Podagent

W Skanska kształtujemy sposób, w jaki żyjemy, pracujemy i komunikujemy się. Jako jedna z największych na świecie firm budowlanych i deweloperskich współpracujemy z klientami, społecznościami i partnerami, aby kształtować lepsze społeczeństwo. Będziesz pracować w (dodaj projekt/departament/OU/EF), za który jesteśmy odpowiedzialni (szczegóły) Obecnie poszukujemy (stanowisko), który jako (stanowisko) będzie wskazywał 1 punkt 2 punkt 3 punkt 4 punkt 5 Szukamy punktu 1 punkt 2 punkt 3 punkt 4 Punkt 5 Co oferujemy Całodobową cyfrową usługę lekarza rodzinnego dla Ciebie i Twojej rodziny Dobrobyt finansowy i pomoc dla pracowników Rozwój zawodowy Większe świadczenia rodzinne (w tym macierzyństwo, ojcostwo, osoby pozostające na utrzymaniu i urlop rodzicielski z powodu żałoby) Włączenie i różnorodność Rozwijamy się dzięki akceptowaniu różnic, ponieważ wiemy, że różnorodność otwiera bogaty potencjał nowych sposobów myślenia, pomagając nam budować odnoszące sukcesy i wydajne zespoły.

Nazywamy to metodą Skanska. Elastyczna praca Tam, gdzie to możliwe, oferujemy szereg elastycznych opcji pracy i chętnie omówimy to na etapie aplikacji, jeśli chcesz się z tym zapoznać. Rozsądne dostosowania Chcemy, abyś czuł się pewnie i wspierany na każdym etapie naszego procesu rekrutacyjnego.

Jeśli potrzebujesz zmian, które pomogą Ci w trakcie składania aplikacji, skontaktuj się z nami pod adresem r***a@***.uk lub zadzwoń pod numer 03*** *** 000 - Opcja 5 i 1. Data zamknięcia? Zachęcamy do aplikowania tak wcześnie, jak to możliwe, ponieważ data końcowa może ulec zmianie.

Jeśli ta rola będzie dla Ciebie interesująca, kliknij „Aplikuj” i dołącz do naszego zespołu 27 000 osób rozwiązujących problemy i kreatywnych myślicieli, gdzie wiedza jest naszym największym dziełem. Dzielimy się, słuchamy i wspieramy Twój sukces na każdym kroku. Podczas aplikowania wspomnij słowo **THRIFT** i oznacz RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=, aby pokazać, że całkowicie zapoznałeś się z ogłoszeniem o pracę (#RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=).

Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.