanie strategii jego realizacji.

Proponuj, wdrażaj i monitoruj działania marketingowe firmy w regionie. Generuj nowe możliwości sprzedażowe. Kieruj i wdrażaj działania sprzedażowe i marketingowe: Zarządzaj działaniami sprzedażowymi w przypisanym regionie.

Zarządzaj doświadczeniami i oczekiwaniami klientów. Zapewnij adekwatność działań sprzedażowych w powiązaniu z celami. Prowadzić negocjacje w ramach umów wspierających cele biznesowe.

Poszukuj i utrzymuj klientów strategicznych. Współpraca z innymi działami w celu osiągnięcia sukcesu. Zarządzaj i wspieraj partnerów dystrybucyjnych na przydzielonym terytorium (jeśli dotyczy).

Uczestniczyć w targach, konferencjach i innych wydarzeniach niezbędnych do rozwoju rynków, zdobywania bazy klientów i osiągania celów biznesowych. Ciągłe doskonalenie i praca zespołowa: Prowadź ciągłe i zrównoważone działania w celu doskonalenia procesów w obszarach odpowiedzialności. Proponuj ulepszenia i współpracuj z zespołem, aby dzielić się pomysłami. Ścisła współpraca z innymi działami w zakresie zapotrzebowania na innowacje produktowe.

Pomagaj współpracownikom w rozwiązywaniu problemów. Planuj i bierz udział w szkoleniach zespołowych zgodnie z wymaganiami. SZUKAMY: tytułu licencjata (BS lub BA) w dziedzinie biznesu lub inżynierii, równoważnego stopnia uznawanego w drodze walidacji nabytego doświadczenia (VAE) lub równoważnego połączenia wykształcenia i doświadczenia.

Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku inżyniera sprzedaży w Europie, biegła obsługa pakietu Microsoft Office i podobnego oprogramowania. Wykazana umiejętność wykorzystania narzędzi AI do poprawy produktywności, podejmowania decyzji i wyników biznesowych. Musi wykazywać doskonałe umiejętności komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej oraz silną orientację na klienta; trzeba umieć negocjować i przekonywać.

Musi dobrze pracować w zespole lub niezależnie i wykazywać się inicjatywą w celu osiągania wyników. Wymagane jest silne zrozumienie techniczne i doświadczenie w pracy z producentami OEM. Znajomość szczotkowych i bezszczotkowych silników prądu stałego, motoreduktorów, napędów elektronicznych, siłowników liniowych i powiązanych komponentów będzie dodatkowym atutem.

Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) oraz biegła znajomość dodatkowych języków obcych. DODATKOWE KOMPETENCJE: Doskonałe umiejętności interpersonalne i otwartość międzykulturowa w globalnym zespole. Doskonała praktyczna znajomość zasad inżynierii i sprzedaży.

Musi posiadać umiejętność wyjaśniania skomplikowanych pojęć w zwięzły sposób. Musi mieć możliwość podróżowania w kraju i za granicą; częste noclegi zgodnie z potrzebami klientów na danym terytorium; Oczekiwane zapotrzebowanie na podróże wyniesie około 50% Silna etyka biznesowa i praca CO OFERUJEMY: Konkurencyjne wynagrodzenie i 25 dni urlopu rocznego Hojna składka emerytalna pracodawcy Ubezpieczenie na życie Możliwość przyłączenia się do prywatnego planu zdrowotnego Zwiększone wynagrodzenie z tytułu macierzyństwa i ojcostwa Program „Rower to work” KIM JESTEŚMY: Haydon Kerk Pittman to połączenie 3 światowej klasy marek w dziedzinie kontroli ruchu; Haydon™, Kerk® i Pittman. Utworzona w ramach AMETEK Advanced Motion Solutions (AMS) firma Haydon Kerk Pittman oferuje szeroką gamę precyzyjnych produktów do ruchu liniowego i obrotowego.

Uznawany za wiodącego producenta precyzyjnych zespołów śrub pociągowych stożkowych i nakrętek przeciwluzowych, siłowników liniowych opartych na silnikach krokowych, liniowych systemów szyn i prowadnic, silników szczotkowych i bezszczotkowych oraz kompletnych systemów niestandardowych. Haydon Kerk Pittman oferuje wysokowydajne rozwiązania i globalne dostawy na wymagające rynki, takie jak automatyka laboratoryjna, oprzyrządowanie medyczne, produkcja półprzewodników, transport, automatyka budynków i automatyka przemysłowa. Oryginalnie opublikowano w Himalajach