O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Możesz rekrutować - ale nie masz ochoty na struktury korporacyjne, mikrozarządzanie i „zawsze tak robiliśmy”? Doskonały. Kontynuujemy budowanie JIRO i poszukujemy kogoś, kto kocha rekrutację, nie boi się sprzedaży i jest gotowy na prawdziwą odpowiedzialność.
U nas nie pracujesz tylko na stanowiskach. Otrzymujesz własne projekty, dużą swobodę i możliwość wspólnego rozwoju razem z nami. Zadania Skupiasz się na rekrutacji - jednocześnie zależy Ci na dalszym rozwoju po stronie sprzedaży.
Rekrutacyjny. Obroty. Własność.
Zarządzasz swoimi projektami rekrutacyjnymi od A do Z. Talenty znajdujesz poprzez aktywne pozyskiwanie pracowników, LinkedIn, bazy danych i kampanie rekrutacyjne. Przeprowadzasz rozmowy kwalifikacyjne i towarzyszysz kandydatom przez cały proces.
Opracowujesz nowe pomysły na pozyskiwanie surowców, gdy klasyczna metoda nie działa. Współpracujesz bezpośrednio z naszymi klientami w regionie DACH. Będziesz dalej rozwijać relacje z klientami i dostrzegać nowy potencjał.
Kontrolujesz CRM, potok i działania następcze. Wnosisz własne pomysły i masz swobodę ich wdrażania. Kwalifikacje Masz już doświadczenie w rekrutacji lub pośrednictwie personelu, potrafisz aktywnie pozyskiwać zasoby i czerpać przyjemność ze znajdowania odpowiednich talentów, jesteś komunikatywny i potrafisz budować relacje z kandydatami i klientami, pracujesz niezależnie i nie potrzebujesz, żeby ktoś spisywał Ci rano listę rzeczy do zrobienia, myślisz o rozwiązaniach zamiast o problemach, potrafisz radzić sobie z bezpośrednią, szczerą informacją zwrotną, pragniesz celów, wyników i sprzedaży, chcesz wziąć odpowiedzialność, a nie tylko dokończyć pracę.
Duży plus: znasz już bazy danych LinkedIn Recruiter i StepStone/Indeed, a nawet prowadziłeś kampanie rekrutacyjne za pośrednictwem Meta. Nie jest to konieczne - ale zdecydowanie miło je mieć. Korzyści 🌍 W 100% zdalne i niezależne od lokalizacji Siedziba naszej firmy znajduje się w Dubaju - Twoje miejsce pracy może być (prawie) wszędzie.
Nasi klienci znajdują się głównie w regionie DACH, dlatego pomimo całej swobody należy zwracać uwagę na odpowiednią strefę czasową. ⏰ Zarządzanie czasem wolnym Wczesny ptak czy wolisz być produktywny później? Twój wybór. Patrzymy na wyniki, a nie na to, czy status Twojego zespołu jest zielony przez osiem godzin z rzędu.
Jesteś odpowiedzialny za organizację spotkań z klientami, wywiadów i spotkań zespołu. 🏝️ Urlop bez limitu Nie liczymy dni urlopu. Ty decydujesz, kiedy potrzebujesz przerwy - pod warunkiem, że Twoje projekty są realizowane, a koordynacja w zespole jest dobra. 💸 Nieograniczona prowizja Dobre wyniki powinny być dla Ciebie tego warte. Dlatego nie mamy sztucznego górnego limitu. 🍎 Sprzęt Apple Otrzymujesz odpowiedni sprzęt Apple do codziennej pracy. 🤝 Praca na stałe lub freelancer Jesteśmy otwarci na oba modele i wspólnie zobaczymy, który będzie najbardziej odpowiadał. 🔥 Prawdziwa własność własnych projektów.
Własne decyzje. Wyniki własne. Zapewniamy sparingi i wsparcie - ale bez mikrozarządzania. 💬 To jak pracujemy JIRO nie oznacza dla nas: jak największej liczby zasad i procesów.
A raczej: zatrudnij odpowiednich ludzi i zaufaj im. Mały zespół. Krótkie trasy.
Szybkie decyzje. Żadnych korporacyjnych bla bla. Żadnego mikrozarządzania. Nie. „Nie jestem za to odpowiedzialny”. Zamiast tego wolność, własność, szybkość i szczera informacja zwrotna.
U nas zyskujesz dużą swobodę - i właśnie dlatego szukamy kogoś, kto nie tylko chce odpowiedzialności, ale także potrafi sobie z nią poradzić. 🤝 Nasz proces aplikacyjny 01 - Zadzwoń do Emre - poznajcie się, przeprowadźcie profesjonalną wymianę i sprawdźcie, czy pasujecie do siebie. 02 - Krótka sprawa - Realistyczne zadanie z Twojej przyszłej codziennej pracy związanej z rekrutacją/sprzedażą. Ani pół dnia pracy.
Obietnica. 03 - Final Call - końcowe spotkanie z zespołem i wyjaśnienie wszelkich otwartych pytań. 04 - Witamy w JIRO 🚀 Brzmi jak Ty?
Potem porozmawiajmy. Na pierwszy krok wystarczy CV lub profil na LinkedIn. Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.