Inżynier I, Technologia Ludowa, HCM

Opis firmyJesteśmy Checkout.com. Być może nie znasz naszej nazwy, ale firmy takie jak eBay, Spotify, Klarna, Uber i Sony ją znają, ponieważ stoimy za wieloma cyfrowymi doświadczeniami, z których korzystasz na co dzień. Jesteśmy tam, gdzie sprawdza się cały świat, umożliwiając ponad 10 miliardów transakcji rocznie dla ponad miliarda klientów na całym świecie.

Niezależnie od tego, czy chcesz zarezerwować wakacje, zamówić jedzenie, odnowić subskrypcję czy dokonać płatności online, istnieje duża szansa, że ​​nasza technologia obsługuje płatności za kulisami. Nasza platforma pomaga najbardziej ambitnym firmom dostarczać cyfrowe doświadczenia bez wysiłku i na dużą skalę. Jeśli chcesz wykonywać pracę determinującą karierę, trafiłeś we właściwe miejsce.

Działamy szybko, myślimy globalnie i wierzymy, że wspaniałe zespoły buduje się zatrudniając wyjątkowych ludzi z przekonaniem, ciekawością i chęcią wywarcia wpływu. Mając 20 biur na sześciu kontynentach i naszą siedzibę w Londynie, kształtujemy przyszłość fintech - a dopiero zaczynamy. RoleCheckout.com poszukuje entuzjastycznego Inżyniera I, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za systemy People.

Ich codzienna uwaga będzie skupiona na zapytaniach HCM dotyczących naszego systemu People - Workday. Jest to rola na początku kariery dla osoby gotowej do niezależnego działania pod kierunkiem i posiadającej codzienne funkcje w rdzeniu Workday, a nie tylko zajmującej się podstawową pracą związaną z naprawami w razie przerw. Będziesz ściśle współpracować z naszym zespołem ludzkim i globalnymi zespołami ds. technologii korporacyjnych, aby zapewnić prawidłowy przepływ krytycznych danych między Workday, naszym systemem ERP i szerszym stosem technologii Checkout.com.

Jak wywrzesz wpływ Uzyskaj wsparcie pierwszej linii: bądź pierwszą linią w przypadku zapytań przychodzących do zespołu i mając pierwszą szansę na rozwiązanie zapytań. Optymalizuj stan systemu: proaktywnie utrzymuj podstawową platformę Workday HCM, aby skrócić przestoje systemu i błędy danych. Rozwiązuj złożone problemy: wyjdź poza podstawowe zadania polegające na usuwaniu awarii, aby rozwiązać głębokie problemy niezależnie od codziennych zapytań do systemów funkcjonalnych.

Bezpieczne przepływy danych: współpracuj z zespołami ds. technologii korporacyjnej, aby zapewnić bezbłędną integrację danych między platformami Workday i platformami podrzędnymi. Wzmocnij kompetencje zespołów ludzkich: usprawnij przepływy pracy i raportowanie HR, aby usprawnić codzienne operacje interesariuszy na całym świecie. Wspieraj skalowanie platform: wspieraj przyszłe wdrożenia funkcji i aktualizacje systemu, aby dopasować się do szybkiego rozwoju organizacji Checkout.com.

Standaryzuj procesy wsparcia: twórz przejrzystą dokumentację wewnętrzną i elementy Runbook, aby przyspieszyć przyszłe rozwiązywanie problemów z systemami. Na czym nam zależy Doświadczenie Workday: Co najmniej roczne doświadczenie lub podobne moduły w administrowaniu, konfigurowaniu procesów biznesowych, ról zabezpieczeń i przepływów pracy. Partnerstwo w obszarze People Operations: Osoba z pasją do optymalizacji przepływów pracy HR w ramach Workday.

Konserwacja systemu: Doświadczenie w zarządzaniu testowaniem systemów, wdrażaniem funkcji, aktualizacjami platform i tworzeniem przejrzystej dokumentacji technicznej. Nastawienie na rozwój: Silna chęć pogłębienia wiedzy technicznej w Workday we wszystkich modułach. Rozwiązywanie problemów: Umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów z silnym nastawieniem na obsługę klienta, pozytywne podejście nastawienie oraz chęć uczenia się i rozwoju.

Potrafi samodzielnie poszukiwać rozwiązań w celu znalezienia rozwiązań różnych problemów.Komunikacja: Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, biegła znajomość języka angielskiego, możliwość płynnej współpracy z ludźmi i globalnymi zespołami technologicznymi.Informacje dodatkoweZapraszamy was wszystkich do pracy Tworzymy warunki do rozwoju dla najlepszych pracowników dzięki prawdziwej własności, mniejszej liczbie blokerów i pracy, która robi różnicę od pierwszego dnia. Tutaj będziesz działać szybko, podejmować znaczące wyzwania i zostać docenionym za wpływ, jaki wywierasz. To miejsce, gdzie ambicje spotykają się z możliwościami, a Twój rozwój jest w Twoich rękach.

Pracujemy jako jeden zespół i wspieramy się nawzajem, aby odnieść sukces. Niezależnie od Twojego pochodzenia lub tożsamości, jeśli jesteś gotowy na rozwój i wprowadzanie zmian, poczujesz się tutaj jak w domu. Ważne jest, abyśmy zapewnili Ci sukces i sprawili, że nasz proces był jak najbardziej przystępny.

Daj nam znać w swojej aplikacji lub bezpośrednio swojemu rekruterowi, jeśli potrzebujesz czegoś, co poprawi Twoje doświadczenie lub środowisko pracy. Życie w Checkout.com Rozumiemy, że praca to tylko jedna część Twojego życia. Nasz hybrydowy model pracy zapewnia elastyczność, z trzema dniami w tygodniu w biurze, co wspiera współpracę i łączność. Ciekawi Cię, jak to jest być częścią naszego zespołu?

Odwiedź naszą stronę Kariera, aby dowiedzieć się więcej o naszej kulturze, otwartych stanowiskach i tym, co nas napędza. Aby bliżej przyjrzeć się codziennemu życiu na Checkout.com, śledź nas na LinkedIn i InstagramieZnajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow